愛媛県の会計年度任用職員の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時20分〜15時20分 就業時間に関する特記事項：※週２９時間の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年度初め及び年度末等の繁忙期 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容〇会計事務（私費会計、県費会計及び付随業務） 〇福利厚生業務（社会保険等を含む） 〇修学支援事業に係る業務 〇その他補助業務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：１日５時間×週３日程度 時間と曜日については、採用時に別途相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始の休み有り（１２／２９～１／３） 週３日勤務（採用時に勤務を要しない曜日を特定）

仕事内容八幡浜保健所企画課において、次の業務に係る事務補助をしていた だきます。 ・統計調査事務 ・職員の指示による事務処理 ・来客・電話対応 等

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容専門職である保健師を必要とする部署で働いていただきます。 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：上記（１）を基本とするが、８：３０～１７：１５分の間の６時間 のシフト制になる場合あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容町長部局又は行政委員会での事務補助（窓口対応あり） 簡単なパソコン操作、ワード・エクセル ※配属先によっては、週休日等にイベントに従事したり、現場業務 の補助を行ったりする場合があります。 変更の範囲：松前町の定める業務 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分又は15時00分〜19時00分の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：早朝パート：７時半から９時半までの２時間 延長パート：１５時から１９時までの間の３時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、年次有給休暇は雇用開始時に付与 早朝と延長の両方で勤務する場合は夏季休暇５日、 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０歳児から就学前までの児童の保育を行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇、夏季休暇５日、年次有給休暇は雇用開始時に付与 月１６日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容未就学児の保育を行います。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９時から１９時の間の４～７時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容○特別養護老人ホームの施設入所者（１１０名）に対する 介護業務に従事していただきます。 ○主な業務は、入所者の生活の場として、必要な介護（身体、 食事、入浴等）や日常生活の援助となります。 ※入浴介助ができる方希望 ※１年毎の契約更新です。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１日６時間００分勤務 ＊土曜日の半日勤務有（隔週） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２月２９日～１月３日） ＊土曜日隔週半日勤務有

仕事内容【仕事の内容】園児の教育保育に関する業務 【勤務場所】市内の保育園又は認定こども園 【雇用期間】任用日～令和９年３月３１日 【受付期間】随時 ※土・日曜日、祝日を除く午前８時３０分から 午後５時１５分まで 変更範囲：変更なし

仕事内容＼年度途中の入社歓迎です！／ ★保育理念 ・一人ひとりの人権を尊重し、個性を大切にした保育を行う。 ・遊びの中で主体性を発揮し、心身ともにたくましく豊かな人間性を育む保育を行う。 ・保育所と家庭、地域とが連携しながら一人ひとりの育ちを促す保育を行う。 遊びや生活の中で、生きる力の基礎を育て、子どもの成長に寄り添い、温かいまなざしで保育をしています。 一緒に保育士として、松前町で働きましょう！ ★働きやすい職場づくりを大切にしています。 ・松前町立保育所では、保育の仕事の細かな手順や対応の仕方について、新人の方にもわかるようにフローチャートを作成して、 いつでも見られるように

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜以外に、週１日休みあり 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容公立保育所（認定こども園含む）における給食調理業務 ・保育所給食の補助 ・給食の環境衛生に関すること ＊会計年度任用職員の募集です。 変更範囲：変更なし

仕事内容持ち帰りなし ＼2026年9月から勤務スタートの募集です！／ ★保育理念 ・一人ひとりの人権を尊重し、個性を大切にした保育を行う。 ・遊びの中で主体性を発揮し、心身ともにたくましく豊かな人間性を育む保育を行う。 ・保育所と家庭、地域とが連携しながら一人ひとりの育ちを促す保育を行う。 遊びや生活の中で、生きる力の基礎を育て、子どもの成長に寄り添い、温かいまなざしで保育をしています。 一緒に保育士として、松前町で働きましょう！ ★働きやすい職場づくりを大切にしています。 ・松前町立保育所では、保育の仕事の細かな手順や対応の仕方について、新人の方にもわかるようにフローチャートを作成

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分又は〜の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：７時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【勤務場所】生活環境課 吉田分室 【勤務内容】一般廃棄物収集運搬業務 【任用期間】任用日～令和９年３月３１日 ※再度の任用あり 年度毎に任期の更新がある「会計年度任用職員」として任用。 【受付期間】随時 変更範囲：変更なし

仕事内容＜会計年度任用職員＞県立病院での看護業務★各種手当あり★年間休日120日★残業ほぼなし★再度任用申請可！幅広い科目を経験できる病院です！ ●病棟において、看護業務全般及び付随業務に従事していただきます。月に8回ほど夜勤帯での勤務もお願いしています！ ●年間休日123日とお休みも多く、月の残業は5時間程度とほぼないので、ワークライフバランスを重視する方にもオススメです♪ ●伊予鉄道郡中線「松山市駅」から徒歩圏内と通勤もしやすい場所にあります☆マイカー通勤も可能ですよ！ ※雇用期間：令和8年3月31日まで（更新あり、人事評価など規定あり） 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：呼吸器内科 【施設

