保育士 週休2日制 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（選択不可、週２～５日程度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆院内託児です。 主に職員の子供託児及び患者様のお子様預かりになります。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> ★2026月4月OPEN予定★保育士（正社員） ☆早期入社歓迎☆ ・オープンは4月を予定していますが、開設準備や事前研修等がありますので早くご入社いただける方、歓迎します。 ・入社日ご相談可能です。現職中の方もぜひご応募ください。 おおぞらのコンセプト： 放課後等デイサービス「おおぞら」は、大空に羽ばたくように子どもたちの未来を広げることを願ってオープンします。 青空のように穏やかな日もあれば、曇り空や雨空のように大変な日もある。 それらをすべて成長の糧とし、子どもたちが自分らしく一歩ずつ前に進んでいけるよう、スタッフ一同が温かくサポートします。 また、施設内の壁紙やロゴデザ

勤務時間交替制（シフト制）又は14時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊夕方勤務可能な方 園児が退園すれば、その時点で早くても終了します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容０歳～５歳児の保育全般です。 ・明るい職場で和気あいあいと仕事をしています。 ＊就業時間、勤務日数は相談に応じます。 ＊入社日は相談に応じます。 ＊事前研修も可能です。気軽にご相談ください。 変更範囲：変更無し 「保育」

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトによる。就業時間は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容保育の業務 ・登降園の業務 ・介助（食事、清潔等） ・健康管理、安全管理 ・他付随業務 補助 ※保育士として、クラス毎に配属され、各クラスの保育補助をして いただきます。 ※保育・育児経験者歓迎いたします。経験が浅い・ブランクがある 方も、当園の現役保育士が楽しく・優しく仕事をお教えいたしま すので、ご安心ください。 ※令和二年度より、一部園舎改修が終わり、新しい園舎となってま す。ご興味のある方はぜひご応募ください。＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆保育業務 ＊勤務日数，就業時間は相談に応じます。 ＊事前連絡の上、ハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を所在 地郵送してください。 書類選考の上、面接日を追ってご連絡させていただきます 「保育」 変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時30分 就業時間２：7時00分〜10時00分又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊朝の時間に入れる方大歓迎です＊ ３～６時間のシフト制です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日の勤務に入ることがあります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容０才～５才児の保育全般です。 ・明るい職場で和気あいあいと仕事をしています。 ＊年度毎の契約更新制（４／１～３／３１） ＊就業時間・勤務日数は相談に応じます。 ＊入社日は相談に応じます。 ＊事前研修も可能です。気軽にご相談ください。 変更範囲：変更なし 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 「保育」

仕事内容姫路市町坪にある放課後等デイサービスです。 療育（支援業務・教育など、子どもに寄り添うお仕事です。子ども と一緒に遊んでください。）に興味をお持ちの方を広く募集します 。 ※保育士の資格をお持ちの方 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：16時00分〜18時30分 就業時間２：7時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：土曜日、出勤の場合もあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育業務（早期・延長） ＊経験により優遇 変更範囲：変更無し 「保育」

勤務時間就業時間１：12時20分〜19時05分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇ほか特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容市立保育所での保育業務 ・延長保育の補助を行っていただきます。 ＊ハローワークを通して応募してください。 ＊面接の際には、ハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を 持参してください。 変更範囲：事業所の定める業務（原則変更なし） 「保育」

勤務時間又は9時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数、時間については相談に応じます ＊６時間未満の勤務の場合の休憩時間は３０分 ６時間を超える場合は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務時間、勤務日数は相談可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容０～５歳までの保育 担当については、経験や希望に応じて決められます。 ホームページに保育内容や行事の様子を掲載していますので、 ぜひご覧ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【姫路店】店内の商品品出しスタッフ★未経験OK★シフト相談OK：週3日～1日4時間～★交通費支給 ＼未経験者大歓迎／ 店舗で働きながら、 仕事を覚えてもらえるよう 教育プログラムを組んでいます。 業務はもちろん、 教育制度が充実していますので、 ご安心ください。 また、専門的な知識がなくでも 大丈夫です◎ スタッフのほとんどは、 未経験スタートです！ キッチン用品の陳列 品出しをするお仕事です。 【主な仕事内容】 ■商品の陳列 ■品出し ■値札貼り ■入荷商品の検品 ■商品管理 ☆仕事と家事・子育ての両立ができます。 ☆２０～６０代の男性女性活躍中 ☆扶養内で勤務

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：16時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：※１９：３０までの勤務の日もあり（利用者がいる場合） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（ライフワークバランスを重視しご希望相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容企業主導型保育園「はいしゃさんの保育園」で保育及び保育園運営 の業務補助を担当頂きます。 ・通常保育、一時保育、病児保育に関わる保育業務 ・保育園運営事務業務の補助 ・保育に関わる事務業務 ・調理業務 ※併設の歯科医院にて勤務の可能性あり 変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務日】 日～土のうち、週1～2日程度勤務 【勤務時間】 8：00～17：30（うち、3～9ｈ） 【シフト例】 ？@8：00～12：00 ？A12：00～17：30 夜勤…18:00～翌8:00（休憩1ｈ、仮眠2ｈ有）※週1回程度

