ドライバー補助 - 熊本県 の求人・仕事・採用

勤務時間（1）8時30分～12時30分（休憩なし） （2）14時30分～17時30分（休憩なし） ※勤務時間は（1）と（2）の組み合わせです。 または下記の組み合わせでも構いません。 └8時30分〜11時30分と15時30分〜17時30分 └8時30分〜9時30分と16時30分〜17時30分 どの組み合わせも土曜日は必ず出勤をお願いします。 ※月平均残業時間：2時間 ※所定労働日数：週3日～週4日（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/送迎ドライバー 兼 介護補助募集中☆★育休取得実績あり！昇給&賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇送迎ドライバー 兼 介護補助としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・デイサービス利用者様への送迎業務 ・利用者様（定員25名）に対する日常生活全般の補助業務 【役割別業務】 ・未経験者および介護経験者： 食事介助、入浴介助、トイレ介助、ホールでの間接的介助など ・看護師経験者： 上記業務のほか、機能訓練補助、医療処置など ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容スピード採用OK「かんたんネジ締め・検査スタッフ」20代～40代活躍中！ 未経験歓迎／日払いOK／寮完備あり 工具を使った“シンプル作業”で安定ワークを始めませんか？ お仕事内容 扱うのは手のひらサイズの金属パーツや小型部品が中心。 ライン作業ではなく、自分のペースで進められる軽作業です。 ネジ締め → 電動ドライバーで“カチッ”と止めるだけ 組立補助 → 指示書通りにパーツをはめ込むだけ 外観チェック → 傷・汚れ・ゆるみがないか確認 梱包 → 完成品を箱に入れてテープで封をするだけ 重たい部品はほぼなし。 工具未経験の方でも、数時間で操作に慣れます。 働くメ

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仕事内容未経験大歓迎◎自動車ドアの組立業務／大手メーカー勤務・高収入 未経験から始められるモノづくりの仕事 ＼クルマの顔をつくるモノづくりワーク／ 自動車用のドア部品の組立業務を担当していただきます。 ・未経験歓迎 段階的な研修で安心スタート ・部品の取り付けや組付けが中心で体への負担少なめ ・ライン作業で効率よく覚えられる ・空調完備の快適な工場で勤務 ・正社員登用制度ありで長期安定も可能 ・週払い対応可能で生活面もサポート ・家具家電付き寮完備で遠方からの応募も歓迎 【仕事内容】 工場内で、自動車に使用されるドア部分の 組立作業を担当します。 マニュアルに沿って作業を進めるため、未経験の

仕事内容▼業務概要 ・配車管理 ・経営企画 ・COO（経営全般） ▼具体的な仕事内容 ・最適な配車管理（社長に入ってくる電話をもとに、収益性や協力先との関係構築といった事業継続性の観点を踏まえて会社便および庸車を手配） ・外国人を含めた、ドライバーの育成管理 ・ドライバー含めた現場社員のマネジメント・フォローアップ ・新規取引先の開拓営業 ▼将来的には ・経営全般、事業の数値管理（売上、利益） ・関係法令の理解および遵守の徹底（知識面は採用後の習得でも可） ・その他社長のサポート、親会社との連携役、取引先・協力先とのコミュニケーション ▼業務内容とミッション ・経営のモニタリング ・親会社へのレ

勤務時間・8:30～17:20 （実働8時間／休憩あり）

仕事内容半導体製造装置の組立作業のお仕事です。 作業はライン作業となり、 決められた工程を担当して、 部品の取り付けやネジ締めなどを行います。 マニュアル完備で、 工場勤務が初めての方でも安心してスタートできます。 生産が安定しているため、 残業や休日出勤が多く、しっかり稼げる職場です。 半導体製造装置の組立ライン作業を担当していただきます。 【具体的な作業内容】 ・組立での部品の取り付け作業 ・ドライバーなどの工具を使ったネジ締め作業 ・配線やケーブルの取り回し補助 ・組立後の目視確認、簡単なチェック ・作業内容をチェックシートに記入 【作業の特徴】 ・担当工程は決まっています ・同じ作業を

仕事内容[募集背景新規事業立ち上げに伴うプロ人材の採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 不動産売買・仲介を通して経営のお手伝いを担当していただきます。 【具体的には…】 ・新規出店先などのニーズに対する不動産購入の提案 ・テナント店舗の斡旋仲介 ・不動産売却の提案 ・収益物件などの売買斡旋 等 社内に不動産の新規部門を立ち上げ、大型売買を展開していくため、不動産のプロとして活躍いただける方を募集しています。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～