警察官 - 福岡県 の求人・仕事・採用

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ホール/キッチン/フード系/居酒屋

もつ鍋一藤

  • 福岡市博多区 博多駅前 / 博多駅 徒歩4分

  • 月給30万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週4日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 交替勤務制
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容「まずはやってみよう!」柔軟性の高い風通しのいい環境◎月8日休・健康診断・産休育休制度・美容day・時短勤務・研修制度・キャリア、目標面談などなど。従業員満足度トップクラスを『本気で』目指してます! 【職種】 居酒屋 お洒落なもつ鍋屋 [正]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、フード・飲食その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ◆ホール ・お客

未経験大歓迎/フルリモート研修2ヵ月/初級プログラマー

株式会社ファーストデータ

  • 福岡県

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • ベンチャー企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社ファーストデータ 未経験大歓迎/フルリモート研修2ヵ月/初級プログラマー 【求人要約】 一人ひとりのスキル・知識に合わせたオリジナル研修! 未経験入社の同期・仲間と一緒に学び、成長できる! eスポーツ奨励支援制度あり!オフも楽しめる環境◎ 【仕事内容】 ◆2ヵ月間のオリジナル研修からスタート!自分の長所=開発スキルを磨いて、スマホやアプリ開発を仕事に! 【具体的な仕事内容】 当社は自社でITスクールを運営しているので、 未経験の方の受け入れ態勢が万全です! でも「未経験」と一言で表現しても一人ひとり異なります。 学生時代に情報処理を学んだ経験がある方もいれば、 全くパソコン

省エネ機器のPRスタッフ(商談のきっかけづくり) 未経験歓迎/平均月収80万円/7割が1000万円超

株式会社ガリレオコーポレーション

  • 福岡市

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 交替勤務制
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職歴不問

仕事内容イベントの運営・企画を通して、個人や法人のお客様にEV車やオール電化製品などをご案内。商談のアポ取りがミッションです。「詳しく聞いてみたい」となれば、別の営業メンバーが訪問して商談し、成約につなげます。 【社会的にニーズの高い商品です!】 ソーラーパネル・蓄電池・IHクッキングヒーターなどのオール電化製品を手掛けています。災害が多い時期に関心が高まったり、情勢の変化と共にニーズが高まっており、社会貢献性が高く、多くのお客様から関心を寄せられている商品を提案します。 【イベントの企画・運営で成約率アップ!】 ホームセンターやショッピングセンターでお客様の興味を惹くような商品PRをすることで、

選考意志不問/カジュアル面談/やりたいことがわからない方へ/大手企業人事によるキャリア面談

株式会社オープンハウス

  • 福岡市中央区

  • 年収576万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容株式会社オープンハウス 選考意志不問/カジュアル面談【やりたいことがわからない方へ】大手企業人事によるキャリア面談 【仕事内容】 選考意志不問/カジュアル面談【やりたいことがわからない方へ】大手企業人事によるキャリア面談 【具体的な仕事内容】 【こんな方にオススメ!】年間600名の面接をこなす大手企業人事によるキャリア面談 ◎このままなんとなく過ごしてていいのかな。でも何をすればいいのかわからない。 ◎やりたいことが見つからない。転職したほうがいいのかもわからない ◎オープンハウスってどんな会社なんだろう・・・話は聞いてみたいけどまだ応募はちょっと・・・ 転職・不動産業界に精通した人事

登録エントリー

営業職 時代をさきどりしたユニークな社風でワクワクが止まらない!/週3日休推奨/月収100万円超多数

センスグループホールディングス株式会社

  • 福岡市

  • 月給25万円〜70万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 週休3日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容CMで話題の「NURO光」をはじめ、多彩な有名ブランドの商材を扱っているセンスグループ。 すでに利用している方向けに、インターネット通信回線に関するコスト削減や品質改善をご提案。お客さまのメリットが大きいので成約率も抜群! 入社後は一人ひとりの適性スキルや成長ペースを考慮して、担当者がオリジナルの研修カリキュラムを作成するので未経験スタートの方でも焦らずに安心して取り組むことができます☆ <ポイント> ★設立以来、13期連続増収増益!★ 圧倒的な営業力が強みで2025年8月には過去最高売上げを更新。 ★先輩社員の95%が未経験スタート★ ほとんどの社員が未経験スタートですが入社1年以内の

アフターフォロー/葬祭アフターフォロースタッフ/未経験OK

木下株式会社

  • 久留米市 野中町 / 南久留米駅 徒歩約11分

  • 月給24.2万円〜26.7万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【未経験◎若手社員活躍中!】葬祭アフターフォロースタッフ(正社員) 今回あなたにお任せするお仕事は『葬儀のアフターフォロー』 葬儀後のご家庭に訪問し、お客様のお困りごとのフォローやサポート等が主なお仕事です。 【具体的なお仕事】 ・お花、お供え物のお届け業務 ・法事の手配業務 ・お仏壇の販売、修理 ・ご霊園の紹介業務 ・相続相談 委託会社へ手配 ・遺品整理 業者の紹介 ・その他、葬儀後のお困りごとの案内業務 葬儀の専門的な知識や、営業の経験などは必要ありませんのでご安心ください! <給与> 年収375万円~413万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制

総合職/未経験歓迎/実働6時間45分/年休120日以上/FF

共栄火災海上保険株式会社

  • 福岡市中央区

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容共栄火災海上保険株式会社 総合職/未経験歓迎/実働6時間45分/年休120日以上/FF 【求人要約】 【第二新卒歓迎】経験不問・ポテンシャルキャリア採用 【創業83年】JA、生協など独自の市場展開で安定 【環境】実働6時間45分/年休120日以上/在宅可 【仕事内容】 【研修充実】代理店営業・損害サービス・商品開発・その他各部門の業務/損害保険のゼネラリストに成長 【具体的な仕事内容】 ■共栄火災について 1942年の創業以降、「あたたかさ」と「つながり」を大切に、損害保険・医療保険を通してお客さまに安心を届けています。競争が激しい損害保険業界の中で、当社はJAや生協、信用金庫な

営業系総合職 未経験入社97%/完全週休3日制で年間休日160日以上/働き方を選べる環境

株式会社アズスタッフ

  • 福岡市

  • 月給24万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 完全週休3日制
  • 週休3日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 赴任旅費支給
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【企業を支えるか、人に寄り添うか。選べる総合職】 ドライバーを求める企業と、仕事を探す求職者。その架け橋となるのが私たちの役割です。あなたには総合職として、ご希望や適性に応じて、以下のいずれかの業務をメインでお任せします。双方の課題を解決し、深く感謝されるやりがいのある仕事です。 ■企業と向き合う【人材営業】 人手不足に悩む企業に対し、人材の提案を行ないます。 ▼電話やメールなどを通じてお客様にアプローチ。 ▼企業の採用課題を詳しくヒアリング。 ▼最適な人材活用プランを企画し、提案。 ▼ご納得いただけた場合、契約を締結。 ▼定着まで見届け、企業・求職者双方からの感謝に繋がります! ■求職

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