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仕事内容WyL株式会社 ◇実務未経験OK◇【相談支援専門員】＊年休120日＊勤務地多数 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実した研修とサポートでスキルアップ可能】◆障がいのある方やそのご家族に対して、利用計画の作成や日常生活支援、相談対応をお任せします！ご利用者様やご家族のお話を丁寧に伺い、 それぞれに合ったサービス利用計画書を作成 サービス開始後は、生活の様子を定期的に確認し、 必要な支援内容を調整 地域の関係機関との連絡・調整や、 利用者ご本人・ご家族へのアドバイス 地域での支援体制づ

仕事内容★入店お祝い10万円★自由な働き方やWワークOK／指名・歩合で高収入も実現！ 【募集職種】 アロマ 【仕事内容】 【私たちの想い】 私たちが目指すのは、その場かぎりではない「疲れにくい体づくり」。 独自技術『ウイングストレッチ（肩甲骨ストレッチ）』を武器に、お客様の健康な毎日をプロデュースしています。 【具体的なお仕事内容】 ★カウンセリング・施術：お客様の悩みに合わせ、最適なメニューを提案・施術します。 ★店舗運営：予約受付、レジ会計、店内清掃。 ★ファンづくり：再来店に向けたアドバイスカード作成やチラシ配布など。 【入社後のイメージ】 未経験からでも、着実にステップアップできる環境

仕事内容★入店お祝い10万円★自由な働き方やWワークOK／指名・歩合で高収入も実現！ 【募集職種】 整体師 【仕事内容】 【私たちの想い】 私たちが目指すのは、その場かぎりではない「疲れにくい体づくり」。 独自技術『ウイングストレッチ（肩甲骨ストレッチ）』を武器に、お客様の健康な毎日をプロデュースしています。 【具体的なお仕事内容】 ★カウンセリング・施術：お客様の悩みに合わせ、最適なメニューを提案・施術します。 ★店舗運営：予約受付、レジ会計、店内清掃。 ★ファンづくり：再来店に向けたアドバイスカード作成やチラシ配布など。 【入社後のイメージ】 未経験からでも、着実にステップアップできる環境

仕事内容★入店お祝い10万円★自由な働き方やWワークOK／指名・歩合で高収入も実現！ 【募集職種】 セラピスト 【仕事内容】 【私たちの想い】 私たちが目指すのは、その場かぎりではない「疲れにくい体づくり」。 独自技術『ウイングストレッチ（肩甲骨ストレッチ）』を武器に、お客様の健康な毎日をプロデュースしています。 【具体的なお仕事内容】 ★カウンセリング・施術：お客様の悩みに合わせ、最適なメニューを提案・施術します。 ★店舗運営：予約受付、レジ会計、店内清掃。 ★ファンづくり：再来店に向けたアドバイスカード作成やチラシ配布など。 【入社後のイメージ】 未経験からでも、着実にステップアップできる

仕事内容オートバックスGのServiceNowエンジニア職｜ITSM基盤を刷新する内製化PJ×上流工程×裁量・ 仕事内容 グループ内のITSM業務基盤として導入が進む「ServiceNow」の設計・構築・運用に携わっていただきます。 単なる実装作業ではなく、現場の業務要件をくみ取りながら、全社的な業務プロセス改革を“仕組み”から支える重要な役割です。 具体的には、以下のような業務をお任せします： ・ ServiceNowの設計・構築・運用 → 各部門と連携し、業務要件をもとに申請・承認フローやワークフローの設計・構築を行います。内製開発体制の一員として、アジャイルな対応が求められます。 ・

仕事内容【門前仲町駅徒歩1分｜年間休日120日｜メンバー～所長候補を募集！（訪問未経験・ブランク歓迎☆）】“全ての年齢、疾患、状態の人に”ケアできる看護師へ！スキルアップし続けられる教育体制★★ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・各ステーション近くで利用いただいているご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 訪問時はエリアにより、電動自転車・自動車・原付バイクなど会社で用意している車両で移動していただきます。 訪問件数：4~5件/日（入社してから独り立ちまでは、徐々に4~5件の対応ができるようにしております。） 訪問時の記録、各種書類の作成：電子カルテ使用

