訪問看護 - 三重県鈴鹿市 の求人・仕事・採用

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「11月急募」/訪問看護ステーションの言語聴覚士・ST/常勤/訪問リハビリ/人気求人/駅チカ/交通費支給/車通勤OK/担当者オススメ

Resora株式会社 Resora 訪問看護リハビリステーション

  • 鈴鹿市 神戸 / 鈴鹿市駅 徒歩約8分

  • 月給30.5万円〜35万円

  • 正社員

  • 常勤
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 急募
  • 離職率低い

仕事内容嬉しい土日休み♪年間休日116日★離職率が低く、長くお勤めされたい方におすすめです! ●訪問看護ステーションより利用者様宅を訪問し、リハビリテーション業務全般を行っていただきます。 ●鈴鹿市を中心に、亀山市や南四日市近郊にお住いの方を訪問し、サービスを提供しています。 ●土日がお休みで有給消化率も高いので、プライベートも仕事も大切にしたい方ピッタリです♪ アドバイザーより Resora訪問看護リハビリステーションは、鈴鹿市に2013年に開設された事業所です。土日休みの週休2日制で、有休消化率も高いので、メリハリつけて働けます!育休の取得実績もあるので、ライフステージの変化があっても安心

登録エントリー

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士/正社員/言語聴覚士(ST)/Resora株式会社 Resora 訪問看護リハビリステーション/22368260/月給305000~350000円

Resora株式会社 Resora 訪問看護リハビリステーション

  • 鈴鹿市 神戸

  • 月給30.5万円〜35万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 Resora株式会社 Resora 訪問看護リハビリステーションにて、地域に根差したケアを共に支える言語聴覚士(ST)を募集しています。 ご自宅で療養されている方、あるいは施設で生活されている方に対して、コミュニケーションや摂食嚥下機能の回復・維持に向けた専門的なリハビリテーションを提供していただきます。利用者様一人ひとりの生活背景や目標を深く理解し、その方に合わせたオーダーメイドの支援計画を立案。ご家族様とも連携しながら、その方らしい豊かな生活をサポートしていく、やりがいのあるお仕事です。 土日がお休みのため、プライベートとの両立もしやすく、じっくりと腰を据えてキャリアを築

かんたん応募登録エントリー

看護師/サービス付き高齢者向け住宅/南下ノ割/の訪問看護職員月給271140円~はたつんが施設紹介中

ゴールドエイジ株式会社

  • 鈴鹿市 / 加佐登駅 バス10分

  • 月給26.1万円〜27.1万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 社割あり

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ伊船」に併設の訪問看護ステーションでの訪問看護業務 ゴールドエイジ伊船での訪問看護業務をお願いします 《おもな業務》 ・経管栄養や吸痰、褥瘡処置などの医療的ケア ・注射や点滴などの処置、カテーテル管理 ・病院同行など ※本施設は入居定員60名の高齢者向け住宅(デイサービス併設)です。 ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、 社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか) 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。 ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる!」です

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