東京都の小規模多機能ホームの求人・仕事・採用

仕事内容【自社開催の講座で資格取得可能◎】教育専任の部署によるサポートあり◎IT介護士育成中＜多摩市和田＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問・通い・泊まりを組み合わせて、お客様の在宅生活をお支えします。 【こんなことをお任せします】 日中のフロア介護業務 （食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備など） 訪問が必要なお客様への訪問介護業務 お客様宅への送迎 レクリエーション企画 夜勤業務 （夜間記録入力、起床/就寝介助など） 現在は20代～60代のスタッフを中心に、 約19名の職員が協力し合って利用者様の

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜18:00（休憩60分） ②17:00〜9:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容送迎も支援も、暮らしに寄り添う介護 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 通い・訪問・泊まりを通して利用者様の暮らしに寄り添う介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護にて、利用者様が住み慣れた地域での生活を続けられるよう、日常生活を支援します。 ・通いサービスでの見守りや生活支援 ・訪問によるご自宅での介護サービス ・泊まりサービスでの夜間の見守りや介助 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・移動や外出のサポート ・レクリエーションや日中活動の支援 ・利用者様の状態確認や介護記録 ◆ 小規模多機能型居宅介護ならで

仕事内容[小規模多機能ホーム正社員(正職員)]求人ID：389680 世田谷区[東急電鉄目黒線「奥沢駅]【世田谷区】小規模多機能型施設で介護職募集！楽しく笑顔で働ける環境が魅力です！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞小規模多機能ホーム ＜勤務地＞東京都世田谷区 ＜給与＞ 月給 : 240,000円～ ※諸手当：上記給与に含まれます。 ＜勤務時間a＞ （早番

仕事内容介護職/ヘルパー / / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は7:00～16:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・程久保駅から徒歩16分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人マザアス 小規模多機能ホーム みなみだいら 勤務地 〒191-0041 東京都日野市南平3-10-2 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 小規模多機能、訪問介護・定期巡回、病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・小規模多機能ホーム利用者の介護全般（入浴、食事、排泄

仕事内容[小規模多機能ホーム正社員(正職員)]求人ID：389688 豊島区[有楽町線・副都心線 要町駅]【豊島区】体力的に無理なく働けます！小規模多機能型施設で介護職募集！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞小規模多機能ホーム ＜勤務地＞東京都豊島区 ＜給与＞ 月給 : 240,000円～ ※諸手当：上記給与に含まれます。 ＜勤務時間a＞ （早番）8：00

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/介護職員募集中☆★育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・小規模多機能ホームにおける介護業務 ・登録定員29名のお客様に「通い」「訪問」「宿泊」の介護サービスを提供します ・車での送迎や、入浴のお手伝い、食事介助、レクリエーション等の業務 ◆業務上車の使用：あり（社有車:有） ◆「住み慣れた地域でいつまでも自宅で過ごしたい」というお客様の願いをサポートする施設です ◆小規模多機能ホームが初め

勤務時間【勤務時間/timeshift】 8時00分～20時00分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 千代田支店 理学療法士（居宅介護支援事業所（ケアマネ事務所） 【仕事内容】 訪問リハビリテーション ＜訪問件数＞4～6件／日 ※応相談 ＜訪問手段＞基本的に自転車での移動（電動自転車あり） 【事業所名】 千代田支店 【応募資格】 ■理学療法士免許 【施設形態】 居宅介護支援事業所（ケアマネ事務所） 【法人名】 株式会社グッドライフケア東京 【勤務地】 東京都 千代田区 飯田橋1-3-2 1階 【アクセス】 ＪＲ中央線/ＪＲ総武線/東京メトロ東西線/東京メトロ有楽町線/東京メトロ南北線/都営大江戸線「飯田橋駅」(徒歩2分) 東京メトロ東西線/東京メト

