園長 - 大阪府大阪市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容小規模保育園（定員１９名）の園長として、園全体の運営管理をお 任せします。 主な業務は、保育方針に基づいた園運営、保育士等職員の指導・育 成、シフト管理、保護者対応、各種書類作成などです。必要に応じ て保育のサポートにも入っていただき、現場と連携しながら園づく りを進めていただきます。行政への報告・申請業務などは本園で一 括管理しているので、園の運営だけに専念できますよ◎ ※園児といっしょに給食を食べていただきます。 （自己負担は１食につき３８０円となります） 変更範囲：変更なし

仕事内容【本部職】院内・企業内保育園のスーパーバイザー／兵庫・岡山エリア担当 募集職種: 保育士 仕事内容: 【現場の状況を把握し、子どもたちが安心して楽しく過ごせる施設を作ること】をミッションとして、保育の現場と本部をつなぐ橋渡し役としてご活躍いただくポジションです。 これまでの保育経験を活かしながら、現場の先生方がより良い保育に専念できるようサポートいただけませんか？ たとえば… ・園長先生の業務サポート 定期的な園訪問や電話・Zoomミーティングを通して、現場の課題解決や業務支援を行います。 ・行政（監査）対応 基準の確認、書類作成などの事務作業を行い、園が適切に運営できるよう支えます

仕事内容＜大阪市天王寺区＞病院内保育園の園長【正社員】 交通費支給◎ 募集職種: 保育士 仕事内容: 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ＜1日の保育園の流れ＞ ・07:45～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00～昼食 ・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00～自発的な活動(室内遊

仕事内容０歳～２歳までの定員１２名の小規模保育園です 【仕事内容】 ・シフト作成、採用面接 ・本社への報告、会議 ・設置会社との折衝 ・保護者対応 ・保育業務（身の回りの世話・読み聞かせ・片付け等） 【待遇・働く環境の魅力】 ・残業少なめ ・残業代は１分毎に支給 ・日祝割増手当あり ・有給消化率９６％以上 ・本部と連携して運営に携わる ・産育休からの復帰実績あり 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容☆定員19名☆小規模保育園の園長（施設長） 募集職種: 保育士 仕事内容: 園長（施設長）として勤務いただきます。 ・園の運営、統括 ・職員の育成、フォロー ・保護者対応 ・自治体や行政対応 等 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 資格: 保育士証必須 勤務時間: 9:00～18:00（実働８時間） 休憩12:00～13:00 休日・休暇: 週休２日制。有給は自由に消化できます。 特徴: 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 交通費支給 / 年齢不問 / 学歴不問 / 小規模保育園 / オープン3年以内 【施設情報】 施設名: しあわせ

仕事内容【アピールポイント】 ・お子様一人ひとりの個性を大切に心を通わせながらの保育を行っています！ ・【人気の事業所内保育♪】株式会社ポピンズエデュケア運営の事業所内保育園★ ・子ども達の個性や才能を引き出し伸ばす、豊かな人間性を育むエデュケア［教育と保育の融合］を実践♪ 【タイトル】 此花区の事業所内保育所【ポピンズ】 【仕事内容】 【此花区安治川口駅の事業所内保育所】 定員49名（0歳～就学前）。 上場会社の事業所内保育所。 当施設の施設長として保育に対する指導を行っていただきます。 ◆お部屋は明るく開放的な作りで、お子さまの様子が把握しやすくリラックスした環境の中でお仕事ができます

仕事内容【ACT正社員施設№8472】 【簡易業務内容】 ・関係資料作成 ・職員採用 ・開園準備に関わる業務 ・運営管理 ・職員管理 ・法令遵守管理 ・園の収支管理 ・運営管理全般 【この求人のおすすめポイント】 ・新規オープン施設！施設内綺麗です！ ・大手法人なので母体安定！ ・月収41万円以上の高収入！しっかり稼げます ・駐車場完備！車通勤OK！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件

仕事内容[仕事内容] 園の管理運営 職員育成・採用対応 保護者対応・地域連携 施設管理・安全管理 [給与] 月給367,500円〜 【想定年収】 4,770,000円～ 【給与内訳】 基本給 180,000円 管理職手当 90,000円 職務手当 15,000円 地域手当 15,000円 処遇改善手当 67,500円 【固定残業代】 なし 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり（会社実績・能力に応じる） 賞与 年2回計2ヶ月分程度 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

仕事内容【仕事内容】 ・園全体の運営管理 ・保育指導 ・スタッフ育成 ・行政対応など。 【給与詳細】 月給 253,000円～356,500円 基本給：207,250円〜250,700円 資格手当：10,000円 役職手当：10,000円〜50,000円 固定残業：33,000円〜46,500円(5時間)〜20時間※超過は別途普通残業として支給 ※原則残業なし/あっても月平均5時間前後になります。 処遇改善等加算Ⅱ：0～40,000円※キャリアアップ研修修了かつ就業規則に準ずる 処遇改善加算Ⅲ：0～9,000円※就業規則に準ずる 掲載企業名：Sbrain株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【アピールポイント】 ・定員12名程度の小規模の保育園です♪ ・ベルメゾンでおなじみの千趣会100%子会社【千趣会チャイルドケア】が運営する保育園！ ・託児所あり！育児休暇や介護休暇制度も導入しています！ ・駅徒歩8分と通勤に便利！ ・嬉しい【住宅手当あり！】 【タイトル】 えがおの種保育園 【仕事内容】 ○0～5歳児（定員12名程度）の保育園の運営管理全般と職員への指揮監督 ○保護者対応や施設全体の運営、スタッフの育成 ○行政対応 【定員】 定員12名 【応募資格】 ・要保育士資格 ※認可保育園・認証保育所・小規模保育所のいずれかの同一施設で常勤1年以上勤務の方 【施設形

