東京都青梅市の年収750万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容"世界的な人気を誇る同社のトレーディングカードゲームを、欧米市場へ展開するマーケティング業務をお任せします。適性や希望に応じて、販売戦略を担うセールス担当、またはプロモーション戦略を担うプロモーション担当のいずれかに配属されます。 ＜おすすめポイント＞ ●世界規模で展開するダイナミックな仕事 ●日本の人気コンテンツを世界に広めるやりがい ●セールスかプロモーションの専門性を磨ける ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 同社が展開するトレーディングカードゲームです。詳細は「カードダスドットコム」をご参照ください。 ＜提案先・対象＞ 欧米全域の販売代理店や現地のパートナー企業、そしてその先のカー

仕事内容■会社名 東京都青梅市の精神病院 ■メインキャッチ 精神病院の医師/指定医をお持ちの先生歓迎!/精神科!週4日～!年収1800万円以上!美しい自然の中にある病院 ■コメント ・急性期のみならず、慢性期の精神疾患患者の医療にもご対応いただけます。 ・入院医療＋社会復帰支援（デイケア等）を一貫して提供できる環境がございます。 ・病院一体となったチーム医療を目指しております。 ■雇用形態 正社員 ■職種 精神病院の医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・週：1～2コマ担当 ・1日：15～20人 ・対象：統合失調症、認知症など ■病棟管理 病棟で精神療法：主治医制 ・1日：40～50人/患者層（

仕事内容スカイライトコンサルティング株式会社 経営コンサルタント／戦略から実行まで一気通貫／リピート率8割 コンサルの枠を超えて、ビジネスの創造者へ。 少数精鋭だからこそ、一人ひとりが主役になれる。 2000年創業の当社は、顧客が抱える経営課題の解決に取り組み、 多様な企業から厚い信頼を獲得。 戦略立案から実行まで一気通貫のサポートから 高い満足度を誇り、確かな成果を生み出しています。 当社の強みは、高度なコンサルティング能力と自律性を備え、 顧客成功と社会貢献への志を持つプロフェッショナル集団。 少数精鋭のチームが多彩なプロジェクトで活躍しています。 近年は新サービス開発や投資事業へと活動

仕事内容"プレイングマネージャーとしてコーポレート社員の研修・育成施策の企画・運営全般をお任せします。現在、採用業務やエンジニアの育成は既存メンバーが担当しており、コーポレート社員向けの研修については、これまで課長が企画・運営を担っていました。既存研修の運営・改善から、新たな研修プログラムの企画・実行まで幅広くお任せします。ゆくゆくは、現部長のもとで社員のキャリア形成を見据えた人事制度・人材開発領域にも業務範囲を広げていただくことを期待しています。 【入社後お任せする業務】 ・コーポレート社員向けの育成企画立案/運用（階層別研修、次世代リーダー育成、新卒研修など） ・就業規則、人事関連規程の見直しお

仕事内容"イベント業界の顧客を中心に、建設用足場の提案営業をお任せします。 既存顧客との関係構築をメインとしながら、一部新規開拓も担うポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●既存顧客中心の深耕営業でじっくり関係構築 ●半年間の充実した研修で未経験の業界でも安心 ●年間休日120日＆休暇制度で私生活も充実 ■仕事内容 既存顧客へのルート営業が約7割、新規開拓が約3割の業務比率です。 お客様との信頼関係を大切にしながら、ニーズに合わせた最適な提案を行います。 ＜扱う商材＞ ・建設用足場 ＜提案先＞ ・イベント業界の法人顧客 ＜仕事の流れ＞ ▼建設情報の入手、新規アプローチ 媒体からの情報収集や

仕事内容"社会の安全と安心を支える、入退室管理システムの技術提案営業をお任せします。 総合オートメーションメーカーとして培った技術力を背景に、顧客の課題解決に貢献できる仕事です。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 自社開発の入退室管理システム（SEC製商品） ＜提案先＞ 施主、設計事務所、ゼネコン（GC）など、建築業界の様々なプロフェッショナルが相手です。 ＜仕事の流れ＞ ▼まずは、先輩社員のサポート業務からスタートします。 ・スペックイン（仕様の提案・確定）や見積もりの作成支援 ・パートナー企業への製品教育や問い合わせ対応 ▼業務に慣れてきたら、徐々に担当顧客を持ち、直接的な提案活動を行いま

仕事内容"【業務内容】 同社が開発する分譲マンション、賃貸マンション、オフィス等の用地仕入れと、5億～20億円程度の収益不動産の仕入れ・売却について、案件発掘から決済までの一連の業務を主担当として担うポジションです。 ・ソーシング（案件発掘・情報収集） ・事業計画の立案 ・デューデリジェンス（対象不動産の詳細調査）、リスク分析、キャッシュフロー分析 ・アンダーライティング（投資採算の評価） ・物件購入に関する交渉 ・ドキュメンテーション（契約等の書類作成） ・クロージング（決済） 【やりがい】 分譲・賃貸マンション、オフィス等の開発用地と、5億～20億円程度の収益不動産を扱います。案件発掘から取得

