ハローワーク - おかどめ幸福駅 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容自動車教習所の入校受付、予約受付管理等の事務を行っていただき ます。 ・入校及び教習手続きに係る事務、電話応対 ・パソコン（ワード・エクセル等）操作による各種書類作成 ・社用車（普通車）運転による文書提出 ・伝票、日計表作成等 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容一般住宅、公共建物、マンション等の工事現場において、左官工と して下記業務に従事して頂きます。 ・左官工事、タイル工事、外溝工事 ・材料運搬、片付け、各作業補助 ※経験ない方も男女問わず応募歓迎です。 職人希望・技術を身につけたい方には丁寧に指導します。 ※トライアル雇用併用求人（Ｒ６．４．１受理、同条件） ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆ 【※職場見学可】◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他第一日曜・第三火曜を含み週２回休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・美容室の業務に従事していただきます。 ・シャンプー、カラー、パーマをメインに洗濯等雑用も お願いします。 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容自動車の整備全般 整備、修理、点検等を行っていただきます。 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容建設機械等の修理を担当していただきます。 ・建設および土木作業等の機械全般の修理 ・出張修理（人吉球磨・芦北・西米良等） ・ダンプや重機車トレーラーなどの車両の整備・修理もあり ※現在、整備士は６名おります。 ※未経験者の方は、有資格者指導のもと上記作業を行いなが ら技術を習得していただきます。 【※職場見学可】◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容当事業場にて、車検に伴う作業、点検整備、分解整備に 従事して頂きます。 働きながら、より上級の資格取得が可能です。全額会社負担あり。 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・土木工事に係る現場管理、工程管理、品質管理、安全管理等の一 般的施工管理および工事関連書類の作成業務を行っていただきます 。 ・現場は、人吉球磨をはじめ県内各所に及びます。 ・社用車（ＡＴ／ＭＴ）で外出していただくこともあります。 ※６０歳以上の方の応募も歓迎いたします。 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・土木工事に係る現場管理、工程管理、品質管理、安全管理等の一 般的施工管理および工事関連書類の作成業務を行っていただきます 。 ・現場は、人吉球磨をはじめ県内各所に及びます。 ・社用車（ＡＴ／ＭＴ）で外出していただくこともあります。 ※６０歳以上の方の応募も歓迎いたします。 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・外来診療において、医師の診察・指示に基づき、患者様の診療の 補助や問診・超音波検査・内視鏡検査などの際の患者様の介助を 行います。 ・集団予防接種などで医師に帯同することもあります。 ＡＴ車の運転もあります。 ・年間５、６回当番医があり、交代で休日出勤あり。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容自動車の整備全般 整備、修理、点検、車検等を行っていただきます。 ※資格のない方でも応募可能です。 入社後指導により資格取得（全額会社負担）していただきます。 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容当医院において、看護業務に従事していただきます。 ・担当は、外来業務になります。 ・当直はありません。 ※日曜当番の場合、出勤の可能性あります。（月１回程度） ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤可能な方は１６：００～９：００ （１）～（４）シフトによる ＊週３０時間以内に調整 ※就業日数や勤務時間等については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談の上決定 ＊６か月経過後の有給数は法定のとおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「グループホーム」または「小規模多機能ホーム」において介護業 務全般をして頂きます。 ・一般介護（食事、入浴、排せつ介助） ・家事（洗濯、掃除、買い物、調理または配膳） ・外出時は、社用車使用（主に軽自動車） ・小規模多機能ホームでは、軽自動車にて送迎介護 ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆ 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：ご利用者宅への訪問時間により、勤務時間に変動があります。 ※勤務時間・日数は相談に応じます。 （ダブルワーク可、土日祝のみ可・社会保険可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規拠点の立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 その他４週６休以上 勤務表による（希望休相談ください） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊高齢者や障がいがある利用者様のご自宅を訪問し、利用者様が 充実した生活が送れるよう支援する仕事です。 勤務は直行・直帰となります。 ◇身体介護：排泄・入浴・食事介助 利用者様と一緒に行う掃除・調理・洗濯・ごみ出し等 ◇生活援助：ヘルパーのみで行う掃除・洗濯・調理・買い物等 ※利用者様宅へは自家用車を使用します。 ※事務所見学可能（事務所の雰囲気・詳しい仕事内容・サービス エリア等を説明させていただきます） （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要）

仕事内容小規模多機能ホームにて看護及び介護業務をご担当いただきます。 ・健康管理 ・病院受診 ・ケア業務 ・一般介護業務（１名で３名の利用者を担当） ＊総合的管理（管理職）ができる方は別途手当支給します。 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