岩手県盛岡市のデイサービス 保育士の求人・転職・中途採用

勤務時間:14:00～19:00 ※長期学校休業期間 7:30～20:00の間で最大実働7時間 ※利用者状況、学校休業日で変動有 勤務日数:3～5日/週。 ・休憩60分

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援施設での勤務は、通常の保育園とは異なる専門性と柔軟性が特徴です。こどもサポートサッコラでは、放課後から夜間にかけて子どもたちの成長をサポートする職場です。 【ライフスタイルに合わせた勤務体系】 あなたのペースに合わせて勤務日を選べます。週3～5日の勤務から始められ、14時～19時の勤務帯を基本としながら、学校の長期休業期間は7時半～20時の範囲内で最大実働7時間まで対応。託児との両立やダブルワーク、育児と仕事の両立を目指す保育士にとって、自由度の高い働き方が実現できます。 【発達支援の専門性を磨く環境】 盛岡市の中心部（駅から18分）に位置し、JR線複数

仕事内容■メインキャッチ 保育士／正社員／小規模放デイ／昇給・賞与あり★／残業少なめ未経験・ブランク歓迎マイカー通勤OK＆駐車場完備☆彡 【jb628254】 ■コメント 保育士／正社員／小規模放デイ／昇給・賞与あり★／残業少なめ未経験・ブランク歓迎マイカー通勤OK＆駐車場完備☆彡 【必要な資格】 保育士 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 お持ちの資格・経験を活かせる環境です☆彡 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 178,500円 ～ 229,500円 ■給与備考 【 給与補足】 基本給 163,000円～200,

仕事内容一人ひとりと向き合う保育/成長を支える喜び/経験加算が未来につながる職場環境をご用意！ 小学生から高校生までが利用する、 小規模な放課後等デイサービスです☆彡 運動プログラムを中心とした活動で、 お子さまの成長を支えるお仕事です◎ 【お仕事内容】 ● 日々の運動プログラムのサポート ● お子さまの活動の見守りや声がけ ● 身の回りの生活習慣の自立支援 ● 活動の記録業務や環境整備 ● 職員同士の打ち合わせや情報共有 年間休日125日でしっかり休める環境！ 専門のコーチが在籍していますので、 サッカーの経験がなくても大丈夫です♪ 運動が好きな方なら大歓迎！ 無料駐車場完備でマイカー通勤

仕事内容保育士/正社員/1日定員10名の少人数放デイ/土日休みでプライベートも充実/未経験の方も安心してスタートできる環境です 1日定員10名のゆったりとした少人数制の 放課後等デイサービスです 人工芝の運動スペースや学習室を完備した 広々とした環境で、丁寧な療育を行っています 具体的にお任せするのは、 運動プログラムの企画・運営 お子さまへの運動療育の実施 個別の特性に合わせた発達支援 学校やご自宅への送迎業務 保護者様との丁寧な情報共有 余暇時間の見守り・サポート 土日休みで、生活リズムを整えやすい環境です 仕事に追われる毎日よりも、週末にしっかり休んで

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） ②9:00〜16:30（休憩60分）

仕事内容資格を活かして、日中のケアにじっくり関わる ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 デイサービスで利用者様に寄り添う准看護師！日勤専従で働く仕事内容をご紹介 ◆ 勤務先と職種 ・デイサービスでの准看護師業務 ・利用者様と関わりながら、日中のサービスを支えるお仕事です ・職種は准看護師、勤務形態は日勤専従です ◆ 利用者様との関わり ◇ デイサービスを利用される利用者様に寄り添い、安心して過ごせる環境づくりを支えます ◇ 一人ひとりの様子に目を配りながら、看護職としての専門性を活かして勤務します ◆ 働き方の特徴 ・夜勤のない日勤専従の勤務形態です ・生活リズムを整