仕事内容＊小規模認可保育園、風の丘保育園での園長としてのお仕事です。 当園は１人の保育スタッフが担当する子供が少ないので、それぞ れの子供の成長や個性に合わせた保育ができます。 最大１０名の子供たちを４人の先生が見るのでひとりひとりの子 供たちに良く目が届き、自然と集団生活になじめるような保育 をしています。 ＊ＪＲ弁天駅、徒歩３分の「風の丘保育園」にて ０～２歳児１０名（小規模保育園）のお仕事になります。 ＊幅広い年齢の方が活躍しています。 ※主任等経験者の方、優遇いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・園全体の保育業務、運営管理業務全般、指導業務を 行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【ACT正社員施設№8741】 ・保育計画の作成、承認、評価 ・施設の設備管理 ・施設全般の運営管理 ・園シフトの作成と管理 ・職員面談 【この求人のおすすめポイント】 ・新規オープン！施設内綺麗です ・年間休日124日でプライベート充実！ ・WワークOK！空き時間も有効活用出来ます！ ・マイカー通勤可能！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々 該当する

仕事内容【アピールポイント】 ◆【園長募集！】小規模保育園の運営管理に興味のある方歓迎♪ ◆定員19名の駅チカ小規模園★0歳～2歳児さんの成長を見守れます！ ◆子育て世代も活躍中！職員や保護者に寄り添う保育を実践！ ◆社員特別優待制度あり！グループホテル・レストラン・ゴルフ場など♪ 【タイトル】 くじら保育園 海老江園 【仕事内容】 乳児保育 ・園の運営管理業務 【お仕事内容】 ・職員とのやりとり ・保護者とのやり取りや行政との連絡 ・保育環境や施設の管理 ・シフト作成 ・小口管理 ・イベントや行事の計画、実行 ・園長会議への参加 ・施設の安全、衛生点検 など 【定員】 0歳6名 /

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【管理職向けの研修充実】 各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関する

仕事内容０～２歳までの定員１２名の小規模保育園です 【仕事内容】 ・シフト作成、採用面接 ・本社への報告、会議 ・設置会社との折衝 ・保護者対応 ・保育業務（身の回りの世話／読み聞かせ／片付け等） 【待遇・働く環境の魅力】 ・残業少なめ ・日祝割増手当あり ・残業代は１分毎に支給 ・有給消化率９６％以上 ・本部と連携して運営に携わる ・産育休からの復帰実績あり 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・園全体の保育業務、運営管理業務全般、指導業務を 行っていただきます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容企業主導型小規模保育園の園長候補／弁天町 小規模保育園 園長候補 当園は、2021年に弁天町に開園した小規模企業主導型保育園（定員19名）です。 法人内人事異動に伴い、園長候補を募集します。 開園して5年目、保育士が自主性を持って運営を行ってくれている為、行事の策定等は保育士が行ってくれているので、管理に特化したお仕事をしていただけます。 【主な業務内容】 ・園のマネジメント業務（園内環境の整備、衛生管理） ・スタッフの勤怠管理、シフト作成 ・地域、行政との連携 ・保護者様対応 ・スタッフの人材育成 ・本部への報連相 ※保険手続きや給与計算等は社労士さんに依頼をしております。 現在、保育

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日114日でしっかり休める小規模園♪笑顔あふれる温かい雰囲気で働きやすさ抜群です★ ☆賞与年2回の過去実績あり！頑張りがしっかり評価される環境です◎ ☆駅徒歩5分でアクセス良好！通勤ストレスを減らして働けます♪ 【主な業務内容】 0～5歳児の保育業務全般を担当します。日々の保育や環境整備、保育教材準備、帳票類の作成など幅広い保育業務に携わります。 保護者対応や基本的生活習慣のサポートも行い、子どもたちの成長を温かく見守る仕事です。 小規模園のため職員同士の連携が取りやすく、アットホームな雰囲気で働けます。 子どもたちの成長を近くで感じながら、保育スキルを磨きやす

仕事内容AIAI PLUSは、AIAIグループの新しい経営理念である「社会課題を解決し、世の中に貢献する」を核に、障害児・発達支援という分野で真摯に社会に向き合う事業を展開しています。 当社の強みは、AIAIグループが展開する「AIAI三育圏（保育・療育・教育）」を基盤とした統合支援にあります。 ・保育（AIAI NURSERY） での日常ケア ・療育（AIAI PLUS / VISIT / REST）：個別・小集団支援/訪問支援/グループプログラム・心身の休息支援 ・教育（CHaiLD） を通じた教育教材の提供 これらを一体として提供することで、子どもたちに対してより質の高い、継続的な支援が