とき訪問介護ステーションの求人・仕事・採用

勤務時間又は 9時 00分 ～ 17時 00分 の間の1時間以上 (就業時間特記事項)週１日、１時間から相談可能。訪問先により勤務時間は変動します 休憩は法定通り (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週1日 ～ 週5日

仕事内容大阪府堺市中区の訪問介護ヘルパー（ヘルパーステーションとも） (パート) | 合同会社Ａｌｌ ｆｏｒ Ｏｎｅ ヘルパーステーションとも ▼仕事内容 利用者様のご自宅を訪問し自分らしく安心して暮らすためのお手伝いをする仕事です。 身体介護、食事、入浴排泄移動などの介助、活援助、調理掃除洗濯買い物などの日常サポート。 ヘルパーステーションともの魅力：週１日、１時間からご自身のペースで無理なく働けます。 シニア世代のスタッフも多数活躍中。 経験や人生を生かせる職場。 スタッフ同士のとも共友の繋がりを大切に困ったことも相談しやすいサポート体制を整えています。 ブランクがある方も慣れるまで丁寧に同行フ

仕事内容〇管理者候補 〇随時採用（入職日は応相談） 〇訪問介護サービス利用者への身体介護及び生活支援（買物、調理 、掃除等） ☆就業場所：下関市上田中町一丁目 ☆使用車両はＡＴ使用 ＊経験が浅い方も、スタッフが丁寧に教えます。 ＊申込書類は本協議会指定用紙を使用し、本協議会まで郵送 または持参してください。 【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ホームヘルプステーションアスト岡山では、介護職員として《心温まるサポート》を提供していただきます！ ◆ 具体的な業務内容は、利用者様の日常生活を支える《ヘルプ業務全般》です。 ◆ 食事の準備や入浴、排泄の介助などを通じて、利用者様の《安心・快適な生活》をお手伝いします。 ◆ 日勤のみの勤務で、生活リズムが整いやすい環境です。 ◆ 研修制度も充実しており、入社時にはしっかりとした《サポート体制》があります！ ◆ チームワークを大切にしながら、利用者様との《コミュニケーション》を楽しむことができます。 あなたの手で、笑顔を届ける仕事を始めませんか？お待

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日１時間～５時間等相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急事態、要員の不足の場合 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他別に定める勤務表による 月１０日間の公休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容利用者の家庭を訪問して、日常生活全般の援助を行います ・食事、入浴、排泄等の援助を行う身体介護サービス ・調理、洗濯、掃除、買い物等の生活援助サービス ＊希望の勤務日及び勤務時間等相談に応じます ＊訪問件数は、おおよそ１日あたり１～４軒のご家庭です ＊訪問先へは自家用車両を持ち込みにて使用していただくことにな ります。この経費につきましては走行距離に応じて通勤手当とは 別途に交通費として支給いたします ◇応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談下さい 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は 8時 00分 ～ 18時 00分 の間の5時間程度 (休憩時間)0分 (時間外労働)月平均20時間 (週所定労働日数) 週1日 ～ 週5日

仕事内容大阪府高石市の訪問介護・同行援護（ケアステーションちゅーりっぷ） (パート) | 合同会社 ＳＫＹ ▼仕事内容 〇高齢者や障害者の方の自宅へ伺い、家事等のお手伝い、身体的な介護を行います。 障害を持った方の外出のお手伝いもします。 新しい、働き易い環境で、空いている時間を有効に活用して頂く事が出来ます。 ※変更範囲：変更なし (大阪府高石市) ▼職種 訪問介護・同行援護（ケアステーションちゅーりっぷ）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1200〜1600円 (基本給（時間換算額）)1200〜1600円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 200,000 円

勤務時間(1)：08:00～11:00（休憩30分） (2)：11:00～14:00（休憩30分） (3)：14:00～16:00（休憩30分） (4)：16:00～18:00（休憩30分） ※シフト制

仕事内容身体介護生活援助 介護が必要なご高齢者の身体的なお世話や生活面でのお世話 従事すべき業務の変更なし 転勤なし 雇用期間の定めなし

仕事内容・介護の必要な方のご自宅に訪問し、調理や掃除等の生活援助、 入浴や排せつ等の身体介護を行います。 ・初回訪問時などサービス提供責任者等が同行するなどのサポート あり。 ＊訪問エリアは大分市内、直行直帰 ＊増員のための募集です ＊マイカー使用可能な方 ＊業務の変更範囲なし

仕事内容大阪府河内長野市の訪問介護員（寿里苑加賀田ヘルパーステーション） (正社員) | 社会福祉法人 博光福祉会 ▼仕事内容 利用者さまのご自宅を訪問し、住み慣れたご自宅での生活を支えるための日常生活のサポートを行います。 一つ目は食事 ・入浴 ・排泄の介助や移動 ・外出の付き添いなどの「身体介護」で、利用者さまの身体に直接触れて行います。 二つ目は調理、掃除、洗濯、買い物などの「生活援助」で、日常生活の家事を中心にお手伝いします。 その他、サービス実施後の簡単な記録の記入や、サービス提供責任者への報告 ・連絡などお願いします。 変更の範囲：変更なし (大阪府河内長野市) ▼職種 訪問介護員（寿

仕事内容新規オープン|ヘルパー|日勤のみ高給与|訪問介護ステーション ・新規開設の訪問介護ステーションでの介護業務全般 ・雇用形態：正社員(日勤のみ) ・訪問介護計画に沿ってお客様居宅に訪問し介護業務を行います。 ・主に生活支援や身体介護 等 ・書類作成 等々です。 ・人気のオープニング介護スタッフ求人 ・日勤のみで月給26万円以上と好待遇 ・母体も安定しており安心して長くご勤務頂ける環境です！ ・サポート体制も整っているので訪問介護未経験者も安心です。 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応

勤務時間【勤務時間】 08:00〜19:00 の間で「1時間」からOK ※月2回～勤務OK 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる

仕事内容◆月2回〜OK◆扶養内・Wワーク大歓迎◆直行直帰OK◆ミニボーナスあり◆ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 車通勤OK 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 訪問介護 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,800円〜2,030円 【給与詳細】 ・基本時給：1,700円～ ・資格手当(介護福祉士)：60円 ・処遇改善手当：40円～270円 【その他手当】 ・資格手当(初任者研修)：10円 ・資格手当(実務者研修)：30円 ・交通費

勤務時間・07：30～22：30 ※週1日、1日2時間程度から勤務相談可能！！ ※詳細は面接時にご説明いたします!

