神奈川県川崎市多摩区の特別養護老人ホーム 看護師の求人・転職・中途採用

勤務時間（1）7：00～16：00 （2）8：30～17：30 （3）9：00～18：00 （4）10：00～19：00 （5）16：30～翌10：00 休憩60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 資格取得報奨金があり◎閑静な住宅地にある特別養護老人ホーム♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,279円～ 【給与】 時給：1,279円 【諸手当】 通勤手当：上限なし 実費支給 夜勤手当：7,000円／回(月4～6回) 介護職員処遇改善手当：35,000円／月(パート職員は、就労時間による) 資格取得報奨金あり：50,000円(介護福祉士等) 【昇給・賞与】 昇給：お問い合わせください 賞与：お問い合わせください 【勤務地】 神奈川県川崎市多摩区菅北浦 3-10-20 募集情報

仕事内容先着対象！入社一時金キャンペーン実施中！【オンコールなし×年収556万円以上！】残業ほとんどなし◎施設未経験でも安心の訪問看護！研修等の教育体制も充実しています！＜川崎市＞ ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務 ■仕事内容 入居されている利用者様のお部屋を訪問して、 医療サービスの対応をお願いします。 ※必要な手技 胃瘻、経鼻、血糖測定、インスリン 採血、点滴、ストマ、CVポート 気管切開、吸引、注入、急変対応 ■応募要件 正看護師 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務／看護師／NSS345 ▼仕事内容 特別養護老人ホームでの看護業務全般 主に利用者様の健康管理 など 定員：130名(個室ユニット型40名+従来型90名) ショートステイ：定員7名 車通勤可能なため、ラクラク出勤できちゃいます♪ (神奈川県川崎市多摩区) ▼職種 特別養護老人ホームでの看護業務／看護師／NSS345(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給 221,780円 ? 365,000円 【諸手当】 資格手当：30,000円 ケアマネージャー：30,000円 住宅手当：〜15,000円 オンコール手当：1,

勤務時間09:00〜18:00 07:00〜16:00 10:00〜20:00 休憩60分

仕事内容デイサービスでの看護のお仕事です。来所される方の健康チェックと入浴可否判断が中心です。 ■主な業務 ・来所者のバイタル・健康チェック ・入浴可否の判断 ・服薬確認・与薬 ・体調変化時の対応・連絡 ・記録 〈1日の流れ(例)〉 9:00 送迎・お迎え 10:00 健康チェック・入浴 11:30 機能訓練・レク 12:00 昼食・口腔ケア 14:00 おやつ・レク 15:30 送迎・お送り 17:00 記録・片付け ブランクのある方もフォロー体制があり安心です。 日払いOK◎最短即日でお給料!時給2450円~!看護師!川崎市多摩区・宿河原駅!デイサービス 応募資格: 正看護師 准看護師

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務全般 【給与】 月給313,000円 月給313,000円～391,500円 役職手当 0~18000（副主任） 資格手当 36000（准看護師）、46000（看護師） 通勤手当実費支給 ※給与は経験を考慮し決定 【勤務地】 神奈川県川崎市多摩区菅仙谷4-1-4 【応募資格】 准看護師可 40代活躍 50代活躍 正看護師または准看護師 ※実務経験必須 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人数】 2人 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 クリニックにおける看護師業務 (神奈川県川崎市多摩区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給30万円〜 月給30万円〜 (正社員) ▼勤務時間 ・日勤 08:45〜17:15 土曜日の勤務時間です（午前のみ、14時までなど時短が可能です。）通常 16時45分ごろ帰宅しています。 ・早番 08:45〜17:45 ・遅番 09:30〜18:30 (神奈川県川崎市多摩区) ▼休日・休暇 年間休日-126日 残業-あり 固定残業-なし オンコール-なし 休日・休暇詳細 6連休取得実績あり 火日祝休み、夏季休暇、年末年

