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医師 - 静岡県下田市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

病院・クリニック・診療所 / 看護助手 / パート・アルバイト

医療法人社団静岡メディカルアライアンス下田メディカルセンター

  • 下田市 六丁目 / 伊豆急下田駅 徒歩約11分

  • 時給1,120円

  • アルバイト・パート

  • 職場内禁煙
  • シフト制
  • 16時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 職場見学OK
  • 研修あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 正社員登用あり
  • 昇給あり
  • 交替勤務制
  • 産休・育休実績あり
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 交通費支給

勤務時間(1)08時30分~17時00分 (2)08時30分~12時30分 ※交替制(シフト制) ※月平均残業時間:10時間 ※休憩時間は法定どおり ※所定労働日数:週5日~週6日

仕事内容≪看護助手 兼 メディカルクラークパート≫育休取得実績あり!昇給あり!ブランクありOK! 【施設名】: 医療法人社団静岡メディカルアライアンス 下田メディカルセンター 【雇用形態】:パート・アルバイト 【募集職種】:看護助手 【給与情報】: 時給1,120円~ 【昇給】 あり:1時間あたり10円~20円(2023年度実績) ※昇給は勤務実績によります。 【業務内容】: ☆ 看護助手 兼 メディカルクラークとしての業務全般をお任せします☆ ※勤務開始後、看護補助者研修あり。 【応募資格・経験】: 【必須】 ・ワード、エクセルの操作が可能な方 【あれば尚可】

カイゴジョブ

賞与4ヶ月/日祝休み/年間休日110日/病院の臨床検査技師

下田メディカルセンター

  • 下田市 六丁目 / 伊豆急下田駅 徒歩約11分

  • 月給20.5万円〜28.7万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 寮完備
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • オープニングスタッフ
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 職場見学OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 車通勤OK
  • 17時前退社
  • 16時前退社
  • 介護休暇あり

仕事内容埼玉県、神奈川県、静岡県で保健・医療・介護サービスを提供する法人グループです。 社会福祉法人ケアネット、医療法人社団静岡メディカルアライアンスと共に、JMAグループとして総合的なヘルスケアサービスを提供してします。階層別研修●キャリアデザイン研修 講義やグループワークを通じて、上司・先輩や後輩・部下間のコミュニケーションスキルを向上することで、自身のキャリアデザインを構想し、自己成長を促すことを目的としています。●若手リーダー研修 適切なフォロワーシップやリーダーシップを発揮するためのコミュニケーションスキルを学びます。 研修カリキュラムを通じて、将来のリーダー育成及び職員同士の連携や絆の強化

浜松静岡介護求人センター

賞与4ヶ月/日祝休み/年間休日110日/病院の診療放射線技師

下田メディカルセンター

  • 下田市 六丁目 / 伊豆急下田駅 徒歩約11分

  • 月給21.5万円〜29.8万円

  • 正社員

  • 17時前退社
  • 介護休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 16時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 寮完備
  • 特別休暇
  • スキルアップ
  • 車通勤OK
  • 年間休日110日以上
  • 職場見学OK
  • 研修あり
  • 住宅手当あり
  • オープニングスタッフ
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 夜勤なし
  • 雇用保険完備
  • 駐車場あり
  • 長期休暇あり
  • 家族手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 週休2日制

仕事内容埼玉県、神奈川県、静岡県で保健・医療・介護サービスを提供する法人グループです。 社会福祉法人ケアネット、医療法人社団静岡メディカルアライアンスと共に、JMAグループとして総合的なヘルスケアサービスを提供してします。階層別研修●キャリアデザイン研修 講義やグループワークを通じて、上司・先輩や後輩・部下間のコミュニケーションスキルを向上することで、自身のキャリアデザインを構想し、自己成長を促すことを目的としています。●若手リーダー研修 適切なフォロワーシップやリーダーシップを発揮するためのコミュニケーションスキルを学びます。 研修カリキュラムを通じて、将来のリーダー育成及び職員同士の連携や絆の強化

浜松静岡介護求人センター

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