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宅建士 - 埼玉県三郷市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

営業/安定企業で働く!センチュリー21/未経験完全反響営業

松井産業株式会社

  • 埼玉県 三郷市 彦成

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • ノルマなし
  • 若手活躍中
  • 地域密着
  • 転勤なし
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 有資格者歓迎
  • 資格不問
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 教育充実
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 接客あり
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 交通費支給
  • U・IターンOK
  • 学歴不問
  • ブランクOK
  • ミドル活躍中
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 週休2日制

仕事内容<仕事内容> 安定企業で働く!センチュリー21/未経験◎完全反響営業/残業少でプライベートの充実可能な注目求人 \この求人のここが魅力!! / ・飛び込み、テレアポ一切なし!完全反響営業! ・64期黒字経営+創業100年の安定企業 ・資格取得制度あり!頑張り次第で不動産系の資格取得可◎ ・研修制度も充実しているため未経験も安心♪ 【仕事内容】 お部屋を借りたいお客様と貸したいオーナー様の仲介として ご契約までのお手伝いや入居後のサポートを行います。 来店されたお客様への接客業務がメインです。 具体的に ✭ お客様から希望の条件をヒアリング、物件をピックアップ ✭ お客様のご希望物件には同

エンゲージ

創業49年目の大手不動産企業の営業安心の研修制度/三郷市

株式会社綜合キャリアオプション キャリオプ事業部

  • 埼玉県 三郷市 中央

  • 月給25.4万円〜80万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • フレックスタイム制
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 駅チカ
  • 駐車場あり
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 17時前退社
  • 資格不問
  • 寮完備
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • スキル不問
  • 福利厚生充実
  • 残業手当あり
  • 残業なし
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • 転勤なし
  • 16時前退社
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 高収入
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 介護休暇あり
  • 祝い金あり
  • 東証一部上場企業

仕事内容[仕事内容] 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 【業務詳細内容】 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 【1日の流れ】 ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られま

かんたん応募株式会社綜合キャリアオプション キャリオプ事業部

創業49年目の大手不動産企業の営業安心の研修制度/三郷市

大東建託株式会社

  • 埼玉県 三郷市 中央

  • 月給25.4万円〜80万円

  • 正社員

  • 駐車場あり
  • 大手企業
  • 昇給あり
  • 16時前退社
  • 雇用保険完備
  • 寮完備
  • 土日休み
  • 祝い金あり
  • 上場企業
  • 駅チカ
  • フレックスタイム制
  • 教育充実
  • 交通費支給
  • 資格不問
  • 福利厚生充実
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 未経験OK
  • 高収入
  • 介護休暇あり
  • 東証一部上場企業
  • 週休2日制
  • 17時前退社
  • 残業なし
  • 転勤なし
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 厚生年金加入
  • スキル不問
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容[仕事内容] 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 【業務詳細内容】 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 【1日の流れ】 ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られま

かんたん応募大東建託株式会社

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