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ◆病院付帯の訪問看護ステーション「長沢ひまわり」での看護業務全般をお任せ致します。 (神奈川県川崎市多摩区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給25.3〜35.7万円 (正社員) ▼勤務時間 ・日勤 08:45〜17:00（休憩45分） (神奈川県川崎市多摩区) ▼休日・休暇 年間休日-113日 有給取得率-90% 残業-あり オンコール-あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 基本的に土日祝休みですが、法人の規定に合せて出勤となる場合がございます。 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 (正

仕事内容社会福祉法人白山福祉会 特別養護老人ホーム ラスール長沢 求人番号：10169135 更新日：2026年01月14日 【神奈川県／川崎市多摩区】2025年9月新規開設予定☆特別養護老人ホームにて正看護師募集！＜常勤＞ 給与 月収30.6万円 ～ 勤務地 神奈川県川崎市多摩区●小田急小田原線 「新百合ケ丘」駅 バス・車20分小田急多摩線 「新百合ケ丘」駅 バス・車20分 アドバイザーより 2025年9月に新規開設予定です！川崎市多摩区にあります、特別養護老人ホームで看護師募集です！ 福利厚生費、各種手当も充実しておりますので、働きやすい環境をご用意しています！年間休日も110日を予

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市多摩区菅馬場の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）の介護福祉士/未経験から始められます/特養スタッフ募集/記録はシステムで安心 ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・特養での生活支援◎チーム体制で安心して働けます ・入浴・食事などの基本ケアを丁寧に学べます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）の介護福祉士 ■仕事内容 介護施設での介護職員のお仕事です。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。日常の小さな変

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～19:00 平日 日勤 08:30～12:00 土曜

仕事内容【タイトル】 にし整形外科ペインクリニック 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 電子カルテ入力、患者解除、診療補助業務。レントゲン作業は院長が担当し、看護師による補助業務なし。1日患者数：平均160名。スタッフ構成：柔道整復師3名、医師1名、医事4名、看護師（常勤2名・非常勤4名）。導入設備：ウォーターベット型マッサージ器、超音波治療器、赤外線治療器、デジタルX線撮影装置、超音波診断装置。 【事業所名】 にし整形外科ペインクリニック 【応募資格】 ・看護師資格保有者（正看護師・准看護師問わず） 【施設形態】 クリニック 整形外科、リハビリテーション科、ペインクリニック内科

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：16時30分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホームでの夜間帯の介護業務 ・排泄介助、食事介助、体位交換 夜間巡回など 変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容デイサービスでの看護スタッフのお仕事です。 日中通所のため夜勤はありません。 【1日の流れ(一例)】 8:30 出勤・準備、送迎時の体調確認(補助) 9:30 ご利用者のバイタルチェック・健康観察 10:00 入浴前後の状態確認・服薬管理 11:00 処置・健康相談・看護記録 12:00 昼食時の見守り・服薬確認 13:00 休憩 14:00 機能訓練やレクの見守り・経過観察 16:00 記録・申し送り 17:00 退勤 ※医療処置は軽度中心で、ご利用者の体調管理がメインです。 ブランク復帰OK!時給2,200円~・日勤のみ◎ 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有

仕事内容心温まる介護の場、特別養護老人ホーム ラスール長沢で看護師を募集中！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日の安心を支える看護師として活躍できる特別養護老人ホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・特別養護老人ホームにおける看護師業務 ・入居者様の健康を支える看護業務に携わります ・一人ひとりに寄り添い、安心した生活を支えるお仕事です ◆ 働き方について ・シフト制での勤務 ・看護師としての専門性を活かしながら、入居者様の生活に寄り添えます ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給335,000〜425,000円 ≪基本給≫ 160,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤

仕事内容特別養護老人ホームにおける利用者の日常看護業務 ・入所高齢者の日常看護 ・協力病院への付添い リハビリ指導 「夜勤なし」 昇給あり 賞与あり 年２回 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 勤続年数5年以上 定年制あり 一律 65歳 再雇用制度あり 上限年齢70歳まで 受動喫煙対策あり 屋内禁煙、屋外に喫煙所あり 試用期間あり ６ヶ月（短縮あり）、同条件 年間休日数109日 週休二日制 曜日については応相談 育児休業 介護休業 日勤のみ 週休2日制 賞与あり 昇給あり 月給25万円以上 資格手当あり 産休・育児休業制度あり 経験者優遇

