カスタマーロイヤリティ株式会社 の求人・仕事・採用

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カスタマーサポート・ヘルプデスク / 「シェアフルシフト事業部」フルリモートOK/フレックス/パーソルG/シフト管理SaaSのカスタマーサクセス(MGR候補)

シェアフル株式会社

  • 年収600万円〜900万円

  • マネージャー採用
  • リモートワーク
  • 自社サービス
  • U・IターンOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 教育充実
  • フルリモート
  • 産休・育休実績あり
  • フレックスタイム制
  • 土日休み
  • 社内ベンチャー制度
  • 年間休日110日以上
  • ベンチャー企業

仕事内容【職種】営業>カスタマーサポート・ヘルプデスク 【業種】IT・インターネット>インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■組織体制 シェアフルシフト事業部カスタマーサクセスグループへの配属となります。 以下、メンバー構成です。 責任者1名 チームリーダー3名 メンバー8名 ■仕事内容 ご契約中及びご契約を前提として商談を進めるお客様に対し、カスタマーサクセスとして以下を担って頂きます。 またカスタマーサクセスマネージャーとして、担当顧客のサクセスにコミットしていただきつつ、 ロイヤリティを高めていただけるようなサービス

ビズリーチ

金融・決済領域出身歓迎/プロダクト推進企画 /d払い・dポイント/WSB027

株式会社NTTドコモ

  • 東京都 千代田区

  • 年収860万円〜945万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • スキルアップ
  • 寮完備
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 家族手当あり
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 残業手当あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 住宅手当あり
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 学歴不問
  • フレックスタイム制
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり

仕事内容株式会社NTTドコモ 【金融・決済領域出身歓迎】プロダクト推進企画 ※d払い・dポイント<WSB027> 【仕事内容】 【金融・決済領域出身歓迎】プロダクト推進企画 ※d払い・dポイント<WSB027> 【具体的な仕事内容】 ~月平均残業25h/週3~週4リモートワーク/フルフレックス~ ■職務内容: 以下業務を担当いただきます。 ・「d払い」の企画開発を統括し、現状分析と課題抽出ならびに対策立案を通じた、サービス性向上と企画開発プロセスの改革 ・「d払い」を支えるシステム基盤再構築プロジェクトのPMOとして、ビジネス進化を推進(新たなサービス機能の導入に向けたシステム部門との調整、円

doda

決済サービス推進室・ペイメントサービス・企画担当/担当課長/WSB033

株式会社NTTドコモ

  • 東京都 千代田区

  • 年収980万円〜1,065万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 雇用保険完備
  • 学歴不問
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • フレックスタイム制
  • 産休・育休実績あり
  • 研修あり
  • 在宅ワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • リモートワーク
  • スキルアップ
  • 家族手当あり
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上

仕事内容株式会社NTTドコモ 決済サービス推進室・ペイメントサービス・企画担当/担当課長<WSB033> 【仕事内容】 決済サービス推進室・ペイメントサービス・企画担当/担当課長<WSB033> 【具体的な仕事内容】 ~月平均残業25H/週2回~3回出社、本人の希望に応じ週2回~3回ほどリモートワーク(在宅勤務、サテライトオフィス等)/フルフレックス~ ■職務内容 以下業務を担当いただきます。 ・大規模加盟店に対する企画・機能改善の計画・立案、マネジメント ・システム開発部との調整をしながら、プロジェクトリーダーとしてリリースまでのプロジェクト管理 ・担当課長としての評価を含むメンバーマネジメ

doda

週3-4在宅/ペイメントサービス・企画担当決済サービス推進室/WSB008

株式会社NTTドコモ

  • 東京都 千代田区

  • 年収530万円〜835万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • WEB面接OK
  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 在宅ワーク
  • スキルアップ
  • 住宅手当あり
  • 家族手当あり
  • 交通費支給
  • 18時までに退社可
  • 資格取得支援制度
  • フレックスタイム制
  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 研修あり

仕事内容株式会社NTTドコモ 【週3-4在宅】ペイメントサービス・企画担当◆決済サービス推進室<WSB008> 【仕事内容】 【週3-4在宅】ペイメントサービス・企画担当◆決済サービス推進室<WSB008> 【具体的な仕事内容】 ~月平均残業25H/在宅勤務週3回~4回ほど/フルフレックス~ ■担当業務: <主な業務項目> ・「d払い」(街のお店・ネットのお店)の加盟店向けサービス・機能(申込、審査、管理)の企画および運用の構築 ・パートナー企業とのアライアンス推進 <重要ミッション> ・パートナーや包括加盟店の窓口となり、お客様の日常利用に繋がる「d払い」加盟店の戦略的な開拓 ・加盟店拡大に

doda

週3~週5在宅可/決済サービス推進室・ペイメントサービス・推進担当/担当課長/WSB028

株式会社NTTドコモ

  • 東京都 千代田区

  • 年収1,000万円〜1,150万円

  • 正社員

  • 18時までに退社可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 住宅手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 学歴不問
  • WEB面接OK
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • 残業手当あり
  • スキルアップ
  • 年間休日110日以上
  • 家族手当あり
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 産休・育休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • リモートワーク
  • 雇用保険完備
  • フレックスタイム制

仕事内容株式会社NTTドコモ 【週3~週5在宅可】決済サービス推進室・ペイメントサービス・推進担当/担当課長<WSB028> 【仕事内容】 【週3~週5在宅可】決済サービス推進室・ペイメントサービス・推進担当/担当課長<WSB028> 【具体的な仕事内容】 ~月平均残業25~30h/【リモートワーク(在宅勤務)の利用状況】/フルフレックス~ ■職務内容 <主な業務項目> ◇「d払い」決済サービスに関するAML/不正対応運用業務 ・AML/不正システム企画検討 ・不正対応運用 <具体的な業務内容> ・AML/不正システム(検知モニタリング、ケース管理)ロードマップ策定およびプロジェクトマネジメ

doda

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