教育業界 - 埼玉県朝霞市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容株式会社明光ネットワークジャパン 子どもの成長を見守る★明光キッズの【保育支援】★年休121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《子どもたちの笑顔がやりがい》小学生や幼稚園児の預かり保育『明光キッズ』において、幼児支援、イベント企画等、教室づくりをお任せします。 預かり保育 児童支援、指導 コンテンツ(学習支援等)運用 生活のフォロー 幼稚園の先生との関係性構築 保護者対応 安全管理 行事の企画運営 スクール運営にかかわる事務 アルバイトスタッフ育成、管理 子どもたちと一緒に、楽しみ

仕事内容■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■職能手当 ■検定取得手当 ■引越手当 ■社員健康診断制度 ■会社保有職員用リゾートホテル施設 ※受動喫煙対策あり：施設内全面禁煙／屋外に喫煙所なし 【休日】 ■週休二日制（日曜日とシフトによる休日／月20日勤務が基本となります） 【休暇】 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※その年のカレンダーにより休日は変動することがあります ☆お子さんの行事等での有給休暇、取得可能です！ 生徒の成長はもちろん大切ですが、自分の子どもの成長もしっかり見ないといけませんよね。 お子さん

仕事内容20時半で働きやすさ◎現場を支える校舎事務 １ヶ月の研修あり 生徒や保護者とコミュニケーションをとる機会も多く、校舎の顔として活躍するポジションです！ 教育業界に問わず、接客や販売の経験を活かすことができます。 充実の研修体制が整っているため、未経験の方でも安心してご入社いただけます。また、ワークライフバランス重視の方も、プライベートとのメリハリをつけて働ける職場です。 【仕事内容】 「校舎の顔」として、受付対応や事務業務をお願いします。 保護者や生徒の接客対応がメインのお仕事です。 【主な業務】 ・受付業務 塾に来る子どもたちを笑顔でお迎え。 子どもや保護者の方からの問い合わせに対応

仕事内容【朝霞市/施設/常勤】住宅手当あり♪リフレッシュ休暇も！マイカー通勤OK！看護師経験を活かしたい方◆充実した教育制度◆ブランクOK♪ ■【教育制度充実】人材育成に力を入れておりますので、介護業界未経験の方やブランクのある方でも安心です！ ■【お休みたっぷり】有給の他にリフレッシュ休暇が7日ございます。プライベート時間がしっかり確保できるのでメリハリ◎ ■【母体安定】介護事業をはじめ、フィットネス事業やライフプランニング事業などを手掛け、従業員数は1万人以上の基盤が確立した法人です。 【特徴】 車通勤可,ブランク可,残業10時間以内,住宅手当あり,教育体制充実,オンコール対応なし

仕事内容【朝霞市/施設/常勤】《准看護師》住宅手当あり♪リフレッシュ休暇も！マイカー通勤OK！看護師経験を活かしたい方◆充実した教育制度◆ブランクOK♪ ■【教育制度充実】人材育成に力を入れておりますので、介護業界未経験の方やブランクのある方でも安心です！ ■【お休みたっぷり】有給の他にリフレッシュ休暇が7日ございます。プライベート時間がしっかり確保できるのでメリハリ◎ ■【母体安定】介護事業をはじめ、フィットネス事業やライフプランニング事業などを手掛け、従業員数は1万人以上の基盤が確立した法人です。 【特徴】 車通勤可,ブランク可,残業10時間以内,住宅手当あり,教育体制充実,オンコール

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給40万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容業界のリーディングカンパニー！入社祝金あり／最大45万円支給◇首都圏を中心に年間20～25校新規開校 「人にものを教えるなんて、自分にできるかな？」 そう思う方もいるかもしれませんが、ご安心下さい。 生徒と講師一体となって授業を行う独自のスタイルで、 多くの生徒様の支持を集めてきた当社。 社員を育てることにも絶対の自信あり！ これまで多くの未経験の方を講師・教室長としてデビューさせてきました。 大切なのは「やってみたい」という思いだけです。 だから、未経験の方もまずはご応募ください。 【注目のポイント】 業界未経験者が、講師・教室長デビューしています！ 「昔、先生

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルが運営する 児童発達支援スクールで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任

仕事内容株式会社わさび ≪ITコーディネーター≫年2回昇給賞与/年休120日～/インセン有/教育充実 ＜未経験スタートOK＞教育充実で安心・成長！ 将来性あるIT業界で人材コーディネーターデビューしよう♪ 2年で社員数70名以上の成長拡大中の会社で、 新しいキャリアを築きませんか？ 現役スタッフの100％が未経験採用とあって、新人育成に自信あり。 未経験デビューを全面的にバックアップします♪ ★必要なことは全て入社後に学べます ビジネスマナーから営業方法まで、業務に必要な全てを初歩から学ぶことができます。ビジネスマンとして圧倒的に成長できる研修プログラムがあるので着実に力をつけることができま

仕事内容事前研修も充実。保育士・幼稚園教諭の資格を活かして働けます！ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで働きませんか？ ＜おすすめポイント＞ ■業界最高水準月給37万円〜！ ■育休からの復職率89.8％ ■残業月10時間以内！一日の残業時間は多くても30分程度。 ■先生同士の仲が良く、働きやすい！ ■福祉、介護、保育、教育業界経験のある方が活躍中！ ■研修が充実！資格がある方でしたら業務未経験でも大歓迎！ ■転勤なし！ ■児童発達支援スクールのため、送迎業務もございません。 ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜

仕事内容ブランクOK！30代40代50代60代活躍中！プライベートも充実の働きやすさ◎「こんな働き方を求めていた」の声多数！ 【施設名】： 株式会社コペル コペルプラス朝霞台教室 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給400,000円～ 月給40万円～(一律資格手当10万円を含む) ※固定残業代：8万6500円～/40時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします 《その他手当》 ●一人暮らし手当：1万円／月 《交通費》 公共交通機関：全額支給 車通勤：2万5000円 【業務内容】： 【具体的なお仕事

仕事内容ブランクOK！30代40代50代60代活躍中！プライベートも充実の働きやすさ◎「こんな働き方を求めていた」の声多数！ 【施設名】： 株式会社コペル コペルプラス朝霞台教室 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給400,000円～ 月給40万円～(一律資格手当10万円を含む) ※固定残業代：8万6500円～/40時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします 《その他手当》 ●一人暮らし手当：1万円／月 《交通費》 公共交通機関：全額支給 車通勤：2万5000円 【業務内容】： 【具体的なお

仕事内容【2022年11月朝霞駅前に新設！】送迎なしの未就学児個別療育のお仕事♪一緒に働く仲間を大募集！ 全国100事業所が活躍している「こぱんはうすさくら」グループが 新しく送る、個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」です。 お子さまとのお関わりと、保護者との面談を通しての個別支援計 画作成。他の先生方とともにチームで支援を行いましょう！てら ぴぁぽけっとは小集団と個別の療育を組み合わせたマンツーマン での療育支援を実施しています。児発管業務、また療育共に研修 制度を備えていますので、学びながら勤務いただけます。 【「てらぴぁぽけっと」とは】 個別のお部屋で療育支援のセラピーを行い、集団の