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容○市立八幡浜総合病院外来において、看護業務全般に 従事していただきます。 ・医師の指示に従い、診療の補助を行う ・患者の世話 ・医学的な処置等 ・その他看護業務全般 ＊会計年度任用職員としての雇用です。 ＊夜勤・当直など深夜帯の勤務はありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容＜会計年度任用職員＞県立病院での看護業務★各種手当あり★年間休日120日★残業ほぼなし★再度任用申請可！幅広い科目を経験できる病院です！ ●病棟において、看護業務全般及び付随業務に従事していただきます。月に8回ほど夜勤帯での勤務もお願いしています！ ●年間休日123日とお休みも多く、月の残業は5時間程度とほぼないので、ワークライフバランスを重視する方にもオススメです♪ ●伊予鉄道郡中線「松山市駅」から徒歩圏内と通勤もしやすい場所にあります☆マイカー通勤も可能ですよ！ ※雇用期間：令和8年3月31日まで（更新あり、人事評価など規定あり） 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：歯科 【施設形態】

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・1級または2級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方 ・自動車運転免許 【職種名】 【愛媛／今治市】電気工事施工管理■年休124日(土日祝)■残業11H程度■四国唯一のNTT直請け 【仕事内容】 ＼NTTから直接工事を受注できる四国で唯一の認定業者で全国でも16社のみ！安定性抜群です／ ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ◇電気施工管理技士資格を活かす ◇四国唯一のNTT直請け企業で安定受注を誇る企業 ◇休日も充実しておりワークライフバランス◎ ◇有給休暇の平均取得日数13.1日（2023年度実績） ◇

仕事内容【会計年度任用職員★】年間休日123日/育児・介護休業＆看護休暇取得実績あり/賞与4.60ヶ月分/働きやすい環境が整っています♪ ●病棟にて、看護業務をおまかせいたします♪具体的には、医師の指示により患者様のバイタルチェックや採血、制脈注射、点滴の交換、ガーゼ交換、食事介助、入浴介助、電子カルテを用いた指示受けや看護記録の入力です！ ●賞与は計4.60ヶ月の支給実績があります！日頃の頑張りをしっかり評価してもらえますので、やりがいにも繋がりますね☆ ●年間休日123日！しっかり休んでプライベートも充実★ワークライフバランス重視の方必見ですよ♪ ※その他診療科目には 糖尿病・内分泌内科、救急科が

仕事内容【会計年度任用職員★】年間休日123日/育児・介護休業＆看護休暇取得実績あり/賞与4.60ヶ月分/働きやすい環境が整っています♪ ●病棟にて、看護業務をおまかせいたします♪具体的には、医師の指示により患者様のバイタルチェックや採血、制脈注射、点滴の交換、ガーゼ交換、食事介助、入浴介助、電子カルテを用いた指示受けや看護記録の入力です！ ●賞与は計4.60ヶ月の支給実績があります！日頃の頑張りをしっかり評価してもらえますので、やりがいにも繋がりますね☆ ●年間休日123日！しっかり休んでプライベートも充実★ワークライフバランス重視の方必見ですよ♪ ※その他診療科目には 糖尿病・内分泌内科、救急科が

仕事内容総合建設企業での電気工事施工管理｜正社員｜愛媛県今治市｜年収400万円～650万円 【電気工事施工管理／今治市】インフラ投資が活発な建設業界で安定成長中／年休124日 【業務内容】 ・技能者管理 ・品質管理 ・コスト管理 ・工程管理 ・安全管理 ※一度に担当する案件数は1件です。施工エリアはほとんどが愛媛県内ですが、四国内全域や時には県外の工事を受注することもあります。 受注金額は工事規模によりますが5千万円～2億円程度となります。 ※自宅から通えない距離にある現場を担当する際には、会社が出張先の宿泊場所を手配。出張手当や帰省手当の支給がございます。 ・出張手当：平日3,300円・休日2,20

仕事内容【会計年度任用職員★】年間休日123日/育児・介護休業＆看護休暇取得実績あり/賞与4.60ヶ月分/働きやすい環境が整っています♪ ●病棟にて、看護業務をおまかせいたします♪具体的には、医師の指示により患者様のバイタルチェックや採血、制脈注射、点滴の交換、ガーゼ交換、食事介助、入浴介助、電子カルテを用いた指示受けや看護記録の入力です！ ●賞与は計4.60ヶ月の支給実績があります！日頃の頑張りをしっかり評価してもらえますので、やりがいにも繋がりますね☆ ●年間休日123日！しっかり休んでプライベートも充実★ワークライフバランス重視の方必見ですよ♪ ※その他診療科目には 糖尿病・内分泌内科、救急科が