仕事内容WyL株式会社 安定収入＆達成感が両立！【サービス提供責任者候補】*年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【担当利用者様は7名のみ】重度訪問介護サービスの提供に向け、訪問介護計画書作成やスタッフ育成、ご利用者様・ご家族のヒアリングをお任せします。利用者様のニーズ聞き取り 訪問介護計画書の作成 ケアスタッフへの引き継ぎ スタッフの育成・管理 シフト管理 新規サービスの立ち上げ 【現場の働き方について】 1日1件、ご利用者様の自宅への「直行直帰」がほとんどです。複数名で協力しながらケ

仕事内容【門前仲町駅徒歩1分】在宅経験・ブランク不問◎直行直帰可能☆｜メンバー・管理者候補ともに募集中！ ｜言語聴覚士★ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間：10～15時間/月 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期

仕事内容＜江東区富岡＞着実にキャリアアップを目指せます☆専門分野に特化したプロの講師陣に学べる教育施設あり♪お客様へ癒しと健康を提供していきませんか？ 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: リラクゼーションセラピストとしてお客様の『癒されたい』『元気になりたい』『健康になりたい』などの要望を施術を通じてサポートするお仕事です。 主な仕事内容は、お客様の施術及びサロン受付業務です。 Re.Ra.Kuは『疲れづらい体づくりには肩甲骨が重要』と捉え、「ウイングストレッチ(肩甲骨ストレッチ)」にこだわっています！ 研修では解剖学の視点で身体・筋肉の仕組みからどこを押すと気持ち良いかを分

仕事内容★入店お祝い10万円★自由な働き方やWワークOK／指名・歩合で高収入も実現！ 【募集職種】 リフレクソロジスト 【仕事内容】 【私たちの想い】 私たちが目指すのは、その場かぎりではない「疲れにくい体づくり」。 独自技術『ウイングストレッチ（肩甲骨ストレッチ）』を武器に、お客様の健康な毎日をプロデュースしています。 【具体的なお仕事内容】 ★カウンセリング・施術：お客様の悩みに合わせ、最適なメニューを提案・施術します。 ★店舗運営：予約受付、レジ会計、店内清掃。 ★ファンづくり：再来店に向けたアドバイスカード作成やチラシ配布など。 【入社後のイメージ】 未経験からでも、着実にステップアッ

仕事内容★入店お祝い10万円★自由な働き方やWワークOK／指名・歩合で高収入も実現！ 【募集職種】 マッサージ 【仕事内容】 【私たちの想い】 私たちが目指すのは、その場かぎりではない「疲れにくい体づくり」。 独自技術『ウイングストレッチ（肩甲骨ストレッチ）』を武器に、お客様の健康な毎日をプロデュースしています。 【具体的なお仕事内容】 ★カウンセリング・施術：お客様の悩みに合わせ、最適なメニューを提案・施術します。 ★店舗運営：予約受付、レジ会計、店内清掃。 ★ファンづくり：再来店に向けたアドバイスカード作成やチラシ配布など。 【入社後のイメージ】 未経験からでも、着実にステップアップできる

仕事内容20歳~50歳代の幅広い年齢層活躍中。未経験者も歓迎、新たなキャリアにチャレンジしませんか。 運動指導に興味・経験がある方歓迎◆完全週休2日制（土日休み）◆残業少なめ◆日勤のみ 『退院したばかりで上手に体を動かせない』『体を動かすとすぐ に痛みが走る』『もっと長時間歩けるようになりたい』様々な悩 みを抱える利用者様をサポートし、笑顔で通って・元気になって ・リハビリ卒業を目指す私たちのお仕事です。スポーツが好きな 方も、介護を学びたい方も運動指導員にチャレンジしませんか！ 【元氣ジムってなに？】 ルネサンスが長年のスポーツクラブ運営の経験を活かし、リハビ リ特化型デイサービス「元氣ジム」

仕事内容WyL株式会社 ◇経験者歓迎◇訪問サービス【看護師】勤務地多数＆年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◇経験を活かせる◇ 当社にて、自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護のお仕事をお任せします！利用者様のご自宅へ1日4～5件ほど訪問し、健康状態のチェックやケアを行います 業務開始後は先輩スタッフによる同行訪問でしっかりサポート 移動は電動自転車・自動車・原付バイクを利用し、直行直帰も可能 記録や書類作成は電子カルテを使用し、週1回のお昼の社内カンファレンスで情報共有も実施 担当者

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ そんぽの家 東砂/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/江東区 SOMPOケアはノーマライゼーションを実践しています。 「ふつうのくらし」の継続のために従業員にも利用者さんにも平等に機会を提供します。 「教育研修制度」や「資格取得支援」などでスキルアップを後押ししますのでやりたいカイゴをどんどん実現できるよ