清掃 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：＊労働時間１日あたり３．５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊休日・祝日の出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：7時00分〜11時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間シフト制

勤務時間固定時間制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：6時30分〜8時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，金曜日 週休二日制：その他 月・水・金 固定休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：7時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間２：の場合は休憩時間１時間３０分の実働６．５時間となり ます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：7時00分〜11時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他残業無し、週２回の固定の為、スキマ時間を利用してダブルワーク に最適です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間13：00～16：00 時間変更相談可 月、木（週２日） 祝日振替あり 曜日変更相談可（平日）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：16時00分〜21時00分又は7時00分〜11時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：のみ１０時～１３時の間の２時間のみ ２、３、４を希望の場合は４～５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他 就業時間１：は月・水・金の勤務固定（相談可） 就業時間２：、３、４はシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間【勤務時間】 基本8：00～17：00 ★勤務地により、勤務時間は異なります ★週2～3日のシフト制

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：7時30分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）で選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間週3日以上 1日3時間以上 ◆カート回収・かご片付け 10：00～20：00からシフト・勤務時間応相談♪ OPENINGだからどの時間帯も大歓迎★ 「午前中にサクッと」「学校帰りに！」 「子どものお迎えまで！」「夕方までに！」など 働き方はいろいろ！ 勤務日数についてはお気軽にご相談ください！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：12時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトにより１カ月毎に勤務表作成 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日、1日3時間以上 【勤務時間】 9：00～12：00 お昼までにさくっと♪ 午後からは、家事やプライベートの時間に使えます◎ ■ 勤務できる曜日 火、水、木 ※祝日は休み

勤務時間6:30～10：30 ローテーションにより週2～３日 ・勤務日・曜日は応相談 ・交通費支給（会社規定による）

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：7時00分〜11時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制