サービス提供責任者 駐車場あり - 神奈川県横浜市栄区 の求人・仕事・採用

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サービス提供責任者/サービス提供責任者(介護福祉士歓迎)

ツクイ横浜栄(訪問介護)

  • 横浜市栄区 桂町 / 本郷台駅 徒歩13分

  • 月給24.7万円〜32.3万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • ブランクOK
  • 雇用保険完備
  • 祝い金あり
  • 資格取得支援制度
  • 主婦・主夫歓迎
  • 未経験OK
  • 育児サポートあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 福利厚生充実
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 副業OK
  • 厚生年金加入
  • 18時までに退社可

仕事内容【横浜市栄区桂町】訪問介護でのサービス提供責任者(介護スタッフ:正社員)募集中!賞与年2回&年間休日116日◎充実の福利厚生・育成/研修体制であなたをサポート◎やる気と能力に応じて選べるキャリアがあなたの可能性を拡げます♪ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護でのサービス提供責任者業務 <業務概要> お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 <業務詳細> ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定

ジョブメドレー

お薬屋さんの医薬品仕分け作業/一人でモクモク

非公開

  • 横浜市栄区

  • 月給32万円〜34万円

  • 正社員

  • 駐車場あり
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 週払いOK
  • 自転車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 友達と応募OK
  • 住宅手当あり
  • 車通勤OK
  • 寮費無料
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 交替勤務制
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 履歴書不要
  • 送迎あり
  • 高収入
  • 大量募集
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 冷暖房完備
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 制服貸与
  • 17時までに退社可
  • 服装自由
  • 髪型髪色自由
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 平日休み
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK

仕事内容【仕事内容】 ドラッグストアなどに出荷する前の商品を扱う 倉庫内でのお仕事です★ ・タブレットを見ながら商品のピッキング ・電動カートに商品を積みながら目視検査 ・伝票数と製品名、数を確認 ・出荷伝票を貼ってパレットに積む 他にも、納品書と商品に間違いがないかチェック・シール張りなど 重量物の取り扱いも無いので負担なくお仕事ができる。 ※ご紹介先はタイミングにより異なります。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/大量募集(10名以上)/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/制服貸与/研修制度あり/送迎制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

かんたん応募登録エントリー

現場作業員/未経験でも月給35万スタート!イチから教育していきます!

権藤建設株式会社

  • 横浜市栄区 公田町

  • 月給35万円〜45万円

  • 正社員

  • 駐車場あり
  • 若手活躍中
  • U・IターンOK
  • 長期休暇あり
  • 経験者優遇
  • 中型免許
  • 直行直帰あり
  • 交通費支給
  • 髪型髪色自由
  • 社会保険完備
  • 18時までに退社可
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • WEB面接OK
  • 家族手当あり
  • 服装自由
  • 制服貸与
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • ひげOK
  • ブランクOK
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 17時までに退社可
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容【仕事内容】 次世代をしっかりと育成するため、 未経験者でも”高給与”設定! 【 求人のポイント 】 ≪月給35万円≫を最低保証! 賞与年2回(給与2ヶ月分)あり 資格の取得費用は全額補助 残業少なめ!早上がりできる日も♪ 元請け工事多めで安定感バツグン 人間関係良好で定着率高め! 【仕事内容はコチラ】 ライフラインの整備を中心とした、 土木工事を対応していきます! ・道路舗装工事 ・横浜市の上下水道工事など ▼未経験でも安心スタート 現場で先輩スタッフがイチからサポート! まずは簡単な作業からお任せ! 一通り経験した後は、得意や適性を 活かした作業をお任せします。 3年か

かんたん応募権藤建設株式会社

土日祝休/月30万超/長期休暇あり/医薬品の製造スタッフ

合同会社Saider

  • 横浜市栄区

  • 月給28.5万円

  • 正社員

  • 駐車場あり
  • 寮完備
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 残業手当あり
  • 交替勤務制
  • 昇格あり
  • 服装自由
  • 昇給あり
  • 寮費無料
  • 土日休み
  • 資格不問
  • 学歴不問
  • 研修あり
  • WEB面接OK
  • 赴任旅費支給
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 冷暖房完備
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 長期
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 18時までに退社可
  • 年間休日120日以上

仕事内容土日祝休/月30万超/長期休暇あり/医薬品の製造スタッフ 【私たちの魅力】 ・キャリアアップの機会:社内研修や資格取得支援制度が充実。将来的なリーダー候補を目指せます。 ・安心・安全な職場環境:最新の設備と技術を導入し、安全第一を徹底しています。 ・働きやすい環境:フレンドリーな職場で、職場の雰囲気も良好。新入社員へのサポート体制も万全です。 【WEB応募は24時間受付中】 ・まずは、WEBからご応募ください。 ・当日または翌営業日にお電話またはメールにて連絡いたします。 ・電話応募は、平日10:00~19:00のお時間帯で承っております。 ※ハローワークに掲載されていない限定求人です。

かんたん応募合同会社Saider

サービス提供責任者/訪問介護のサービス提供責任者/未経験OK

セントケア神奈川株式会社

  • 横浜市栄区 公田町 / 本郷台駅 徒歩約10分

  • 月給24.1万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 既卒歓迎
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 介護休暇あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 制服貸与
  • 有資格者歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • WEB面接OK
  • 第二新卒歓迎
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • フリーター歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 職歴不問
  • ミドル活躍中
  • AT限定OK
  • 学歴不問
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 研修あり

仕事内容<仕事内容> 【有資格者限定】訪問介護のサービス提供責任者 サービス提供責任者はお客さまからだけでなく、 周囲のスタッフからも頼られる「営業所の要」! 経験を活かしてキャリアアップを実現しましょう! 。サ責未経験の方もOK!。 サービス提供責任者としての知識をつけて頂くため、 新任サ責研修などをご用意! 他営業所のサービス提供責任者と、 定期的に情報交換や事例検討も実施しているので、 様々な方面からあなたを全面サポートします! 将来的には、ケアマネジャーや営業所のマネジメント職、 指導担当として他営業所を巡回する専門職へのキャリアアップも可能です。 【セントケアだから安心して働ける】

エンゲージ

サービス提供責任者(パート)/訪問介護/ツクイ横浜栄

株式会社 ツクイ

  • 横浜市栄区 桂町 / 本郷台駅 徒歩10分

  • 時給1,470円〜1,980円

  • アルバイト・パート

  • ブランクOK
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 教育充実
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙

勤務時間 就業時間1:8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項:※20h/週以上の勤務 ※訪問の都合により若干の変動あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:10時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル! 充実の研修制度/子育て支援あり/ブランク歓迎/見学・相談歓迎 お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうあり たいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら 必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 <仕事内容> ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席等) ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 など ・労働条件により加入保険/年

ハローワーク

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