仕事内容未経験から介護の力を育てる職場 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 暮らしに合わせた柔軟な介護を実践！利用者様に寄り添うお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、利用者様の生活を支える介護業務をお任せします。 ・通いを中心とした日中の介助や見守り ・利用者様のご自宅を訪問して行う生活支援 ・泊まりを利用される方への夜間の介助や見守り ・食事、入浴、排せつなど日常生活に関わる介助 ・利用者様とのコミュニケーションやレクリエーション ・一人ひとりの心身の状態に合わせたケア 通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせ、住み慣

勤務時間夜勤／16:30～10:00（休憩120分）

仕事内容ご利用者が今までの日常生活を継続できるよう個別ケアを行い、最期の瞬間まで寄り添うお仕事です。 ひとり一人に合わせた対応、生活介助、起床介助、食事介助や身体介護などの介護業務全般をお願いします。 小規模多機能とグループホームの併設施設で、各フロアの夜勤者と連携しながら安心して働けるチームワークの良い環境です。

勤務時間10:00～14:00の中で3～4時間 ※休憩なし ※週3日から勤務日数応相談 ※Wワーク可 ※扶養内勤務可 残業ほぼ無し

仕事内容週3日から相談可能◎駅徒歩圏◆扶養内勤務OK☆1ユニット9名のグループホーム★【世田谷区、千歳船橋駅、グループホーム、食事介助スタッフ、日勤パート】 職場見学が可能ですので、お気軽にお問い合わせください◆週3日、1日3～4時間で勤務相談OKです◎ ◆職種 食事介助スタッフ ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 時給1280～1380円 ※時給には、処遇改善手当130円、ベースアップ手当28円、資格手当0円～50円を含む ※経験・能力により異なります ◆勤務地 東京都世田谷区千歳台4-2-1 ◆勤務時間 10:00～14:00の中で3～4時間 ※休憩なし ※週

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容充実した職環境で働く、ミアヘルサ 小規模多機能ホーム ひばりが丘の准看護師募集！ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様に寄り添う、日勤専従の准看護師募集 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護における、准看護師業務をお任せします。 ・利用者様の健康状態を確認する看護業務 ・日中の時間帯を中心としたケア ・利用者様に寄り添った丁寧な対応 通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせながら、利用者様の生活を支える小規模多機能型居宅介護でのお仕事です。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら看護の仕事

仕事内容心温まるケアと共に成長しよう！小規模多機能ホーム 倶楽部千代田會館で働く魅力 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、通い・訪問・泊まりを支える介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、介護職・ヘルパーとして利用者様の日常生活をサポートします。 ・食事、入浴、排せつ、移動などの身体介助 ・着替えや整容、居室環境の整備などの生活支援 ・通いサービスでの見守りやレクリエーション ・訪問サービスでのご自宅での生活支援 ・泊まりサービスでの夜間の見守りや介助 ・利用者様との会話を通じた心身の状態確認 ・ご家

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【小規模多機能未経験OK！】 ・介護現場業務はありません。※希望される場合は、兼務可。 ・分担制の為、20～25件程度の利用者様の計画作成をお願いします。 ・残業は、月2～3時間程度。 ・ 賞与年2回、計3.4カ月分で安定した収入 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ご利用者様の、その人らしいケアプランの提案・作成 ・ご利用者様のご自宅を訪問して生活環境の把握、通いや訪問においての健康状態のヒアリング ・サービス担当者会議の実施、モニタリング ・その他、ご利用者様の生活に係る相談業務 求人ID 11

仕事内容■メインキャッチ 介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | 小規模多機能 | 東京都品川区 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 ・ご利用者様、ケアマネジャー、看護師、ケアスタッフとの連絡調整 ・各種書類作成 ・ホーム内でのケア業務全般 ・ご利用者様宅への訪問、ケア ・地域活動、イベント等の企画、実施 ■給与 月給 230,000円～357,500円 ■給与備考 介護福祉士、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1・2級手当 職能給、業務加算、通信手当、役職給、資格加算、処遇改善加算 ・昇給あり ・賞与（年2回：1~4ヶ月分※実績に応じて）2020年度実績 ■休日/休暇 ・

