教材 - 千葉県千葉市稲毛区 の求人・仕事・採用

仕事内容学研ココファン・ナーサリー求人／学研の保育園で栄養士【正社員】募集！研修や福利厚生が充実 学研グループの保育園でお仕事。研修や外部との交流をはかり、働きながら成長できる環境がそろっています！ 学研ココファン・ナーサリーで栄養士としてご活躍ください。0歳から5歳までのこどもたちを対象とした給食・おやつ・離乳食などの調理、衛生管理が中心です。場合によってはアレルギー対応もお願いいたします。また、食材の発注、在庫管理、食育活動、給食だよりの作成、園内研修への参加などの業務がございます。 【こどもたちの食をサポート】 栄養士は、食を通じてこどもたちの成長をサポートいただくお仕事です。学研ココファ

仕事内容・アクシスだから長く続けられる 週1コマ～でOK！ 業務報告は授業中に作成するので残業ナシ！ 保護者対応ナシ 事前準備も授業の5分前に、 その日の分だけチェックすればOK！ なので、学業や家事、Wワークとも両立しやすく 長く続けられるんです あなたが得意な文系教科をお任せ 普段から英語や国語に慣れているので 就活の筆記試験対策にもなると 学生からも好評です 千葉大学/千葉工業大学/東邦大学など 多数の学生さんが在籍し活躍中です ・生徒の横に座って！距離が近く信頼関係を築きやすい！ ＊小学生、中学生、高校生（既卒を含む）が対象！ ＊基本、先生1名に対し生徒2名！ ＊英語・数学中心に国語・社

仕事内容＜経験者積極採用中★ビッグな特典あり！２６年４月末まで＞【温浴施設のサロン／エステティシャン】業務委託｜千葉県千葉市稲毛区｜高時給研修制度あり｜全国展開ラフィネグループ｜人柄重視での採用｜あなたの理想の働き方を実現しませんか？｜未経験から活躍できます！＜実務経験半年以上で対象＞ ■ アピール 温浴施設内のサロンで、エステティシャンを募集中です！ 業務委託契約になるので、ライフスタイルにあった働き方ができます☆ リバース東京とは？ 全国に展開しているリラクゼーション『ラフィネ』のグループ会社です。 温泉・スパリゾートを中心に全国約190箇所を展開。 ボディケアやリラクゼーションをお客様に

勤務時間9:00～18:00の間でシフト制(休憩は法定通り) ※1日4時間～勤務OK！ ※13:00～18:00の勤務が可能な方歓迎 ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容・障がい児に対しての日常生活の援助、補助 ・障がい児への療育に関わる業務全般 ・室内飾りや教材の作成 ・支援記録の作成 ・送迎 ・保護者対応 ・学校、保育園などとの連携 ・雇用期間（契約期間）の定め（6ヶ月、原則更新）契約更新上限なし ・雇入れ後の業務範囲の変更なし ・就業場所の変更あり：法人の定める範囲 ※正社員登用の場合は自動的に3％昇給あり

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 2024冬新規OPENの事業所での指導員業務 ・個別支援計画に基づく療育の実施、教材の準備 ・個別支援計画の作成補助 ・学習の補助 ・関係機関との連携 ・支援記録の作成 ・保護者対応 ・その他事務作業等 業務変更なし 転勤なし 【給与】 月給230,000円 月給230,000円～400,000円 基本給/役職手当：230,000円～400,000円 固定残業代なし その他手当 通勤手当月上限15,000円 昇給あり：年2回業務成績評価による 賞与あり：年2回業績連動性 試用期間あり（期間中条件変更なし）3ヵ月 【勤務地】 千葉県千葉市稲毛区小仲台2-6-1 【応

仕事内容AIAI PLUSは、AIAIグループの新しい経営理念である「社会課題を解決し、世の中に貢献する」を核に、障害児・発達支援という分野で真摯に社会に向き合う事業を展開しています。 当社の強みは、AIAIグループが展開する「AIAI三育圏（保育・療育・教育）」を基盤とした統合支援にあります。 ・保育（AIAI NURSERY） での日常ケア ・療育（AIAI PLUS / VISIT / REST）：個別・小集団支援/訪問支援/グループプログラム・心身の休息支援 ・教育（CHaiLD） を通じた教育教材の提供 これらを一体として提供することで、子どもたちに対してより質の高い、継続的な支援が

仕事内容・障がい児に対しての日常生活の援助、補助 ・障がい児への療育に関わる業務全般 ・室内飾りや教材の作成 ・支援記録の作成 ・送迎 ・保護者対応 ・学校、保育園などとの連携 ・雇用期間（契約期間）の定め（6ヶ月、原則更新）契約更新上限なし ・雇入れ後の業務範囲の変更なし ・就業場所の変更あり：法人の定める範囲 ※正社員登用の場合は自動的に3％昇給あり

仕事内容「ITエンジニアにチャレンジしたいけど、スキルも経験もない…」 「地方在住だけど、挑戦のチャンスが欲しい」 そんなあなたへ、新しいキャリアの第一歩を提案します。 この求人は、『製造業で安定収入を得ながら、エンジニアになるためのスキルを身につけられる』育成型のお仕事です！ 【 STEP1：まずは製造現場で安定収入を得ながら基盤を作る（1～6ヶ月目）】 最初の半年は、全国の製造拠点でモノづくりに関わるお仕事をお任せします！ ＜お仕事の一例＞ ・組立、検査、仕分けなどの軽作業 ・製品の品質チェックや製造ラインのサポート ・工場設備の管理やデータ入力 いずれも未経験から始められるシンプルな業務

