東京都葛飾区の健康相談の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.介護資格やお仕事経験不問！未経験から始められる介護のお仕事です！ 3.週休2日制！年間休日116日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 4.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 5.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あり！介護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたい

仕事内容未経験から、地域を支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、利用者様の希望や生活状況を把握し、ケアプランの作成・見直し、給付管理、介護相談、認定申請の代行を行います。関係機関との連絡・調整や、サービス開始後の状況確認・モニタリングを通じて、在宅生活を支援します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 お花茶屋駅から0.4km 青砥駅から1.3km 京成立石駅から1.4km

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:30 ▼勤務時間詳細 8:30〜17:30(実働8時間) ※車での訪問となるため交通事情により多少前後あり ※1日7件の訪問スケジュールの上、平均6件訪問程度 ※休憩60分

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.週1日〜勤務OK！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.日勤のみ！夜勤なしの夕方までのお仕事なので家事や育児との両立にもピッタリです！ 4.充実の研修制度あり！訪問介護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 5.正社員登用制度あり！充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじ

仕事内容【葛飾区立石】未経験・無資格から介護のお仕事へ♪3人1組のチーム制だから安心◎資格取得も会社がサポート！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 入浴準備作業 着脱介助 入浴介助 業務の流れ 看護師を含めた3名（介護スタッフ：男性1名、女性1名、看護師）のスタッフで入浴車に乗りお客様宅へ向かいます。（運転業務はありません） お客様宅到着後、看護師がお客様のバイタルチェック その間に介護スタッフが専用の浴槽をお部屋の中に搬入し準備を行います。 看護師からバイタルサイン（入浴）のOKが出たら浴槽にお湯を溜めます。 お湯が溜まった事を確認後、 お客様を男性スタッフと看護師で浴槽へ移乗

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.日勤のみ！週休2日制！年間休日116日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.週休3日・週休4日の働き方も可能！ひとり一人のライフスタイルに合った働き方を選択できます！ 4.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 5.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力

仕事内容経験を活かし、支援の中心で頼られる主任へ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う居宅介護支援！主任ケアマネジャーとして専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、ケアマネジメントを担います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整、関係機関との連携 ・サービス開始後の状況確認やケアプランの見直し ・利用者様の暮らしに関する継続的な支援 ・主任ケアマネジャーとしての専門的な視点を

仕事内容【TOKYO働きやすい福祉の職場認定★】計画的有給取得率96.2％★充実の研修制度・資格取得支援制度／正社員登用制度あり／誰もが過ごしやすい「お家」を実現する在宅ケアのスペシャリスト「セントケアグループ」が運営◎＜葛飾区宝町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフが お客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の3つのサービスを24時間365日体制で提供します。 具体的には食事・入浴・トイレ介助やレクリエーション補

勤務時間08:15〜17:15 【勤務時間】 8:15~17:15(実働8時間) 【勤務日数】 週2~5日でご勤務いただける方

仕事内容【業務内容】 ・食事・排泄・入浴等の生活全般のケア ・送迎時の乗降サポート ・レクリエーションの企画・実施 「大人のデイサービス」をコンセプトに、ご本人の希望を尊重した個別サービスを提供。陶芸・習字から外出企画まで幅広いレクリエーションを実施しています。 ※従事すべき業務の変更:あり(変更範囲:会社の定める業務) 【葛飾区白鳥】介護スタッフ(パート)・週2日~OK|時給1,355円~《お花茶屋駅》 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:

仕事内容有資格者歓迎！学研ココファンの介護福祉士（アルバイト・パート）求人 平日のみで働きたいなど、シフトはお気軽にご相談ください！健康診断や予防接種の実施もあり、健康面も大切にしながら働けます。 特定施設の認可を受けたサ高住の介護スタッフとして起床・就寝介助や食事・入浴・排泄介助、移動・移乗・外出支援のほか、居室の清掃や洗濯などの支援もお願いします。丁寧な研修やサポート体制をご用意しています。介護福祉士資格をお持ちの方の募集です。 【入社研修の手厚さが魅力】 学研ココファンでは、介護業界の経験が浅い方からのご応募も歓迎しています！まずは入社後、初任者研修や入社時オリエンテーション、実務研修など

仕事内容あなたの新しい職場は東京都葛飾区にある『グループホーム ソレイユの里』で！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 グループホームで入居者様に寄り添う介護職・ヘルパーのお仕事です ◆ お仕事内容 ・グループホームにおける介護職・ヘルパー業務 ・入居者様に寄り添い、安心した生活を支えるお仕事 ・日々の状況に合わせた身近なサポート ◆ 働き方について ・シフト制での勤務 ・チームで連携しながら、入居者様の生活を支援します ◆ こんな方におすすめ ・入居者様一人ひとりと向き合う介護に携わりたい方 ・グループホームでの介護業務に関心がある方 ・周囲と

