園長 - 大阪府大阪市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容関西に本部を持つ一般社団法人の運営する保育園です。新園ながらの、皆で一から保育園を作っていこうというわくわく感を感じます。駅からも近く通勤便利です。代表の言葉に、職員の笑顔を作るために給与休日面の向上、有給の取得奨励、残業や持ち帰りを無くす、管理職のおもいやりの気持ちを大事にとありました。働く方が充実していてこそ保育の質を高められるとの意識を持っている保育園で働いてみませんか。 交通費 電車定期代を上限20000円まで全額支給。 勤務開始日 即日＊応相談 待遇 通勤費支給、社会保険（厚生年金・健康保険）、雇用保険、労災保険、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、住宅借り上

仕事内容子どもの可能性を広げる英語保育を行うプリスクールです。ネイティブの講師が在籍しておりますので、子供と英語で遊んだりネイティブ講師のサポートもしながら、子どもたちがのびのび過ごせるようにサポートをお願いいたします！ 交通費 支給 勤務開始日 即日～応相談 待遇 健康保険・厚生年金・労災補償・雇用保険完備 ・『Relo Club』加入（各種優待割引券など特典多数あり）・ディズニーリゾート優待・書籍購入補助制度・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金)・ハイパーメディカル（入院費用補助、電話相談サービス等）・インフルエンザ予防接種補助制度・資格取得支援金制度・職場復帰支援制度（就業一

仕事内容◎仕事内容・特徴◎ 0～5才児定員70名の保育園です。 令和７年4月に開園する「トレジャーキッズだいとう保育園(仮称)」の園長を募集しています。 ～開園前～ 開園準備：園担当と相談しながら進めていきます ・備品など選定 ・内装の相談 ・職員採用 ・説明会などの保護者対応 ～開園後～ 責任者として園の統括管理、運営 ・運営方針の決定や指示 ・職員の指導やフォロー ・管轄自治体とのやり取り（補助金申請は本部担当が行います） ・運営費などの出納管理 ・保護者対応 ・書類確認 ・勤怠管理 保育士としての勤務経験があれば 園長先生の経験は不問です。 今までの経験を生かして思い切ったチャレンジをしてみま

仕事内容[PRポイント] 利用者様のニーズにお応えできる保育園を目指しています。 [仕事内容] 園長業務全般 [給与] 年収:5,000,000円〜 ※経験・能力により決定

仕事内容[PRポイント] これからの社会で「生きる力」と「活きる力」を培った子どもたちを育てる保育を実施。明るく前向きで保育に情熱を注ぎたい方や子どもの目線に立った考えが出来る方を歓迎しています。 [仕事内容] 園長業務全般 [給与] 年収:3,500,000円〜4,000,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり 賞与:年2回(計3ヶ月分)＋決算賞与(1.5ヶ月分〜2.5ヶ月分)

仕事内容[PRポイント] 子どもたちが自発的に行動できるよう促し、自分たちで考える力を育む認可保育園です。季節の休暇が充実しているため、リフレッシュしながら働くことができますよ。 [仕事内容] 園長業務全般 ※認可保育園での園長経験3年以上必須 [給与] 年収:6,500,000円～ ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり

仕事内容園長候補/主任候補 ・「ぴっころきっず谷町園」は定員69名の家庭的な雰囲気の認可保育所です。 ・2017年に開所した綺麗な施設です。 ・保育所運営のパイオニアカンパニープライムツーワンが手掛ける保育所です。 ・週休二日制で年間休日は125日あり、しっかりお休みを取ることができる環境です。 ・日祝お休み、残業は残児保育のみ。福利厚生のしっかりした職場です。持ち帰りの仕事もありません。 ・保育実務を行うと共に、主任としての園長の補佐や各クラスの応援体制などをお任せします。 ・経験を活かしてスキルアップしたい方、ゆくゆくは園長を目指したい方など歓迎です。 ・クラスのサポート、行事、シフトの調整、保護

仕事内容≪ACT正社員施設№5398≫ 【特集】 ≪簡易業務内容≫ ・2024年4月新規開園予定の小規模保育園 ・小規模保育園での園長職の業務全般 ・シフト管理 ・保育業務全般 ≪おすすめポイント≫ ・2024年4月開園予定の園長職求人！ ・定員19名/0歳～2歳児対応の小規模保育園です。 ・月給は30万円以上と高給与待遇 ・希少な開園前の立上げ求人の為0からスタートで管理職としてはスタートしやすい環境です。 【掲載求人の内容を見て気になっていただいた方は下記ご確認ください】 ①募集求人に応募したい方 ②募集求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ③応募したい、興味はあるがブランクや

仕事内容【アピールポイント】 ◆【園長募集！】小規模保育園の運営管理に興味のある方歓迎♪ ◆定員19名の駅チカ小規模園★0歳～2歳児さんの成長を見守れます！ ◆子育て世代も活躍中！職員や保護者に寄り添う保育を実践！ ◆社員特別優待制度あり！グループホテル・レストラン・ゴルフ場など♪ 【タイトル】 くじら保育園 海老江園 【仕事内容】 乳児保育 ・園の運営管理業務 【お仕事内容】 ・職員とのやりとり ・保護者とのやり取りや行政との連絡 ・保育環境や施設の管理 ・シフト作成 ・小口管理 ・イベントや行事の計画、実行 ・園長会議への参加 ・施設の安全、衛生点検 など 【定員】 0歳6名 /