仕事内容院内保育所の保育士/(姫路駅より徒歩10分！)アクセス便利！あたたかく笑顔の絶えない保育室です 職員のお子様をお預かりする保育室でのお仕事です。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。 ●登室・降室の対応 ●おむつ替えや着替え介助 ●歯磨きのサポート 等々を担当して頂きます。 【保育士・院内保育室・パート】 ・異年齢保育を行っている、定員21名程度の保育室です。 ・日当たりの良い保育室でテラスが有り夏はテラスにタープを張り水遊びをします。 ・マイカー通勤OK。 ・週1日～勤務OK★プライベートと両立しながら働ける♪0～2歳児が中心の保育室です！ ・働き方の希望は面談

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は４～５時間程度で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより土曜日に勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育 ＊経験により優遇 変更範囲：変更無し 「保育」

勤務時間就業時間１：12時20分〜19時05分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇ほか特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容市立保育所での保育業務 ・延長保育の補助を行っていただきます。 ＊ハローワークを通して応募してください。 ＊面接の際には、ハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を 持参してください。 変更範囲：事業所の定める業務（原則変更なし） 「保育」

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 ※フルタイムのお仕事になります※ 社会保険・厚生年金の福利厚生に入るお仕事になります。 ［勤務時間］ 日勤 8:20～17:20（休憩あり） 夜勤 20:20～5:20（休憩あり） ※ライフスタイルに合わせた勤務相談OK 【休日】 ・週休2日制・土日休み・土日祝休み ・4勤2休／5勤2休どちらも展開 ・GW・夏季・年末年始は長めのお休みあり 【ポイント】 勤務体系の選択肢が多く、自分に合った働き方が見つけやすい職場です！

仕事内容【仕事内容】 お仕事内容 例 ＼香ばしいコーヒーの香りに包まれながら働ける軽作業のお仕事！／ コーヒー豆の粒や形をチェックし、袋詰め前の簡単な仕分けを担当いただきます。 覚えやすく負担の少ない作業ばかりで、初めての方でもスムーズにスタートできます！ 【お仕事内容】 ・豆の欠け・割れ・異物混入がないかの目視チェック ・サイズごとにトレーへ分ける簡単な仕分け ・袋詰め用のラインへセット ・出荷前の軽い仕上げ作業 単純で進めやすい工程が中心。 コーヒーの香りが好きな方にも人気の作業です！ 【働きやすいポイント】 ・家具・家電つき個室寮完備（寮費無料） ・遠方の方にも嬉しい赴任交通費サ

勤務時間就業時間１：15時30分〜18時00分 就業時間２：15時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のどちらかの勤務で応相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 １ヶ月毎のシフト制勤務日については月毎に要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容法人内保育園の保育士業務全般（午後勤務） ・職員の子供が対象になります ・０～１才が１クラス／１才～３才が３クラス ・１クラス５～８人で構成 ・季節ごとのイベント有 など ※自宅に持ち帰る業務は一切ありません！ ※職場見学はいつでも可能です。 スタッフとの懇談も可能ですので、 お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間のうち４～５時間程度 （３）は土曜日・祝日・長期休暇等（休憩：６０分） ※始業時間、就業時間等の就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容多機能型事業所ブランコにおける保育士・児童指導員の業務です。 医療的ケア児や重度の障がいのあるお子さまの生活支援・療育活 動をお願いします。 本読み・製作活動等の療育活動、学校・ご自宅までの送迎補助 おやつ・食事の介助、トイレ誘導・排泄確認 「できた！」を一緒に喜べるお仕事です。 身のまわりのお世話や、必要な身体的なケアもありますが、先輩 スタッフがサポートします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容☆児童発達支援事業所の利用児童増加によるスタッフ増員の募集で す。 ＊発達障がいのある児童（未就学児）への療育に関するお仕事にな ります。 ・子ども達の特性に合わせた個別療育の実施 ・ご家族様への相談対応 ・送迎業務 ・その他 ＊社用車使用業務あり。 ＊定員１０名の児童発達支援単独の事業所です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：14時00分〜17時30分 就業時間３：15時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：◎就業時間は相談に応じます。 ◎休憩時間は法定通りです。 ●早番、遅番のみの勤務でも相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆幼保連携型認定こども園のパート保育士募集です。 ○保育士・保育教諭として、０～５歳児いずれかのクラスで勤務 していただきます。各園の定員は１３０～１７０名。 ○勤務場所については、面談後調整します。 ○園児ひとりひとりに向き合い、すこやかに伸びやかに成長して ゆける保育を実践しています。マーチング、音楽指導、体操 教室等子どもの将来に向けた活動を行っています。 ○未経験の方や、ブランクのある方も、職員が丁寧に指導いたし ますので、ご安心ください。 〇保育士・幼稚園教諭のみの場合は所属クラスに制限があります。 ◆６０歳以上の応募も可能です。 【変更の範囲：保有する資格に応じた業務】