保育園 - 愛知県刈谷市 の求人・転職・中途採用正社員

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保育士・保育園・幼稚園/正社員/保育士/社会福祉法人親愛の里 親愛の里保育園/21806492

社会福祉法人親愛の里 親愛の里保育園

  • 刈谷市 熊野町

  • 月給19万円〜21.7万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • アットホーム

仕事内容【仕事内容】 愛知県刈谷市、緑豊かな熊野公園のほど近くに佇む親愛の里保育園。ここでは、子どもたちの成長を温かく見守る保育士を募集しています。社会福祉法人親愛の里が運営する当園は、アットホームな雰囲気の中、一人ひとりの個性を大切にした保育を実践しています。 保育士資格をお持ちであれば、経験の有無は問いません。現場経験豊富な先輩職員が、きめ細やかなサポートであなたのスタートを支えます。ブランクのある方や、これから保育士としてのキャリアを歩み始めたい方も、安心して飛び込んできてください。 日々の業務では、子どもたちの「できた!」という輝く笑顔を間近で感じられます。小さな発見や成長の瞬間に立ち会え

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保育士・保育園・幼稚園/正社員/保育士/株式会社YC チャイルドウィッシュ刈谷/21806491

株式会社YC チャイルドウィッシュ刈谷

  • 刈谷市 一色町

  • 月給19万円〜23万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • シフト制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 昇格あり
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 愛知県刈谷市に拠点を置く株式会社YC チャイルドウィッシュ刈谷では、放課後等デイサービス「チャイルドウィッシュ刈谷」にて、お子様一人ひとりの成長を力強く支えてくださる保育士(正社員)を募集しています。 東海三県に42事業所を展開するチャイルドグループの一員として、当事業所では、それぞれの個性と可能性を信じ、きめ細やかな療育を提供しています。保育士としての専門知識や温かいお人柄を活かし、子どもたちの「できた!」という笑顔を日々間近で感じませんか。 現場経験が豊富な本部スタッフが、皆様の新たなスタートを丁寧にサポートいたします。未経験の方やブランクのある方も、安心して業務に取り組

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保育士・保育園・幼稚園/正社員/保育士/社会福祉法人親愛の里 親愛の里保育園/21807862

社会福祉法人親愛の里 親愛の里保育園

  • 刈谷市 熊野町

  • 月給19万円〜21.7万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 愛知県刈谷市、緑豊かな熊野公園のそばで、子どもたちの笑顔と成長を育む親愛の里保育園。社会福祉法人親愛の里が運営する認可保育園で、温かい家庭のような雰囲気の中、保育士として活躍しませんか。 資格をお持ちであれば、経験の有無は問いません。先輩職員が丁寧にサポートしますので、ブランクのある方、未経験の方も安心して新しい一歩を踏み出せます。日々、子どもたちの個性とじっくり向き合い、その「できた!」という小さな輝きを間近で見守り、共に喜びを分かち合える、かけがえのないやりがいを感じられる仕事です。 職員が安心して長く働けるよう、住宅手当や扶養手当など、生活を支える手当を整備。頑張りは賞

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