看護管理者 - 静岡県静岡市 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容【仕事内容】 ■訪問内容の例 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など ■訪問件数(満床稼働時) 日勤帯11件前後 ■看護記録の方法 iPadでの入力 カナミック 訪問時間内での記録を推奨しています ■緊急時のサポート体制 患者様については24時間訪問診療医へ連絡可 対応に困ったときも看護管理者へ電話連絡も可能です ■満床時（29名）の人員体制 日勤：看護師4名・介護士6名 夜勤：看護師2名・介護士3名 のチーム

仕事内容終末期医療を支えるホスピスでの勤務/看護師主導の医療に興味はありませんか？/医心館静岡 ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ/高収入 【仕事内容】 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ～１日の業務の流れ～ 8：30 / 申し送り 8：50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11：30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13：30 / 入居者様へのケア 15：00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の

仕事内容◆利用者様の状況把握 ◆看護師・介護士のサポート育成 ◆外部機関やご家族との連携 ◆請求(レセプト)業務の管理 ◆職員の勤怠管理 など ご希望条件やご不明点等ございましたら、 お電話またはメール・LINEにてお問い合わせくださいませ。 オンラインでの面接も可能です！ お問い合わせの際は「お仕事No」をお伝え頂けるとスムーズです♪ 担当の櫻田にLINEで問い合わせ♪ httpsline.me/ti/p/OG8VgdvlvB 株式会社アスカ TEL：03-5542-1435 メール：tetsuya-s@asuka-hu.co.jp 担当 櫻田 『仕事No.1659

仕事内容終末期医療を支えるホスピスでの勤務/看護師主導の医療に興味はありませんか？/医心館静岡 ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/高収入 【仕事内容】 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ～１日の業務の流れ～ 8：30 / 申し送り 8：50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11：30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13：30 / 入居者様へのケア 15：00 / 必要に応じて医師に報告、

仕事内容住宅型有料老人ホーム（ガン末期、難病の方に特化した施設内）にて看護業務をお願いします。 月平均残業時間5時間 ※平均介護度4.0 〇訪問件数(満床稼働時) 日勤帯12件前後 〇看護記録の方法 iPadでの入力 カナミック 訪問時間内での記録を推奨しています 〇緊急時のサポート体制 患者については24時間訪問診療医へ連絡可 対応に困ったときも看護管理者へ電話連絡も可能です 勤務体制 2交替 休日、休暇 休日休暇 年間113日（夏季・冬季休暇含む） シフト制 月9日公休（2月は8公休） ＜休暇＞ ■夏季休暇 3日／冬季休暇 3日（会社が指定する期間に取得） ■有給休暇（入職後半年

仕事内容働きやすい職場です、ご応募お待ちしています！ ＜看護管理者＞夜勤＆オンコールなし☆プライベートと両立しながら高収入が叶う人気求人！看護力と経験を活かしてキャリアアップしませんか♪ ●有料老人ホームの管理者として現場と職員のマネジメント業務、労務管理、来客対応などの施設運営業務をお任せします！ ●夜勤＆オンコールなし！オン・オフのメリハリを付けて働けるので家庭やプライベートとの両立も可能です♪上場企業ですので安定した職場環境をご希望の方にもオススメです◎ ●臨床経験5年以上、看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方を募集いたします。 スタッフのみなさんが笑顔で

仕事内容【清水区・オープニングスタッフ】多彩な研修制度あり！福利厚生充実◎働きやすさ抜群のセントケア・グループで看護師を募集しています 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護小規模多機能型居宅施設における看護業務 利用者のバイタルチェック、健康管理等 在宅者のお宅での訪問看護業務あり（エリア:清水区内） ※社用車使用（軽乗用車等） 資格: 正看護師 普通自動車免許（AT限定可） 64歳以下（定年年齢を上限） ※学歴・経験不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:00～17:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） ※時間外月平均

仕事内容【静岡市葵区/施設/常勤】《在宅ホスピス/管理者候補》大手法人だから福利厚生・教育体制充実★病院での経験を新たなフィールドで活かせる！リーダー経験のある方★ ■【看護管理者候補求人】管理者任用後は年収600万円～800万円を想定！ご経験や志向に応じ、主任、看護管理者、施設長、指導サポート、地域連携支援、新規開設支援など、様々なキャリアパスがございます！施設運営の中核人材としてのご活躍を期待しています！ ■【『讃え合い、感謝し合う文化』】企業理念を体現するスタッフやチームを称賛するイベントや評価制度があります！そうした取り組みからも、前向きで、利他精神を大切にされる方が多く、定着率も大幅に

仕事内容概要・業務内容 『医心館』とは？ 終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など医療依存度が高い方をお受けす“医療施設型ホスピスです。 慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した施設で、ご利用者様のお部屋は完全個室であり、療養型の病院に近い療養環境です。 看護の提供方法は、施設内の訪問看護となります。訪問看護が初めての方も、本社看護介護部のメンバーがサポートするので病院のみの経験の方でも安心です。 …… 医心館で管理者として働くとは◇ 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・

仕事内容<仕事内容> 新卒大募集！看護師さん、准看護師さん 〇施設内での看護業務（内服薬の管理、入所者の健康管理、感染予防対策、通院の付き添い等） 〇夜勤はなく残業もほとんどありません。 〇希望休も考慮します。 〇コミュニケーションを図り風通しの良い職場を目指しています。 〇退職金制度あります。（２種類） 〇処遇改善一時金支給 （前年度実績４万円） <給与> 年収322万円～343万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 ◇平日休みあり ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇ 年間休日120日以上 ◇希望休を考慮して勤務表を作成しています <勤務地> 静岡県静岡市清水区承