仕事内容残業なし/昇給賞与あり/育休産休制度/寮完備/食事補助付き職場/あなたの働きやすい職場がここに！ お子さまの個性に合わせた 最良の支援を目指す施設です◎ 社会でスムーズに生活できるよう、 SST（社会生活技能訓練）を通じた 温かな療育を大切にしています☆彡 お仕事内容は、 ●お子さまへの療育支援全般 ●個別プログラムの実施サポート ●学校やご自宅への送迎業務 ●日々の活動記録の作成 ●教室内のお掃除や環境整備 正社員として長く安定して働けます★ 昇給・賞与制度もしっかり完備◎ 残業は少なめでメリハリがあり、 マイカー通勤OK＆無料駐車場も あるので通いやすさも抜群です♪ 未経験の方も大

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給16.8万円～/年休120日/日祝休み 残業ほぼなし/楽しさと療育の両立子どもたちにわくわくする放課後を届けます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 168,000円～200,000円 【月給】168,000円～200,000円 <内訳> 基本給 160,000円～180,000円 処遇改善手当 8,000円～20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(3,000円～5,000円/月※過去実績) 賞与あり(年2回：計3か月分※過去実績) ■試用期間

勤務時間7：00～18：00の内シフト制 1日4時間～相談可能♪

仕事内容0～２歳児の定員10名小規模保育園です☆彡 園児一人ひとりの成長を日々受け止めて保育を行っていきます！ アットホームな環境の中で一緒にお仕事してみませんか♪ 保育業務全般や環境整備にかかわっていただきます！ ～１日のスケジュール～ 07：00 開園・順次登園 保育開始 08：00 短時間保育開始 10：00 おやつ・遊び（室内・外）・散歩 11：00 食事 11：40 午睡 14：30 目覚め 15：00 おやつ・遊び・順次降園 16：00 短時間保育終了 18：00 保育終了・延長保育 18：30 閉園 【休日・休暇】シフト制/日祝休み/週休2日 日、祝、その他休み ■土日休みなどご相談

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み週休2日制/残業ほぼなし あそびを通して心身の成長をサポート！/児童クラブ併設のインクルーシブな施設月給17万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 170,000円～175,000円 【月給】170,000円～175,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限8,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(実績に応じて) ■試用期間3か月/同条件またはスキル・経験を考慮して個別に決定 ■雇用期間の定めあり/年度毎に原則更新 ■正社員登用制度あり 【勤務地】 岩手県盛岡市 前九年1-1-11 募集情報

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間は相談可（実働4〜8時間）。 休憩は実働時間に応じて付与。 労働日数について相談可 休憩:勤務時間による

仕事内容【この求人のポイント】 少人数だからこそ、子ども一人の小さな変化に気づける距離がある。それがこの園の日常です。 【小さな輪の中で深く関わる】 小規模保育園では、担当以外の子どもの名前も表情も、自然と職員全員の共通認識になります。あなたが朝の受け入れで気づいた小さな違和感を、他の職員に伝え、園全体でその子を見守る。実働4〜8時間、労働日数も相談できるという勤務体系は、あなたの生活リズムに合わせながら、この密な関わりに参加できる仕組みです。 【こんな方へ】 大人数の中で埋もれるより、一人ひとりの育ちにじっくり関わりたいあなたへ。 【働き方のポイント】 雇用形態:パート・アルバイト 勤務時

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時00分又は9時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：土曜・祝日・学校休業日については、９～１８時の間の４～６時間 勤務（昼跨ぎの場合は休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 他、相談の上決定。年末年始の休暇。 有給休暇は勤務日数により法定通り付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後等デイサービス「ゆいＨＯＵＳＥ」において、障がい等のあ る子供たちに活動の指導や見守りなどをするお仕事です。 （対象児童は小学生から高校生です） ＊施設の車両を使って、近隣小学校や支援学校、利用者自宅等の送 迎業務（運転・乗降の介助）を行っていただきます。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：11時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＜夏休み・冬休み等の期間＞ 勤務時間：９時３０分～１６時３０分（休憩４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 他、相談の上決定。年末年始、夏季休暇。 ＊有給休暇は勤務日数により法定通り付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて軽度の発達障がいを持つ お子さまへエビデンスのある療育を行っております。 １日の流れ １１時３０分 未就園の子ども達のお迎えへ １２時３０分 順番にお昼休憩 １３時３０分 子ども達が学校を終わり次第、来所 １７時３０分 子ども達の見送り 【変更範囲：変更なし】