仕事内容★年間休日120日以上◎有料老人ホームでの募集★ ▼仕事内容 ●施設にて看護業務をお任せします。 (神奈川県川崎市多摩区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 月給：24万円〜 賞与：2回 (正社員) ▼勤務時間 7:00〜16:00 9:00〜18:00 11:00〜20:00 施設により変更あり (神奈川県川崎市多摩区) ▼休日・休暇 年間休日124日 週休2日制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 (正社員) ▼応募資格 正看護師の資格をお持ちの方 ▼勤務地 神奈川県川崎市多摩区 ▼企業名・施設名 株式会社生活科学運営上

勤務時間8:45～17:30（休憩45分） 9:30～18:15（休憩45分）

仕事内容【求人概要】 【川崎市多摩区・特別養護老人ホーム】派遣スタッフ/看護職/正看護師/日勤帯のみの勤務！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの看護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・正看護師の方大歓迎！ ・読売ランド前駅から徒歩13分とアクセス良好！ ・残業もほぼ無く勤務していただけます。 ・シフトについてのご相談も受けております。 【施設概要】 開設：1984年

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜20:00の内5時間（休憩0分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容【清掃スタッフ】暮らしの安心を支える清潔・快適な環境づくりで活躍しませんか ◆募集職種 用務員・清掃員・営繕 パート・アルバイト ◆仕事内容 施設の安心・快適な暮らしを支える用務員・清掃員・営繕のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームにて、入居者様が快適に過ごせる環境を整えるお仕事です。 ・施設内の清掃業務 ・建物や設備の維持に関わる営繕業務 ・施設運営に伴う用務業務 ・入居者様の生活を支える環境整備 ◆ 日勤専従で働ける環境 生活リズムを整えやすい日勤専従の勤務です。介護職とは異なる立場から、施設の清潔さや安全性を支えます。 ◆ 施設を支える大切な役割 清掃や修繕

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容ショートステイでの看護のお仕事です。バイタル管理や服薬管理が中心です。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、はじめての方も安心です。 【主な業務内容】 ■バイタルチェック・健康管理 ■服薬管理・処置 ■緊急時の対応・看護記録 ■多職種との連携 など 【1日のスケジュール例(早番)】 05:45 出勤・申し送り 06:15 朝のバイタル測定 06:45 朝食前の服薬管理 08:15 処置・経過観察 09:45 健康チェック・記録 10:45 昼食前の服薬確認 11:45 休憩 12:45 カンファレンス・記録 14:15 看護記録・申し送り 14:45 退勤 ※上記は一例です。施設により流

仕事内容【オススメポイント】 ☆利用者様一人ひとりに寄り添い、笑顔あふれる介護を提供できる職場です♪ ☆年間休日113日で、プライベートと両立しながら働けます★ ☆研修・資格取得支援制度が充実しており、安心してスキルアップ可能◎ ☆チームで協力し、アイデアを活かせる環境で働く楽しさを実感できます！ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般を担当します。（食事・入浴・排泄介助、日常生活サポート、レクリエーション実施、ショートステイ利用者対応、記録・情報共有、環境整備等） 約86名の入所者と30名のデイサービス利用者を、多職種チームでサポートしています。 利用者様の暮らしを豊かにするケアを通

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・ターミナルケア ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆オンコール ・当番頻度：月5回 ・出動回数：月2〜3回、お看取りの際の出動が多いです。 ◆移動手段 車、自転車 ※現在はほとんど車での訪問となっております。 ◆記録の仕方 ・電子カルテ ◆受け持ち方式 チーム制 ◆介護保険：医療保険の割合 ・5対5 ◆看護師人数 5名（常勤1名、非常