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給38万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>24年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>基本給＋技能手当 388,000円 ※賞与2ヶ月分で試算 【業務内容】 [ 診療所における外来看護業務] ※パソコン操作あり ※電子カルテ、定型フォームへの入力程度 [訪問診療における看護師業務] ・多職種連携の窓口業務・新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各

仕事内容 仕事内容 ホスピス 訪問看護 ■医心館（住宅型有料老人ホーム）を家としている方々へ、施設内の訪問看護をしていただきます。施設外の訪問看護は行いません。 ■訪問看護の時間以外は、有料老人ホームの職員として業務をしていただきます。 この求人の魅力 【静岡県/静岡市駿河区】【ホスピス界のリーディングカンパニー】管理者として存分に看護力を発揮できます！ 本社は東京都中央区にある有料老人ホームを展開している企業です。2013年設立の若い会社ながら、スタンダード市場に上場済とのことで、労働環境等の整備面でも安心できます。県内屈指の高給与求人である一方、体制が安

仕事内容 仕事内容 # 医心館で管理者として働くとは？ 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 スポーツで例えるなら監督というよりもチームのキャプテンで、ベンチに居て指示を飛ばすのでなく、現場でチームを率いる中心人物、それが医心館の管理者です。 # 管理者の業務内容は？ 利用者様の状況把握 看護師・介護

仕事内容◆病棟クラスの看護体制を整え、医療ニーズ“高”の方の「最期まで安心して暮らしたい」にお応え◆ 「春日町」「静岡」駅よりバス好アクセス♪車通勤もご相談OK。 《定員52名・有料老人ホーム》で、管理者候補を募集しています。 退院が決まったのはいいけれど、自宅で療養を続けるのは不安。 医療ニーズが高いために介護施設への入居を断られてしまう…そんな方のために誕生した“ホスピス型”のレジデンス。 その静岡2拠点目となるホームが、2022年6月「小鹿」エリアにオープンしました◇。* 入居者さまは末期ガンや神経難病を抱える方、人工呼吸器を必要とされる方など医療依存度の高い方が中心。 今回募集する管理者

仕事内容＜看護管理者＞夜勤＆オンコールなし☆プライベートと両立しながら高収入が叶う人気求人！看護力と経験を活かしてキャリアアップしませんか♪ ●有料老人ホームの管理者として現場と職員のマネジメント業務、労務管理、来客対応などの施設運営業務をお任せします！ ●夜勤＆オンコールなし！オン・オフのメリハリを付けて働けるので家庭やプライベートとの両立も可能です♪上場企業ですので安定した職場環境をご希望の方にもオススメです◎ ●臨床経験5年以上、看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方を募集いたします。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションの管理業務全般です。 ・訪問看護の教育 ・事業所売及コスト管理 ・新規契約、調整 *利用者様の健康管理、内服管理、保清ケア ・医療機器管理 ・医療処置が必要な方の在宅支援等 ・併設の「看護小規模多機能型居宅介護」事業所の看護業務にも携わっていただきます。 ・一部精神疾患の方も受けれいています。 ・プレイングマネージャーとして訪問看護にも携わっていただきます。 ・現在看護師5名、セラピスト(リハビリスタッフ)7名活躍中

仕事内容働きやすい＆働きがいのある職場づくりにまっすぐ真剣な法人…WLB応援アイテムも潤沢。◎ 「新静岡」駅からバスが便利。「静岡」駅から車で15分。 医療強化型有料老人ホームにて、管理者として活躍してくれる常勤ナース募集！ 重度の障がいや持病があって頻回な医療的ケアの必要な方、がんや難病と闘いながら自分らしい最期を迎えたいと望む方… 様々な事情があって自宅への帰還はむずかしくても、自由度が高く、家族がいつでも訪ねてこられる生活の場で過ごしたい。 そんな思いを抱く人たちが安心して暮らせる場を整えたホーム、24時間体制で看護師が常駐するほか、協力医らとの連携も密に行っています。 管理者さんには現場

仕事内容【業務内容】 [ 診療所における外来看護業務] ※パソコン操作あり ※電子カルテ、定型フォームへの入力程度 [訪問診療における看護師業務] ・多職種連携の窓口業務・新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備 ・日常的に利用する物品(医療機器や医薬品等)の管理・補充業務 ・訪問診療・往診時の診療帯同 電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・家族対応など ※電子カルテは現場での入力 ・場合により訪問看護 ・訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給24万円～28万

仕事内容【仕事内容】 ■看護小規模多機能居宅介護での管理者業務 ※開設までは他施設での就業可 ◆既存施設の先輩管理者がしっかりフォロー！相談しやすい環境です ◆エリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます 本求人は※ネクスト求人ハブの掲載求人です。 本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡いただけますと幸いです。 info@next-job-hub.com ※ご応募の方はそのまま応募するボタンを押してくださいませ。 ※ご相談は無料です。

仕事内容●特別養護老人ホーム白扇閣 興津川の清流と大小の山並みに囲まれ四季折々の美しい自然と眺望に恵まれた環境にあります。 常に「温かい心の福祉」を第一義として老人福祉の発展と充実のため職員一丸となって最善を尽くし信頼される福祉の拠点となるよう努めています。 ・特別養護老人ホーム 定員190名 ・ショートステイ 定員20名 ・デイサービス 定員30名 ・ホームヘルプサービス ・居宅介護支援事業 ・興津川地域包括支援センター●養護老人ホーム 清水松風荘 満65歳以上で、環境上の理由及び経済的理由により、家族での生活が困難になった方が入所し、ホームを生活の場所として安心して老後を過ごしていただく施設です