仕事内容"CFOと連携し、全社の予算策定・予実管理を中心に、経営意思決定を支える財務分析や事業KPI管理をお任せします。 ◇全社予算策定・予実管理（入社後まずお任せする中心業務） ・各事業部門の売上・費用計画を取りまとめた年度予算の策定 ・月次実績と予算の差異分析、業績変動要因の特定 ・事業別の収益性や費用構造の分析、業績見通しの更新 ・予算・実績データの集計方法や管理フォーマットの整備 ◇経営分析・レポーティング（入社後から並行して担当） ・月次業績の分析結果を踏まえた経営会議向け資料の作成 ・CFOおよびPEファンド向けの業績レポーティング ・経営判断に必要な収益性分析や財務シミュレーション

仕事内容"自社開発のクラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」のトップライン最大化に向けて、事業戦略の立案から営業現場で活用する仕組み・コンテンツの開発、仮説検証までを一気通貫で推進していただきます。 ■具体的な業務内容 戦略・計画 ・事業計画の策定、経営陣・事業企画との連携 ・セグメント・プライシング・GTMなど、トップライン向上に向けた戦略立案 ・マーケティング～インサイドセールス～フィールドセールス～カスタマーサクセスの顧客体験設計 ・医療系ディーラー・コンサルティングファームなどとのアライアンス戦略の立案・検証 営業戦略・コンテンツ開発 ・顧客の検討プロセスに沿った商談ストーリー

仕事内容"PayPayミニアプリ上のクレジット（旧あと払い）や、PayPayカードのマーケティングにおける一連の業務の推進を担っていただきます。 「決められた業務を推進していく」というよりは、推進するマーケティングプランの企画～実行までをマネジメントの立場（ご入社後半年以降目安で5-10名程度）から遂行いただきます。 【具体的には】 ・新規プロモーション・キャンペーン企画の立案・実施 ・サービス機能改善の立案・実施 ・会員獲得、利用促進状況の試算と効果検証 ・ハイレイヤー向けや各グループ各社へのレポーティング ・各種プロモーションページの設計 ・外部広告、マスプロモーション広告のプランニング ・予算

仕事内容"社会インフラであるデータセンターの安定稼働を支え、課題解決や省エネ推進に貢献する仕事です。 ＜提案先＞ データセンターを利用するお客様（エンタープライズ企業、外資系企業など）が中心です。 ＜扱う商材＞ データセンターの運営管理サービスです。省エネや設備改修、新システム導入など、お客様の課題解決に繋がる提案を行います。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への提案活動（RFP対応、見積、契約対応） ▼運営管理・顧客対応 ▼省エネ、設備改修、システム導入の提案 ▼新サービスの企画・新規案件の創出 ＜働きがい＞ データセンターという社会インフラの運営を支えながら、省エネや設備改修、新サービス企画まで幅

仕事内容人生の選択肢を広げる、新しい経験と仲間がここに。 "「今よりも稼ぎたい」「コミュニケーション力を活かしたい」。―――そんな思いがあるなら、ここで新しい一歩を踏み出しませんか。99.9％が未経験入社。手厚い育成のもと、ゼロから人生を豊かにできます！ ＃部活のように熱い仲間と、一生モノのスキルを！ 20代・30代が中心。チームで励まし合い、出張先でご当地グルメを楽しんだり、誕生日を祝い合ったりと深い絆が築けます。お客様に寄り添う対話を通じ、自分の個性や人柄を活かして選ばれるスキルも身につきます。 ＃頑張りは還元し、早期キャリアUPと収入UPへ！ 毎月のインセンティブや3ヶ月に1回のランキング

仕事内容まずは年収800万円。 更に目指すなら、年収1000万円の先まで。 「自分の実力を試したい」 「頑張った分、しっかり評価されたい」そんな想いを、当社で叶えませんか？ 当社の20代の平均年収は800万円。社員の3人に1人が年収1000万円以上を実現しています。 ▼9割は未経験スタート！ お任せするのは、お客様のお困りごとを解決するオフィス機器やセキュリティ商材の提案営業。入社後は約2ヶ月間の研修で商品知識や営業の基本を学び、先輩の商談に同行しながらスキルを身につけます。成功事例や営業トークも共有され、自分の営業スタイルを磨けます。 ▼プライベートも充実！ 年間休日127日、残業は月平均14