仕事内容[小規模多機能ホーム正社員(正職員)]求人ID：389336 江戸川区[都営新宿線 篠崎駅]【東京都江戸川区】小規模多機能施設での介護福祉士募集！研修制度充実！ [定期昇給有り 残業少なめ 教育体制が充実 資格取得支援あり ブランクあり、復職者歓迎 扶養内勤務] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞小規模多機能ホーム ＜勤務地＞東京都江戸川区 ＜給与＞ 月給 : 285,125円～307,280円 ＜勤務時間a＞ 【早番】7：30～16：30 【日勤】9：00～18：00 【遅番】11：00～20：00 【夜勤】17：00～翌10：00 （休憩60分）

勤務時間7:30〜16:30 休憩60分 実働8時間 8:00〜17:00 休憩60分 実働8時間 9:00〜18:00 休憩60分 実働8時間 10:30〜19:30 休憩60分 実働8時間 13:30〜22:30 休憩60分 実働8時間 16:30〜9:30 休憩120分 実働15時間 22:30〜7:30 休憩60分 実働8時間

仕事内容仕事内容： 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排せつ等の介護業務 ・レクリエーション ・掃除、環境整備 ・その他付随業務 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:グループホーム、小規模多機能型居宅介護 定員:グループホーム18名、看護小規模多機能25名 設立:2021年5月 ・最寄り駅:光が丘駅 ・研修制度あり ・地域密着型のアットホームな職場 ・運転できる方尚可 ・夜勤専従も可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 無資格でも初めても大丈夫◎「何でもしてあげる」のではなく、ご利用者の「できる」を応援する小規模多機能の介護スタッフ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ＜小規模多機能居宅介護とは＞ ご自宅で生活しているご利用者の状態に応じて、通い（日中だけ施設へ行く）、宿泊（施設にお泊りをする）、訪問（職員がご自宅に来てくれる）を行うといったご利用者の生活を切れ目なく支えるサービスです。 ＜仕事内容＞ ご利用者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③9:30〜18:30（休憩60分） ④10:00〜19:00（休憩60分） ⑤18:30〜9:30（休憩60分）

仕事内容未経験から始めやすい、坂下の介護パート ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 通い・訪問・泊まりで利用者様の暮らしを支える介護職・ヘルパー ◆ 小規模多機能型居宅介護での業務 小規模多機能型居宅介護は、利用者様の状況や希望に合わせて「通い」「訪問」「泊まり」のサービスを組み合わせ、住み慣れた地域での生活を支える介護サービスです。 介護職・ヘルパーとして、利用者様一人ひとりの生活スタイルに寄り添いながら、日々の介護業務を担当します。 ・通いサービスでの利用者様の受け入れや日中の支援 ・訪問サービスでのご自宅での生活支援 ・泊まりサービ

仕事内容未経験でもOK！年間休日122日☆資格を活かして活躍しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 小規模多機能型居宅介護での介護業務です。 「第二の我が家」と思ってもらえるような寄り添った支援を目指しています。 「通い」「訪問」「泊り」「相談」と一つの場所で、様々な支援を提供することから、介護職員としてのスキルアップにもつながります。 利用者さんと和気あいあい、生き生きと生活できるためのケアを実践中です。 20代から70代まで、新人からベテランまで職員は総勢21名。 皆で協力しながら、介護に取り組んでいます。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の範囲：世田谷区内各事業所 資

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊上記以外の時間も相談可 ＊勤務曜日などはお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制、希望休考慮 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高時給★資格を活かして働く！未経験・ブランクＯＫのケアマネジ ャーのお仕事♪週３日～／ご家庭の急なお休みや希望は柔軟に対応 ◎ 看護小規模多機能居宅介護とグループホームが併設の事業所です。 ケアマネージャー業務全般をお任せします。 【主な業務】 ・ケアプランの作成 ・介護保険や介護の相談業務 ・保険請求業務 ・移乗介助、入浴介助、食事介助、施設内レクの参加など ＊業務の変更範囲：変更なし