仕事内容【アピールポイント】 ・定員12名程度の小規模の保育園です♪ ・ベルメゾンでおなじみの千趣会100%子会社【千趣会チャイルドケア】が運営する保育園！ ・託児所あり！育児休暇や介護休暇制度も導入しています！ ・駅徒歩8分と通勤に便利！ ・嬉しい【住宅手当あり！】 【タイトル】 えがおの種保育園 【仕事内容】 ○0～5歳児（定員12名程度）の保育園の運営管理全般と職員への指揮監督 ○保護者対応や施設全体の運営、スタッフの育成 ○行政対応 【定員】 定員12名 【応募資格】 ・要保育士資格 ※認可保育園・認証保育所・小規模保育所のいずれかの同一施設で常勤1年以上勤務の方 【施設形

仕事内容[PRポイント] 母体が大きく、福利厚生や休日日数面がかなり充実している認可保育園です。事務負担を軽減するようなICT事業も行っており、時間内に仕事がきちんと終わるような働きやすい環境ですよ。 [仕事内容] 園長業務全般 ※大阪市に複数園あるため、異動あり [給与] 月給:329,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 昇給:年1回 賞与:年3回

仕事内容【園長候補】月給30万円以上可|小規模保育園|借上社宅制度有 【掲載求人の保育士業務内容】 ・園長候補のお仕事です ・保護者対応 ・園児のお世話、読み聞かせなど ・採用業務のお手伝いなど 2024年5月/6月入職

仕事内容【園長・施設長】定員19名の小規模保育園／園長・施設長経験不問！／完全週休2日制／日祝割増手当あり／「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」の 二つ星認証／JWS第3回「ホワイト企業アワード」託児部門大賞受賞 募集職種: 保育補助 仕事内容: 0～2歳までの19名のお子様が利用する保育園 保育士1人あたり園児2～4人となりますので ゆとりを持ってお仕事して頂ける環境です ・シフト作成、採用面接 ・本社への報告、会議 ・設置会社との折衝 ・保護者対応 ・保育業務(身の回りの世話、読み聞かせ、片付け等) 資格: ・PCスキル必須(メール・Excel・Word) ・60歳未満の方(定年60歳)

仕事内容保育業務全般、運営管理業務、指導業務を行っていただきます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【2025年4月1日オープン！昨年実績：年間休日125日♪】園長職を募集◎園長経験は不問！出産・育児休暇等女性の働きやすい職場作りを心がけています☆仕事もプライベートも大切にできます♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/オープニングスタッフ 【仕事内容】 【仕事内容】 ＜開園前＞開園準備：園担当と相談しながら進めていきます 備品など選定 内装の相談 職員採用 説明会などの保護者対応 ＜開園後＞責任者として園の統括管理、運営 運営方針の決定や指示 職員の指導やフォロー 管轄自治体とのやり取り（補助金申請は本

仕事内容管理職求人/母体安定 【？3873】 【の保育士業務内容】 ・新規オープンの企業主導型保育園での園長職業務 ・雇用形態：正社員 ・業務形態：保育業務/園長業務 ・保育業務全般 ・スタッフ管理 ・シフト作成 ・給食の発注 ・会議の進行、会議録の作成 等々です。 【おススメポイント】 ・新規開園の保育園での園長職求人の為、スタッフ育成もしやすい環境 ・月給30万円以上で高給与の給与体系 ・企業主導型の為、福利厚生面も充実 ・各スタッフの定着率の良い法人ですのでおススメの管理職求人です！ 2024年5月/6月入職

仕事内容★ 担当おすすめ ★ ・月給23万～！ ・残業ほぼなし♪ ・福利厚生が充実してます！ ◆―――――◆――――――◆―――――◆ 【 勤務時間 】 7：30～18：30の内、シフト勤務 （実働8時間・休憩60分） 【 お仕事内容 】 ・日々の保育業務全般 ・午睡チェック表などの書類 ・保護者対応 ・保育室のお掃除 など ◆―――――◆――――――◆―――――◆ 一緒に勤務している職員さんたちの チームワークがとってもいい園さんなので 明るく長く働きたい方、大歓迎です♪ はじめまして！担当の田嶋です。 ご不安な点も一緒に解消して お手伝いさせて頂きます！ 気になることがあれば お

仕事内容ライフケアグループについて 当グループの歩みは高齢者向けのデイサービスから始まりました。その後は高齢者福祉サービスだけにとどまらず、企業主導型保育園、障がい者福祉サービス、室内遊び場/医療・福祉モール、鍼灸整骨院を次々と展開。この10年間で100以上の事業所に拡大、売上高や従業員数、利用者様・入居者様数も右肩上がりで増大し、着実に成長を遂げてきました。 目指すビジョン 当社のビジョンは「福祉で創るワクワクするまちづくり」を推進していくこと。具体的に「ワクワクする」とは「驚き、感動のある」まちづくりを行うこと。ひとつのまちの中に当社の5つの分野を展開することで、まち全体を元気にしていきたいと本

仕事内容[PRポイント] 母体が大きく、福利厚生や休日日数面も充実していますよ。事務負担を軽減するようなICT事業も行っており、時間内に仕事がきちんと終わるような働きやすい環境です。 [仕事内容] 園長業務全般 ※大阪市に複数園あるため、異動あり [給与] 月給:329,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 昇給:年1回 賞与:年3回

仕事内容【この求人のポイント】 ポピンズナーサリースクール鶴見緑地は、ポピンズ独自の教育と保育を融合させた「エデュケア」を実践する認可保育園です。当園では、園長として子どもたち一人ひとりの個性と能力を育てるお手伝いをしてくださる正社員を募集しています。月給は240,000円から249,000円、資格手当や施設手当などの各種手当が充実しており、賞与年2回の支給もあります。子どもたちの成長を支え、あなた自身も成長できる環境です。 【募集職種】 園長 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 保育士 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人