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ホームヘルパーステーションほほえみ/求人/介護職員/パート/訪問介護/相生市 新メンバー大募集 ★経験者歓迎！未経験者ＯＫ！ ★未経験の方にも安心して働いていただけるようにサポートをします！ ★週1日～働き方はご相談ください♪ 施設スタッフの声 未経験からの就労でしたが、安心して働けるように先輩スタッフ方々

仕事内容2023年秋オープン|日勤常勤|訪問介護|介護職員|正社員 ・訪問介護での介護業務 ・雇用形態：正社員 ・施設形態：訪問介護 ・訪問介護スタッフ常勤の介護業務全般 ・生活支援 ・掃除、洗濯などの生活援助 ・身体介護 ・排泄介助 ・入浴介助 ・買物同行 など ・未経験＆ブランクがある方でも教育体制が充実しており、安心して働けます！ ・母体は大手法人であり、福利厚生は充実してます！ ・年間休日120日あり、ワークライフバランスOK！ ・月収30万円以上も可能であり、おススメの求人です！ 母体安定/訪問介護ステーションの介護職/東京都大田区萩中 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分又は17時00分〜9時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：仮眠あり（２１：３０～５：３０の間の８．５時間） 実労働時間７．５時間 月２～１０回程度の勤務（勤務日数は応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ○シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・施設内における宿直業務 夜間受付、施設巡回、緊急事項対応、食事見守り、清潔保持など 緊急時に備えて待機（介護、診察、防災など） 勤務は週２～１０日程度 ＊監視断続労働による勤務（監督署届け出済） ※利用者さんやご家族の方への 対応が適切にできる方を希望いたします。 ※変更範囲：事業所の定める範囲

仕事内容ＡＬＳＯＫグループの安定企業。チームワークだから未経験でも安 心して働けます。利用者ひとりひとりとじっくり寄り添える楽しい お仕事です。 【仕事】 訪問介護のお仕事です♪ 身体介護（食事介助 排せつ介助 見守り等） 生活援助（掃除 洗濯 買い物 等） ◆シフト制の為子供の学校行事でお休みが取得しやすい職場です。 ＜仕事と子育ての両立支援に理解のある求人＞ 業務内容変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は8時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます ６時間を超える就業の場合の休憩時間は法定どおりとなります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容大分市大字光吉にある「ホームヘルパーステーション つぼみ」に て ・介護の必要な方のご自宅に訪問し、調理や掃除等の生活援助、 入浴や排せつ等の身体介護を行います。 ・初回訪問時などサービス提供責任者等が同行するなどのサポート をしています。 ＊訪問エリアは大分市内、直行直帰 ＊週１回ステーションに出勤（１０～３０分程度） ＊月１回事業所内研修に参加（１時間程度） ＊マイカー使用可能な方 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ヘルパーステーション における介護業務全般 ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助） ・生活援助（買い物、調理、更衣、掃除、洗濯の援助） ・安否確認 ・就寝介助 など 業務の変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【賞与４ヶ月以上】施設内又は個人宅への訪問介護・介護職員 ・施設内への訪問介護 ・雇用形態：正社員 ・身体的なケア ・生活支援 ・夜勤稀にあり 母体安定/訪問介護ステーションの介護職/兵庫県神戸市垂水区舞子台 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフターフォ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：希望等ご相談の上、シフトを作成します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の都合による業務、急に休んだ職員の代替対応のため、 月８０時間まで、年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（相談のうえ休日出勤あり） 夏季休暇（３日間）、年末年始休暇（１２月２９日～１月３日）

仕事内容主に甲府市内の高齢者や障害者のお宅を訪問して、身体介護や生活 援助（料理・清掃・洗濯など）を行います。 ※職場見学可能 ※業務について等、気になる点のある方はお問合せください。 ※お子様の学校行事や急な体調不良等によるお休みには配慮いたし ます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■メインキャッチ ≪通勤便利≫車通勤OK♪八幡市の訪問介護の介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 身体介護生活援助 自宅で多様な介護支援が必要な利用者に、定期的にあるいは随時対応しながら支援する ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし ■給与 月給 231,776円 ～ 273,204円 ■給与備考 【給与】 ・月給 231,776円 ～ 273,204円 【支給手当】 ・通勤手当: 実費支給(上限45,000円/月 ■休日/休暇 【休日】 年間休日105日以上 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休暇(6か月経過後の年次有給休暇日数10日) ・育児休暇 ・特別休暇 ■PR

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）はシフトの一部です。 ＊就業時間・就業日数は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望を考慮した上、１ヶ月毎のローテーション 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容こころね訪問介護ステーション観音寺新町は、サービス付き高齢者 向け住宅に併設しています。 サービス付き高齢者向け住宅の入居者様を中心に入浴や掃除などの 訪問介護サービスを行います。 利用者様への良質なサービスを提供するために、研修制度・職能給 制度・福利厚生の充実を図り職員が意欲をもって働けるような取組 みを行っています。 ＊変更範囲：会社の定める業務