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勤務時間【勤務時間例】 ・週37.5時間（1日7.5時間、週5日勤務） ・週30時間（1日7.5時間、週4日勤務） ・週27.5時間（1日5.5時間、週5日勤務） 【シフト例】 〇早番 ・9:00～17:30（実働 7.5時間） ・9:00～15:00（実働 5.5時間） 〇遅番 ・13:30～22:00（実働 7.5時間） ・16:00～22:00（実働 5.5時間） 勤務時間帯は面接時にご相談ください。 ※早番遅番両方出勤可能な方、土日祝勤務できる方を募集しております。 〇契約は毎週木曜日の午後、初期研修は火・金・土・日の午後に実施しております。

勤務時間（1）a. 7:15~12:15 b. 9:00~18:00 c.15:00~19:30 ＊勤務時間・曜日ご相談ください！

仕事内容■会社名 大阪府大阪市大正区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの介護職/駅から徒歩11分◎月給27万円!デイサービスの介護職員募集! ■コメント 常勤（日勤）での介護職募集！入職時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの介護職 ■仕事内容 デイサービスにおいて入居者の介護全般をお願い致します。 ?入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ?食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ?排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ?レクリエーション他 ?通院付添 ■給与 月給：239,200円～271,200円

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

勤務時間概ね、9:00～18:30の間で1日6～8時間程度、週4～5日応相談 ※曜日・時間応相談 ※休憩時間 ・1日の実労働時間が6時間以上：45分、8時間以上：60分 ・6時間未満であっても勤務時間帯の中に昼食、夕食をはさむ場合は、60分まで付与 ①短時間パート：雇用保険・社会保険加入で、月間96～119時間 ②長時間パート：月間120時間～159時間まで

勤務時間勤務時間例 ①8:00～16:00 休憩／60分 6時間以上 時間帯相談可能です。 労働時間制度 シフト制

勤務時間a. 7:15～12:15 b. 9:00～18:00 c.15:00～19:30 ＊勤務時間・曜日ご相談ください！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容学校法人木村学園 大阪電子専門学校 【大阪】日本語教員 ～留学生サポート/在留資格手続き/残業少/歴史ある専門学校～ 【仕事内容】 【大阪】日本語教員 ～留学生サポート/在留資格手続き/残業少/歴史ある専門学校～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： グローバルに活躍できるエンジニア育成を行っている本校にて、2026年（創立80周年）に日本語科を新設予定としており、認可手続きにおける申請業務から設置後のスタッフとしても勤務していただくことを期待しております。 ＜入社後お任せしたいこと＞ ・留学生向けの日本語授業（週に2コマ） ・日本語学科の設置に向けた認可手続き対応 ・留学生の生活指導、

勤務時間08:00〜12:00 実働時間／4:00〜5:00 休憩時間／0:30〜1:00 ※実働時間6h以上、実働時間による ※深夜勤務の場合は休憩1:15の場合有 週勤務日数／4日〜5日 勤務曜日／応相談

勤務時間07:00〜11:00 休憩時間／0:30〜1:00 ※実働時間6h以上、実働時間による ※深夜勤務の場合は休憩1:15の場合有 週勤務日数／5日〜5日 勤務曜日／土日必須

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

仕事内容認可保育園で調理補助の業務をお願いします。 ケア21グループの認可保育園で食材の準備、料理の盛り付け、配膳、残り物の回収、皿洗い等の調理補助をお願いします。 認可保育園内での調理補助業務です。 主に、食洗器による洗い物や盛り付けをお願い致します。調理の 経験が無い方でもOKです。子どもが好きで、子ども達に美味しい ごはんを食べてもらいたい！という想いをお持ちの方は、是非ご 応募下さい。お待ちしております。 【ー】 ー 【ー】 ー 【ー】 ー 【会社紹介】 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガン

仕事内容☆面接1回 ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ・各現場の巡回、インスペクション（清掃品質のチェック） ・顧客、協力会社との打ち合わせ ・直営現場の欠員の際の作業フォロー、新人教育 ・協力会社による特別清掃などの立ち合い、仕上がりチェック ・パソコンで報告書の作成、顧客への提出 ・社内専用システムの伝票入力 滋賀県長浜市にある研修施設で、２日間の入社オリエンテーションを受講します。 その後、配属先で先任の清掃担当について、各現場をまわっていただきます。 自社パートは、40代から60代の主婦さんが中心です。 皆さん気さくな方達なので、積極的にコミュニケーションを取りましょう。 また、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・設備管理のご経験 [歓迎] ・設備管理に関する資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・設備管理として安定した環境で、腰を据えてスキルを磨きたい方 ・夜勤や転勤の少ない環境で、着実に経験を積みながらキャリアを築きたい方 ・チームで協力しながら現場を支え、責任感を持って業務に取り組める方 ・現場経験を通じて、将来的にマネジメントにも挑戦していきたい方 【職種名】 設備管理（メンバークラス 常駐 年間休日125日 大手企業グループならではの好待遇）〔大阪〕 【仕事内容】 大手上場企業の100％子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行

仕事内容コクヨサプライロジスティクス株式会社 【大阪／住之江区】KOKUYOの物流現場管理◆未経験歓迎◆文具・事務用品等◆年休127日 【仕事内容】 【大阪／住之江区】KOKUYOの物流現場管理◆未経験歓迎◆文具・事務用品等◆年休127日 【具体的な仕事内容】 東証プライム上場コクヨグループの物流を支える同社にて、現場管理として物流センターでのオペレーション・現場管理、差配などをお任せします。 ■業務内容： ・委託現場作者への差配、調整 ・現場の進捗管理、人員調整 ・現場の物流改善業務、改善推進 ・自社雇用パート（20名程度）の管理業務 など ■当社について： コクヨグループのステーショナリ

仕事内容<仕事内容> CADオペレーター／未経験の方も歓迎！資格取得を会社がサポート！働きながらスキルアップできます！ CADオペレーター 雇用形態：正社員 「仕事内容」 PCでCADソフトを使用し、 材料の切り出し図や製品の 組立図の作成をお任せします。 作業はチームで行うため、 わからないことがあれば すぐに相談できる環境です。 未経験の方も、一つひとつ 丁寧に指導しますので、 安心してスタートできます！ ・板金、製缶、空調部材の図面作成および修正 ・現場スタッフとの打ち合わせ ・CADソフトを使用した設計補助業務 ・設計データの管理、ファイリング ・製作指示書や部品表の作成補助 生産

仕事内容損害保険ジャパン株式会社（ＳＯＭＰＯグループ） 事務スタッフ／未経験歓迎！正社員／土日祝休／残業少なめ 【求人要約】 大手の安定基盤◎SOMPOホールディングスの一員 働きやすい◎完全週休2日制／年120日休／時短あり 未経験歓迎◎研修充実！イチからのスタートも安心 【仕事内容】 【大手の安定基盤で活躍】損害保険の事務スタッフ◎未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 大手損害保険会社で「損害保険」の業務知識や事務スキルを未経験から身に付けることができ、やりがいを実感できる仕事です。 仕事内容 下記、いずれかの業務をお任せします。 ◆保険金サービス部門 ・電話やメール、LINEな

勤務時間7時00分〜19時00分

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日、1日3時間以上 ＜勤務時間＞ 7:30～12:00 8:00～12:00 ※勤務時間やシフトはご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員