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電気設備設計 - 福井県 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

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新着:指定なし

自家用発電設備メンテナンス/通信関連業界

株式会社マルツ電波

  • 福井市

  • 月給18万円〜33万円

  • 正社員

  • AT限定OK
  • 年間休日100日以上
  • スキルアップ
  • 社員旅行あり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 教育充実
  • 車通勤OK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 産休・育休実績あり
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 駅チカ
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 駐車場あり
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇

仕事内容株式会社マルツ電波 【自家用発電設備メンテナンス】年間休日123日・土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ヤンマー(株)製の自家用発電設備のメンテナンスをお任せします。官公庁をはじめとした公共工事案件を担当していただきます。 ☆退職金制度あり 〈取り扱う設備〉 発電機設備 停電時に自動で起動し、電気を供給するシステム 無停電電源設備 停電時に電気を供給するシステム(コンピュータや重要な電子機器を突然の停電から守ります) ☆発電機設備に関する経験は無くてOK!丁寧に指導します

マイナビ転職

技術職/設備工事業界

J-POWERテレコミュニケーションサービス株式会社

  • 大野市

  • 月給19.9万円〜30.4万円

  • 正社員

  • 食事補助あり
  • 年間休日110日以上
  • WEB面接OK
  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙
  • 職場見学OK
  • 社会保険完備
  • AT限定OK
  • 副業OK
  • 寮完備
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • マネージャー採用
  • 資格取得支援制度
  • 直行直帰あり
  • 急募
  • 退職金制度あり
  • 若手活躍中
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • シニア活躍中
  • 第二新卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • U・IターンOK
  • 有資格者歓迎
  • 年間休日100日以上
  • ブランクOK
  • 17時前退社
  • ピアス・ネイルOK
  • 時短勤務あり
  • 産休・育休実績あり
  • 髪型髪色自由
  • 交通費支給

仕事内容J-POWERテレコミュニケーションサービス株式会社 電気・通信関係の資格やスキルが活かせる!【技術職】年休130日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《電気通信設備やネットワークに関する調査・設計・工事・保守など》20代~60代まで幅広い世代が活躍中!初めはしっかりサポートするので安心下さい◎ ■電力・エネルギー ・発電所・変電所・ダムの電力保安用通信設備や 水力・火力発電設備等のシステムの設計・施工・保守 ・システムの設計・構築、保守・運用管理 ■携帯電話設備 ・基地局と付帯設備

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設備施工管理技士/完全週休二日制/語学力不要/土日祝休み/グローバルに活躍する企業

非公開

  • 福井県

  • 年収500万円〜849万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 18時前退社
  • 経験者優遇
  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 赴任旅費支給
  • グローバル企業
  • 寮完備
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 夜勤
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 自社サービス
  • 教育充実
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 語学力不問
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制

仕事内容設備施工管理技士 【仕事内容】 ■同社が受注した建築プロジェクトの設備施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・物件用途:マンション、オフィスビル、商業施設、生産施設 他 ・業務内容:工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、環境管理 他 ※近年の環境問題に対する法整備で必要とされてきているアスベスト、ごみの分別、リサイクル、土壌汚染、CO2削減等の適切な処理ができているかを管理する環境管理に力をいれています。 ※支店管轄内を担当していただきます。 ※設備の役割は、建築系職員と連携し、各設備専門協力会社や各種関連部門を調整しながら、電気、衛生、空調等の設備施工を指揮管理し、設計段階に

ミドルの転職

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