電気工事 - 長野県富士見町 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【諏訪市】☆年間休日120日☆三交代勤務！ビルメンテナンス◆上限無しの資格手当50種類／退職金有 当社求人をご覧頂きありがとうございます！ この度、工場にある“電気設備”や“空調設備”の点検・メンテナンスをお任せします。 ＜施設について＞ 管理物件の割合はオフィスビルが5割、商業ビルが2割、物流倉庫・小規模ビルが2割、その他が1割ほどです。熱狂に包まれる「ドーム球場」、多くの人が訪れる「高級ホテル」、買い物を楽しめる「商業施設」など、様々な施設の中、今回は病院があなたの職場になります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■点検・メンテナンス 給排水システムや冷暖房、電力計などに異常がな

仕事内容＜業務概要＞ ・電気主任技術者として、太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般を担当。 ■業務詳細 電気主任技術者業務 ・保安管理業務（月次点検、年次点検、緊急対応、停電復旧、各種工事立ち合い、電力会社との各種調整） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） フィールド作業（電気以外のメンテナンス業務） ・巡視点検、除草、清掃、補修、除雪、太陽光パネル洗浄など 電気業務（電気的なメンテナンス業務） ・巡視点検、各種機器の点検、部品（

仕事内容<仕事内容> 生産工場での設備管理業務 <長野県諏訪市> 長野県諏訪郡にある生産工場の設備管理お仕事です。 <具体的には> ・日常点検（受変電・空調・消防） 主にプリンター機器、インクカードリッジなど ・検針業務、運転監視 ・定期点検や改修工事の立会い ・各種報告書、作業スケジュールの作成 など 施設を利用される多くのお客様に心地よい空間を提供する縁の下の力持ち的なお仕事です。人が快適で安心できるビル環境は電気・空調・給排水設備等の適切に管理されたメンテナンスがあってこそ生まれるものです。 <給与> 年収250万円～320万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ＜休日＞ 3

仕事内容＜業務内容＞ ・生産技術職として、専用装置の設計・組立や製造現場のＤＸ・スマートファクトリーを担当していただきます。 製造現場での生産性向上を目指し、ＤＸを中心に進めます。 機械や作業工程の無駄を見つけ、より効率的に、誰でも作業ができるように平準化をお願いします。 ＜求人数＞ 1人 試用期間 3ヶ月 同条件 契約期間 期間の定めなし 土 日 その他 週休二日制 年末年始・ゴールデンウィーク・夏季 年間休日 115日 企業カレンダー 有 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 ＜福利厚生等＞ ＜想定年収＞ 380万円～550万円 ＜手当＞ ・家族手当 扶養子息18歳まで １人につき10

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜20時30分 就業時間２：20時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：３勤３休の日勤・夜勤交代制 ３日間日勤→３日間休日→３日間夜勤→３日間休日 １２日間ワンサイクルの繰り返しです。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（日勤夜勤の３勤・３休制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容諏訪地域での製造工場内にて、施設の設備に関わるお仕事をして戴 きます。 具体的には・・・ ・館内設備の巡回点検・運転管理 ・配管設備などのメンテナンス ・機器の簡単な調整（空調機の温湿度設定、 ＰＩＤ制御パラメータの調整、すべて教育します） 将来的に資格を取得していただきますが、現場でのＯＪＴ教育もあ りますので無資格未経験でも応募いただけます。 「変更範囲：派遣契約先の定める業務」

仕事内容生産技術職は、専用装置の設計・組立や製造現場のＤＸ・スマート ファクトリーを担当します。 製造現場での生産性向上を目指し、ＤＸを中心に進めます。 機械や作業工程の無駄を見つけ、より効率的に、誰でも作業ができ るように平準化していきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 自動車免許があれば応募OK！ 給与も働きやすさも抜群の 【グリーンベル】で働きませんか？ ＜ この求人のPOINT ＞ OJT研修でイチから丁寧に指導 賞与年2回＆昇給でしっかり評価 誕生日には金一封支給！ 完全週休2日制！年休110日♪ ＜ 仕事内容 ＞ プレカット工場で切られた材料を 現場で組み立てる作業をお任せ！ 工場と現場を行き来しながら 仕事を進めていきましょう。 ＞株式会社グリーンベルとは＜ 住宅や店舗、小屋やガレージの 設計・施工のほかウッドデッキの施工を 請け負っている会社です〇 自社工場を持っており、安定感バツグン！ 【アピールポイント】

仕事内容株式会社グッドワークコミュニケーションズ 人事（教育・研修担当）☆未経験大歓迎☆産育休制度充実☆残業ほぼなし 【95%が未経験からのスタート！】 人の成長を支える人事として活躍しませんか？ 20代の若手の採用や就業支援に力を入れている当社！ 魅力を簡単にご紹介します！ ★人事業務で独り立ち後はリモートOK！出社は週1～2日 ★定時退社が当たり前！ ★副業OK など 社員の働きやすさを第一に考えている当社では現在、 新卒社員の教育や研修を担当する人事スタッフを募集中！ ＼若手社員が活躍中のフランクな職場です／ 年齢に関わらず頑張りや実績を評価しています！ さらに経営層と現場の距離も近