客室 - 宮城県仙台市宮城野区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人の希望にお応え致します。

勤務時間09:00〜15:00

仕事内容男女活躍中！東横インの清掃スタッフ求人！パート きれい好きな方大歓迎！昼間だけメリハリ良く働けます♪教育体制が整っているので清掃のお仕事経験は不問です。 東横イン内の客室および共用部分の清掃とベッドメイクをお 願いします。お客様に気持ちよくお過ごしいただけるよう、心 を込めて清潔にしていきます。また、お客様と接する機会もあ るので、明るい笑顔での対応ができる方大歓迎です！ベッドメ イクなどのコツやお客様対応の仕方は丁寧にお教えします。 【未経験OK！男女活躍中】 10～40代のスタッフが活躍中です！男性も働きやすい環境です！ 清掃スタッフは10時から15時できっちり終わる店舗が多いので、

勤務時間[ア・パ]09:15～14:15、09:45～14:45 朝、昼、夕方 【就業場所によって勤務時間が異なります。】 ●ホテルベルエア 仙台 ・09:15～14:15 ●ホテルVesta・変なホテル 仙台国分町 ・09:45～14:45 短時間勤務なので家庭との都合もばっちり！ ※場合によっては、終業時間が伸びる可能性があります。 その場合もしっかりと労働時間分のお支払いは 致しますので、ご安心ください。

勤務時間シフト制 08:30～17:30 ※8:30～17:30(実働8h/休60分) ＊シフト制 ＊残業なし！メリハリつけて働ける環境です

勤務時間 就業時間１：9時45分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：＊ホテルの稼働状況、もしくは日により勤務終了時間が前後する場 合があります。 ＊午前午後通しての勤務出来る方を希望します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制により不定休ですが、届出により曜日等相談可能です

勤務時間共用部清掃 (1)9：00〜16：00 客室清掃 (2)9：30〜15：00

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：21時00分〜8時00分又は0時00分〜23時59分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）に記載の時間はあくまでもシフト例です。 （３）は休憩３時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：1時00分〜9時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜1時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記１～３でシフト作成。希望応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務の繁忙、急な接客対応により、 年６回、月６５時間、年間６６０時間まで延長 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトにより決定

勤務時間 就業時間１：10時00分〜12時00分 就業時間２：16時40分〜18時40分 就業時間に関する特記事項：就業時間、選択可能、応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容<仕事内容> 【ドーミーインEXPRESS仙台シーサイド】ホテルフロントスタッフ／夏期冬期休暇あり／賞与年3回 ＜当社が運営するホテルの特徴＞ もしも、そこが家だったら、何があるとうれしいだろう。下宿屋からスタートした当社のホテル事業は、この発想にもとづき、ユニークなサービスを次々と生み出してきました。 また押しつけがましい接客はしない。仰々しいサービスもつくらない。肩のこらないおもてなしで、お客様にとことん、くつろいでいただく。それが、私たちの手がけるホテル事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロント業務全般 チェックイン・チェックアウト業務、観光案内などを行ないます。 ■予約業務 パ

勤務時間シフト制 [1] 07:00～10:00 [2] 07:00～11:00 ※１日実働３～４時間 [1][2]勤務時間選択できます

勤務時間24:00～9:00 ※勤務時間固定 週1～2日勤務

仕事内容・チェックイン・チェックアウト ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ・客室の安全点検 ・宿泊者・来館者のお客様対応 ・周辺の観光案内 ※その他付随する業務をお願いいたします。 多彩なキャリアパスをご用意しております。 他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など志向を考慮したキャリアをサポートいたします。 業務マニュアル完備・OJT制度あり。 一定期間研修で丁寧に指導しますので、未経験でもご安心ください。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】

仕事内容未経験大歓迎！ 充実した研修制度あり！ これまでの経験も活かせます！ ホテルのフロント業務をお任せします！ 未経験からスタートでき、ていねいにやさしく教えます！ 具体的なお仕事内容は 〇チェックイン・アウトの対応 〇宿泊予約チェック 〇業務で使用する備品チェック 〇客室からの連絡対応 〇宿泊部屋割り です！ 難しいことはなく、ゆっくり覚えていただけれる環境になっております！業績も良く、賞与額も5.7か月分です！ オンライン面接⇒対面面接⇒内定 【固定残業】 なし

仕事内容・チェックイン・チェックアウト ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ・客室の安全点検 ・宿泊者・来館者のお客様対応 ・周辺の観光案内 ・スタッフの育成・勤怠管理 ・企画の立案、収益管理等のマネジメント ・修繕や備品購入、経理業務などの事務作業補助 ・プラン作成や料金コントロールなどの販売管理補助 ※その他付随する業務をお願いいたします。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更あり 【就業場所の変更の範囲】 変更あり 【有期労働契約を更新する場合の基準（通

仕事内容<仕事内容> フロントスタッフ 年間休日112日／正社員登用制度あり／連休取得可 2021年7月、仙台駅近くに「ホテルグランバッハ仙台」が開業しました♪ ＜ホテルについて＞ 作曲家のJ.S.バッハに由来する「ホテルグランバッハ」は、当グループで展開するオリジナルのホテルブランド。バッハの音楽のような風格を感じさせるホテルで、すでに開業しているグループのホテルでも高い評価を獲得しています。 「ホテルグランバッハ仙台」は杜の都・仙台の爽やかな風がバッハの音楽とともに吹き抜ける151室のホテル。 全国で食に関わる事業を展開している「グリーンハウスグループ」が運営する「食」にこだわるホテルでのフ

仕事内容・チェックイン・チェックアウト ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ・客室の安全点検 ・宿泊者・来館者のお客様対応 ・周辺の観光案内 ※その他、付随する業務をお願いいたします。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更あり 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況

仕事内容<仕事内容> 【年2回7連休あり】残業ほぼなしのホテルフロントスタッフ◆経験者募集／転勤なしも可 全国各地にある「コンフォートホテル」「グリーンズホテル」にて、ホテルのフロント業務をお任せします。 この2つのブランドを強みに、今後も新規出店を行います！ ★今後の新規出店予定★ 2025年 茨城県水戸市/北海道札幌市 2026年 北海道千歳市/鹿児島県霧島市 2027年 石川県金沢市 【仕事内容】 ■チェックイン・チェックアウト対応 ご宿泊されるお客様の予約情報確認や、ご案内を行います。海外のお客様がお越しになったときは、英語や中国語など語学力が活かせます。 ■電話・メールの問い合わせ対