仕事内容学研ココファン・ナーサリー求人／学研の保育園で保育士【パート・アルバイト】募集！ 早番や遅番などから選び、週2日から勤務可能なシフト制。家庭や子育て、プライベートの時間を確保しながら働きたい方歓迎！ 学研ココファン・ナーサリーの保育園で保育士としてご活躍ください。こどもたちの成長を見守る保育業務を中心に、制作の準備や食事介助、着替え補助、環境整備、連絡帳への記入、行事への参加、保護者の方への対応などをお任せいたします。ライフスタイルに応じた働き方が出来る環境です。 【さまざまな働き方が可能】 学研ココファン・ナーサリーは、ライフスタイルに合わせて保育士の仕事をすることが可能です。キャリア

仕事内容【みどり台駅すぐ│駅チカ】2024年オープン♪年間休日120日！賞与あり♪残業ゼロ/J-003706 【児童発達支援・放課後等デイサービス│園児定員10名】正社員の保育士さん募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,400円～ ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・扶養手当(配偶者10,000円、子5,000円/規定有) ・日・祝日給与UP ・引越し手当あり ・資格取得支援制度(受験費用・教材費補助) ・研修費用補助(外部研修・セミナー会社負担) ・健康診断あり ・インフルエンザ予防接種補助あり 【勤務地】 千葉県千葉市稲毛区緑町1-2

勤務時間15:00～19:30 週勤務日数：3日~5日

仕事内容◆得意科目でOK◆栄光ゼミナールの集団指導塾講師のアルバイト求人情報≪新大学1年生歓迎≫ ≪小学生・中学生対象の集団指導塾講師≫憧れの先生になろう！得意科目でOK♪ ≪栄光ゼミナールは小学生・中学生対象の少人数制の集団指導≫ 得意な科目をカリキュラムに沿って授業を進めていただきます。 中学受験・高校受験を目指す生徒へこれまでの経験や知識を活か しながら学習指導をお願いします。学年ごとにテキストが完備さ れているため、教材作成業務などはありません。※積極採用中！ 【栄光ゼミナールの授業】 栄光ゼミナールは生徒の「学ぶ力」を育てるための授業を行って います。クラスは目的や学力により編成され、

勤務時間シフト制

仕事内容【アピールポイント】 ・大手グループならではの福利厚生が魅力！ ・育休取得率100%！女性資本の会社で女性が働きやすい ・学研の教材や保育用品を使用 ・野菜を育てる体験など、食育にも力を入れています！ ・定員56名の認可園です！ 【タイトル】 ココファン・ナーサリー稲毛東 【仕事内容】 【地域限定正社員】※入職後、正社員への途あり ・保育業務全般をお願いします。 ・園児定員56名のクラス担任 ・指導計画書作成等 【定員】 0歳6名 / 1歳8名 / 2歳10名 / 3歳10名 / 4歳11名 / 5歳11名 / 定員56名 【応募資格】 未経験OK ・保育士資格をお持ちの方

勤務時間シフト制

仕事内容【アピールポイント】 ・大手グループならではの福利厚生が魅力！ ・育休取得率100%！女性資本の会社で女性が働きやすい ・学研の教材や保育用品を使用 ・野菜を育てる体験など、食育にも力を入れています！ ・定員59名の認可園です！ 【タイトル】 ココファン・ナーサリー稲毛 【仕事内容】 【地域限定正社員】※入職後、正社員への途あり ・保育業務全般をお願いします。 ・園児定員59名のクラス担任 ・指導計画書作成等 【定員】 定員59名 【応募資格】 未経験OK ・保育士資格をお持ちの方 【施設形態】 認可保育園 【法人名】 株式会社学研ココファン・ナーサリー 【勤務地】

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/契約社員/資格必須/月給25.5万円～/正社員登用あり 残業ほぼなし/学習型療育が中心効率化＆働きやすさ重視！働く人が幸せになれる職場♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 255,000円～273,600円 【月給】255,000円～273,600円 <別途支給手当> 通勤手当 10,000円 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績、人事評価による) ■試用期間3か月/期間中は月給220,000円～250,000円、ほか待遇に変更なし。 雇入れから6か月間は契約社員としての雇用。 契約期

仕事内容【仕事内容】 ――`★フォレストサウンドの求人ポイント 子どもたちは少人数！じっくり向き合える 残業ほぼなし！有給取得率はほぼ100％ 産休・育休の取得OK！子育てに理解あり 子育て中や介護中は時短勤務の相談可！ 住宅手当や評価手当、昇給、賞与と充実！ ――`★主な業務内容 □障がいのあるお子さんの発達支援 └モノづくりや音楽活動、外遊びなど □教材づくり □送迎 ★事務作業の負担は少なめ。専門業務に集中できます！ ★子どもたちの人数は少なめ。一人ひとりとじっくり向き合えます！ ★スタッフは、20～30代を中心に活躍中。職場は活気にあふれています！ 【アピールポイント】 私