仕事内容"同社が経営再建を支援する医療機関等に対し、業績管理や経営課題の分析、事業計画の策定、新規施設の立ち上げなど、経営に関わる幅広い業務をお任せします。ターンアラウンドチームと連携しながら経営改善を推進し、経営陣の意思決定を支える「経営参謀」としてご活躍いただきます。 ■業務内容 ・業績管理（P/L・B/S管理、経営戦略に基づくKPI管理・モニタリング） ・経営課題の分析、アクションプランの策定・実行 ※現場のターンアラウンドチームと連携して推進します ・新規施設の立ち上げ（マーケット調査、事業計画策定、経営資源の手配、行政との折衝、進捗管理等） ・投資家・金融機関向けの説明資料作成およびプレ

仕事内容"財務経理領域はプレイングマネージャーとして月次～年次決算・税理士対応・メンバーが対応した日時業務のチェック等を幅広くご対応いただく予定です。 その他については人事・総務の領域のマネジメントをお任せします。本領域についてはマネージャーやベテランメンバーが揃っているため、ダブルチェックがメインになるイメージです。 【業務詳細】 ＜プレイング業務＞ ・日次業務（メンバーが対応した業務の最終チェック） （売掛金・買掛金管理、経費処理、出納管理、仕訳・伝票整理、債権債務管理 等） ・月次・年次決算業務 ・管理会計・予算管理 ・資金調達・管理、金融機関との折衝 ・税理士対応 ・内部統制の構築・強化、

仕事内容1年前は無職→現在は年収1000万円。人生大逆転です！ ★Before：夢も希望も金も「手に入れたい…」けど、フリーターの日々…。 ☆After：1年目からサクッと年収1000万円越え。去年の自分が嘘のよう！ ★Before：深夜・長距離運転でヘトヘトなトラックドライバー… ☆After：キャッシュで憧れの車を購入。トラックからポルシェに乗り換え！ ★Before：通帳の残高は二桁。実家への帰省費用も無く… ☆After：通帳を見るのが趣味に。両親には温泉旅行をプレゼント！ ★Before：年功序列の会社だから、頑張っても給与は据え置き… ☆After：ついに年収5000万円の大台に。

仕事内容"現人事部長の後任として、労務課の業務である給与計算・社会保険・勤怠管理を始めとした業務のマネジメントを行いながら、組織デザインや業務効率化などもお任せします。 【業務内容】 〇労務管理の統括・高度化 ・労務管理全般の統括 ・労務管理体制の構築・運用 ・労働法令への対応、労務リスクの把握・管理 ・労務トラブルや個別労務案件への対応 ・労務課題の分析および予防的な対応策の立案・実行 ・経営層や関係部門と連携した労務課題の解決 〇労務業務のDX・業務改善 ・労務業務の現状分析および業務プロセスの可視化・見直し ・人事労務システムやデジタルツールの活用による業務効率化・標準化 ・定型業務の自動化

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務システムの設計・開発・運用・保守経験10年程度 ・ユーザー部門との要件整理、業務改善提案および要件定義の経験 ・管理職経験又は管理職に準ずる職務経験をお持ちの方 ＜最終学歴＞ 不問 ＜語学力＞ 不問 [歓迎] ・DB2、Oracle、SQL Server等のデータベースに関する知識・開発経験 ・Web系システムの開発経験 【職種名】 ＊WEB・オープンSE管理職候補＊［東京青梅市／基幹システム・業務改革推進／次世代基幹システム刷新］ 【仕事内容】 ・業務システムのパッケージ導入、運用・保守 ・周辺システムのプログラム開発、運用 ・業務要件の定義作成 ・情報セキ

仕事内容"グループ会社5社の経理業務を担っており、各社ごとに責任者を配置して運営しています。現在は部長がそのうち1社の経理責任者を兼務しているため、ご入社後はその会社の経理業務および責任者としての役割をお任せする予定です。 【業務内容】 ・グループ会社の決算業務（連結決算まで） ・グループ会社の財務業務 ・会計基準、税制改正時の対応方針検討 ・メンバーマネジメント 2019～2025年にかけ6社のM&Aを実施しており、継続的に取り組んでいます。 将来的にM&Aなどにも携わっていただくことも可能です。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 財務経理部1

仕事内容"マーケティング全体の責任者として、戦略立案から施策の実行統括、組織マネジメントまでお任せします。 ■主な業務内容 ・マーケティング戦略・KPIの策定： 全社および各事業（DX、Web制作、教育など）のマーケティング戦略を立案し、事業成長につながるKPIを設計 ・オーガニック施策の統括： SEO、自社コンテンツ、SNS、コミュニティ、アライアンスなどを活用し、広告予算に依存しない集客・リード獲得施策を推進 ・コンテンツマーケティングの最適化： 「LIGブログ」を中心としたオウンドメディアやウェビナーの運用方針を策定し、獲得したリードを商談・受注につなげるナーチャリングの仕組みを構築 ・組織マ