介護福祉士 - 東京都国立市 の求人・転職・中途採用正社員

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特別養護老人ホームでの介護職員 / 介護福祉士 / 常勤(日勤+夜勤)/賞与年3回/計3.00ヶ月分!/年休120日以上/月給259000~361500円

社会福祉法人弥生会 特別養護老人ホーム くにたち苑

  • 国立市 泉

  • 月給25.9万円〜36.1万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 高収入
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム くにたち苑 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 介護が必要(認知症・虚弱等)な高齢者への食事・排泄・入浴・リハビリ等生活全般の援助(介護) 【入浴業務】 基本的には非常勤の方が対応するため、入浴業務を担当する場合は着脱のみになります 浴槽:一般浴、特浴、チェアインバス 【その他業務】 レクリエーション:あり 調理:なし 看取り対応:あり 【記録業務】 PC

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介護職・ヘルパー/デイサービス/介護福祉士/お客様が「また来たい」場…

セントケア東京株式会社

  • 国立市 富士見台 / 矢川駅 徒歩7分

  • 月給25万円〜28.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 制服貸与
  • 教育充実

仕事内容デイサービス/介護福祉士/お客様が「また来たい」場所を一緒に創ろう! デイサービスをご利用のお客様に介護業務の提供をお願い致します。具体的にはお客様をご自宅への送迎、入浴介助、食事介助、移動介助、排泄介助、レクリエーション対応などを行っていただきます。日中お過ごしいただく施設ですので夜勤もなく、プライベートを大切にしながら活躍いただけます。 デイサービスの魅力 デイサービスでは、体操、イベント、頭と身体を使ったレクリエーションなど、 スタッフ全員でアイデアを出し合い、大切な1日をどのように過ごしていただくかを考えます。 「また来たい」と思って頂けるよう快適な1日を過ごして頂けるデイサービス施

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介護福祉士・社会福祉士/介護職/株式会社ベネッセスタイルケア ボンセジュール国立/非公開

株式会社ベネッセスタイルケア ボンセジュール国立

  • 国立市 富士見台 / 矢川駅 徒歩約10分

  • 月給26万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ご入居者様の介護業務全般(食事、入浴、排泄、移乗など)、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など 定員/居室数:39名/38室のホームです。 アピールポイント 株式会社ベネッセスタイルケアでは、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトに基づき多様な介護サービスを提供するとともに、長年の介護事業運営で培った実践と知見で地域に貢献していきます。 【経験と力を存分に評価した給与制度】 ベネッセスタイルケアでは社員一人ひとりが大切な財産であると考えています。 これまで給与制度を繰り返し改善。これからも給与制度を進化させ続けます

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