奨学金 - 京都府 の求人・仕事・採用

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研究スタッフ/選ばなかった道に/チャンスがある/年休126日

株式会社ワールドインテック R&D事業部

  • 京都市

  • 月給21万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 急募

仕事内容<仕事内容> 【理系卒よ、いま何してる?】選ばなかった道に、チャンスがある。<研究職>年休126日/土日祝休 \「研究職?いや、それはガチの人のやつでしょ」って思ってた/ そんな理系卒のあなたに、意外なキャリアのお知らせです。 【対象者】 ・35歳以下の方(長期的なキャリア形成のため) ・理系大学卒の方(分野不問・経験不問) 「研究?いやいや、ガチ理系だけでしょ」 「安定していて成長できる仕事がしたい」 「何か専門性を持ちたいけど、どうしたらいいかわからない」 ―そんなあなたへ。 研究職って、実は意外と“面白いし、役に立つ”。 ★「なんか面白そう」で、飛び込んでOK 講師との【

介護福祉士/月給192600円~/正社員/介護福祉士・ヘルパー/京都市右京区/正社員/特定施設入居者生活介護/賞与あり/充実の研修制度で安心/子女奨学金制度あり/マイカー通勤可/年間休日117日

さわやかはーとらいふ西京極

  • 京都市右京区 / 西京極駅 徒歩12分

  • 月給19.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 教育充実

仕事内容【介護福祉士・ヘルパー/京都市右京区】正社員|特定施設入居者生活介護|賞与あり|充実の研修制度で安心|子女奨学金制度あり|マイカー通勤可|年間休日117日 ■ アピール さわやかはーとらいふ西京極で介護福祉士・ヘルパーとして働いていただける方を募集しています。 ~◆~◆~◆~◆~◆~◆~◆~◆~ 慈愛の心、尊厳を守る、お客様第一主義 さわやか倶楽部 ~◆~◆~◆~◆~◆~◆~◆~◆~ 株式会社さわやか倶楽部は、東証スタンダード株式会社ウチヤマホールディングスのグループ会社です。 「人の喜びを創造する企業であること」を基本に『幼青老の共生』をスローガンとして、理念に共感いただきその実践を

イベント警備スタッフ プロスポーツ・コンサート現場多数/1年目の想定月収31万円~/月9~10日休み

関西ユナイトプロテクション株式会社(東洋テックグループ)

  • 京都市

  • 月給23万円〜50万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 体を動かす
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容プロスポーツやコンサートなどの大規模イベントの安全を守り、成功に導く、社会貢献性の大きい仕事です。未経験から、イベントを仕切る司令塔「警備隊長」を目指せます! <STEP1:アシスタントからスタート!> まずは先輩と一緒に、現場の流れを覚えることから始めましょう。 ~~業務の一例~~ ・準備段階のトラック誘導 ・関係者や業者などの入出時のセキュリティチェック ・楽屋やステージ周りの警護 ・会場でのアルバイト含む警備スタッフの管理 ・警護対象者の空港・ホテル・会場への移動の同行 <STEP2:小さなチームのリーダーへ!> 現場に慣れてきたら、数名のアルバイトスタッフをまとめるチームのリーダ

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