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護業務全般 CWZ-2830(介護職) ＼こんな方にもオススメ／ 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 高齢者施設での勤務経験者 病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 初任者研修・実務者研修・介護福祉士所有者優遇 介護福祉士の資格取得を目指している方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ デイサー

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：何れか希望の時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容小学生から高校生までを対象とした放課後等デイサービスです。子 供一人ひとりに少人数で、じっくり向き合いながら成長に合わせた 指導をします。子供の個性を生かし寄り添いながら楽しく活動でき るように支援してくださる方を募集しています。 子ども達が安心して過ごしながら、学習や運動、その他さまざまな 活動を通してルールやマナーを学ぶことができるように指導をして いただきます。子ども達の送迎もお願いします。（社用車使用） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【この求人のポイント】 木々に囲まれた寺の境内に、子どもたちの声が響きます。落ち着いた時間の中で、一人ひとりの育ちに丁寧に向き合っていく仕事です。 【静かな境内で、心身の調和を育む】 曹洞宗のお寺の境内という、木立に包まれた環境の中で保育を行っています。街の中にありながら緑に囲まれたこの場所で、子どもたちは体を動かし、気持ちを言葉にし、友達と関わりながら、心身の調和のとれた育ちを重ねていきます。昭和12年の開設から地域に根付いてきた歴史があり、落ち着いた雰囲気の中で一人ひとりとじっくり関わることができます。 【こんな方へ】 静かで落ち着いた環境の中で、子どもとじっくり向き合いたいあなたへ。

仕事内容デイサービスにおいて、下記の業務を行っていただきます。 ・通所介護サービスにおける業務 レクリエーション・入浴介助・食事介助など ・その他付随する業務及び指示された業務 デイサービスくるみ愛宕 定員４５名 【業務の変更範囲：変更なし】 ※パートタイムでも可能です。詳細は特記事項をご覧ください。

仕事内容≪おすすめポイント≫ 【大手企業で働けるチャンス！ぜひご応募ください】 ・資格と経験をお持ちの方限定の求人です。 ・産休育休の取得はもちろん、子育て中の方もキャリア継続できる環境です。 ・働きやすい環境を作るため、各種ハラスメントに対する相談窓口を設置。 ・産休育休制度完備はもちろん、取得率は100％。 ・社内でパソコンを起動できる時間を制限するなど、働き方改革も積極的に行っています。 【必要な資格や経験】 ・社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用をお持ちの方は初任者研修以上の資格必須 上記いずれかの資格を所持で可 ・普通自動車運転免許 必須（AT限定可） ・コーディネ

仕事内容高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆スキルアップも叶う◆ 幅広

仕事内容＜保育士＞週休2日制☆残業少なめ◎昇給・賞与あり♪純粋で好奇心溢れる子どもたちのために働きませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 放課後等デイサービスにおいて、障がいをお持ちのお子様を対象とした療育のお仕事です。 子ども達が安心して過ごせる居場所作り、運動や遊びを通してルールやマナーを学ぶサポートをしていただきます。 子ども達の送迎もお願いします（社用車）。 従事すべき業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性：あり 転勤範囲：盛岡市本宮の事業所への異動の可能性あり 資格: 保育士 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～59歳（定年60歳の為） 学歴 不問 勤務時間: （1）

仕事内容【この求人のポイント】 少人数だからこそ、子ども一人の小さな変化に気づける距離がある。それがこの園の日常です。 【小さな輪の中で深く関わる】 小規模保育園では、担当以外の子どもの名前も表情も、自然と職員全員の共通認識になります。あなたが朝の受け入れで気づいた「今日はいつもより元気がない」という違和感を、給食の時間に別の職員へ伝え、午後にはみんなでその子を見守る。人数が少ないからこそ生まれる、この情報の巡り方が、小規模保育の強みです。基本的に残業のない働き方の中で、目の前の子どもと向き合う時間を確保できます。 【こんな方へ】 大人数の中で埋もれるより、一人ひとりの育ちにじっくり関わりたいあな