仕事内容専門性を活かし、相談支援に深く向き合う仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、利用者のケアプランを作成・検証し、相談に対応します。地域包括支援センターや行政、関係事業者と連携し、給付管理も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給307,800円〜 ≪基本給≫ 217,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:30,000円 居住支援特別手当:月額10,000円（給与に含む）。 処遇改善手当:9,000円 入社日バースデー手当:10,000円 固定残業代:41,600円（月20時間分、超過分は別途支給）

仕事内容【LITALICOホームケア】作業療法士(訪問看護)/正社員【番号：ON】 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 297,500円～362,500円 月給：297,500円～362,500円(以下一律手当を含む) ※ライフプラン手当：49,800円～49,800円 ※固定残業手当(月20時間)分：39,900円～48,600円 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記年収は目安となります ◇賞与：あり(年2回｜5月、11月に支給) ※上記年収額は、5段階評価中

仕事内容【LITALICOホームケア】理学療法士(訪問看護)/正社員【番号：ON】 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 297,500円～362,500円 月給：297,500円～362,500円(以下一律手当を含む) ※ライフプラン手当：49,800円～49,800円 ※固定残業手当(月20時間)分：39,900円～48,600円 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記年収は目安となります ◇賞与：あり(年2回｜5月、11月に支給) ※上記年収額は、5段階評価中

仕事内容【LITALICOホームケア】言語聴覚士(訪問看護)/正社員【番号：ON】 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 297,500円～362,500円 月給：297,500円～362,500円(以下一律手当を含む) ※ライフプラン手当：49,800円～49,800円 ※固定残業手当(月20時間)分：39,900円～48,600円 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記年収は目安となります ◇賞与：あり(年2回｜5月、11月に支給) ※上記年収額は、5段階評価中

仕事内容各地における建築プロジェクトにて、施工管理業務を担当していただきます。 U・Iターン大歓迎！直行直帰の現場多数！車通勤OK！ ※各種書類作成、各業者・各方面との打ち合わせや折衝業務 ※建築施工管理業務 未経験の方も多数在籍中！CAD講習会等の勉強会も毎月開催しています。 福利厚生 昇給あり（年1回）賞与あり（年2回） 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費全額支給(上限なし) 定期健康診断 ※地方出身者には、引越し・住居に関し相談に応じます。 手当 残業手当 資格手当 扶養手当 住宅手当 休日 土曜、日曜、祝祭日 年末年始 夏季休暇 GW 有給休暇、他 （年間休日1

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 8:30～17:30(実働8時間) ※車での訪問となるため交通事情により多少 前後あり ※1日7件の訪問スケジュールの上、平均6件 訪問程度

仕事内容 セントケア立石 訪問入浴 訪問入浴ドライバー兼介護福祉士 オススメPOINT 働きやすい職場環境★ 充実の研修制度♪ ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです 3人1組（オペレーター、看護師、ケアスタッフ）で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます 訪問入浴(オペレーター)の方には、入浴車の運転と、浴槽機材の搬入出、ご入浴の際のお手伝いをお願いいたします 訪問入浴の魅力 お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコミュニケーションを図る大切な役割があります お湯の温か

仕事内容特定非営利活動法人シティウイングが運営するグループホーム ソレイユの家であなたの未来を築きませんか？未経験者でも安心して働けます！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うグループホーム介護職！日々の生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様が安心して日々を過ごせるよう介護業務を担当します。 ・入居者様の生活を支える介護業務 ・日々の暮らしに寄り添った見守りやサポート ・入居者様一人ひとりに合わせた丁寧な対応 ・施設内での介護職員としての業務全般 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。チ

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.週休2日制！年間休日116日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 4.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 5.充実の研修制度あり！のある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開しております。 現在拠点

仕事内容[訪問介護正社員(正職員)]求人ID：383619 葛飾区[京成押上線／京成立石駅]≪正社員≫訪問介護のヘルパー募集！幅広い世代が活躍中！長く働ける環境があります！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 正社員登用あり オープニングスタッフ 福利厚生充実 年間休日110日以上 車通勤可] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞訪問介護 ＜勤務地＞東京都葛飾区 ＜給与＞ 月給 : 225,000円～280,000円 ＜勤務時間a＞ 7：45

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.日勤のみ！週休2日制！年間休日116日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.日曜日は固定休みなので予定も立てやすく、自分の時間や家族との時間も大切にできます！ 4.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 5.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あり！介護のお仕事が未経験の方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさま