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常勤 - 静岡県伊東市 の求人・仕事・採用

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常勤ケアマネージャー

愛の家グループホーム 伊東南町

  • 伊東市 南町 / 南伊東駅 徒歩約5分

  • 月給24.3万円〜24.5万円

  • 正社員

  • 常勤
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 特別休暇
  • 福利厚生充実
  • 職場見学OK
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 男性活躍中
  • 18時前退社
  • 有資格者歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 残業手当あり
  • 土日休み
  • 教育充実
  • シニア活躍中
  • スキルアップ
  • シフト制
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 大手企業
  • フリーター歓迎
  • キャリアアップ制度
  • 残業なし
  • 主婦・主夫歓迎
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 17時前退社
  • 未経験OK
  • 夜勤
  • 長期
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙

仕事内容愛の家グループホーム 伊東南町 募集要項 資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,000円~245,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円~) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 静岡県伊東市南町1丁目 4-12 募集情報 あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム

かんたん応募愛の家グループホーム 伊東南町

介護福祉士/特別養護老人ホーム/常勤/資格支援あり

特別養護老人ホーム ゆずの里(常勤)

  • 伊東市 富戸 / 富戸駅 バス5分

  • 月給18.7万円〜27.9万円

  • 正社員

  • 常勤
  • 教育充実
  • シフト制
  • 残業手当あり
  • 地域密着
  • 18時前退社
  • アットホーム
  • 車通勤OK
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 16時前退社
  • ブランクOK
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • ミドル活躍中
  • 職場見学OK
  • 夜勤
  • 退職金制度あり
  • 17時前退社
  • 交通費支給
  • 駐車場あり
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制

仕事内容介護の資格がない方も歓迎!働きながら資格取得できます◎年間休日110日!休暇制度充実でプライベートも充実♪定員29名、伊東市初の地域密着型小規模特別養護老人ホームです◎アットホームな施設で一緒に働きませんか? ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 【主な業務内容】 身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃 など 【施設概要】 地

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登録販売者/企業/常勤/資格支援あり

クリエイトエス・ディー伊東殿山店(地域社員)

  • 伊東市 玖須美元和田 / 川奈駅 徒歩17分

  • 月給20.8万円

  • 正社員

  • 常勤
  • ブランクOK
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 教育充実
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 交替勤務制
  • 18時前退社
  • 有資格者歓迎
  • ノルマなし
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • シフト制
  • 介護休暇あり
  • 17時前退社

仕事内容【伊東市玖須美元和田】医薬品登録販売者必須/未経験の方も大歓迎★接客重視の働きやすい環境!研修・サポート体制充実!(地域社員) ブランク可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 ドラッグストア クリエイトエス・ディーでの医薬品登録販売者業務 【業務内容】 店長候補として接客や販売、売場づくり、マネジメント業務などにあたっていただきます。まずは接客・商品管理からスタートしていただきます。 (1)地域特性に合った売場づくりや商品の構成 (2)地域のお客様やお子様を対象としたイベントの実施 (3)スタッフの採用、教育、シフト管理 (4)商品管理、売上管理 【選べる社員制度】※こ

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