営業 - 新橋駅 の求人・仕事・採用

仕事内容＜業務内容＞ ■取り扱い内容 太陽光発電所案件販売 蓄電所案件販売 架台・パネル等の商材販売 蓄電池販売 ■営業スタイル 法人向け（各種メーカーや施工会社など） ■営業メンバーの管理・育成（目標管理、同行、指導） ■売上・利益の進捗管理、見込み管理 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容旭化成グループの救命救急医療機器のグローバルリーディングカンパニー。 サーモガードシステム（経皮的体温調整装置）の営業職の募集です。 三次救急病院での製品導入シェア55％！競合のないオンリーワン製品！ クリティカルケア製品の営業経験者、ミドルクラスの即戦力人材は歓迎！ 募集職種 サーモガードシステム（経皮的体温調整装置）の営業職 職務内容 ・顧客（医師、コメディカル）との関係構築、各種提案 ・顧客向け製品説明会、勉強会などの企画・実施 ・KOLマネジメント ・販売代理店との連携、営業支援 ・出張対応あり ・担当エリア：関東・東北エリア ・対象顧客：ICU、ER、循環器内科、脳神経外科

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容ＳＥＳ事業の営業 ＩＴ技術者のフォロー 現場のリーダーへのＳＥ提案 協力会社の人材への案件提案 新規会社の開拓 既存のお客様との情報交換 上記に関わる事務作業少々あり ※入社研修有り（２週間～１ヶ月） 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容株式会社ナシオ 【霞ヶ関/食品営業】業界トップクラスの菓子商社／土日祝休／年休125日／フレックス・在宅有 【仕事内容】 【霞ヶ関/食品営業】業界トップクラスの菓子商社／土日祝休／年休125日／フレックス・在宅有 【具体的な仕事内容】 ★食品業界での営業経験者歓迎 ★業界トップクラスの働きやすさ ★土日祝休み・年休125日・大型連休（GW・夏季・年末年始等）・残業20h程度・リモート・フレックスとプライベートも充実 ★創業100年以上の安定基盤 ★自社ブランドも展開 ■業務詳細： 既存顧客（1～3社程度）を受け持っていただき、深耕営業をしていただく予定です。 【具体的には】 〇自社ブラ

勤務時間10：00～17：00（実働06：00、休憩01：00） ※残業なし！ ●予定がある日は遅刻や早退の相談できます♪

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■法人営業経験 ■PLM／PDMプリセールス経験 【尚可】 ■生産管理等、製造業向けSI営業経験 ▼同社の特徴 ・製造業にとって、ERPとの両輪のソリューションとして位置づけられる「PLM」分野を専業としています。PLM業界の中で、外資系パッケージと自社オリジナルのセミオーダーソリューションを併せ持つ数少ない企業として、単なる製品販売ではなく、顧客要件に応える提案が出来る為、顧客からの信頼も厚いです。 ・グループ会社共通の制度研修（年次・等級別研修など）、eラーニングや社外研修受講、資格取得支援制度（資格取得報奨金）など、教育研修も充実しています。 [歓

仕事内容仕事内容：各企業の人材育成担当者に対して、営業推進のための教育プログラムを提案いたします。 他にも、いわゆる営業職の仕事内容だけに留まらず、講師・育成施策の企画や開発など幅広い業務に携わることができ、日々新しいことをお客様と創造するとてもクリエイティブな仕事です。 【主な業務内容】 ・展示会、体験会を通じたプル型の新規取引先開拓（飛び込み営業はありません） ・クライアント企業の人材開発担当者への課題ヒアリングと解決ソリューションの企画・立案 ・研修コンテンツ企画 ・講師登壇（遠方開催の場合には宿泊出張に行っていただくこともあります） PR：当社の営業スタイルは、短期的な成果を求めるのではなく

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆無形商材の法人営業経験(3年以上) ◆無形商材の法人営業組織における1階層以上のマネジメント経験 ◆高い営業実績をお持ちの方 ◆営業組織における推進マネジメントのご経験 [歓迎] ・人材業界やインターネット企業での経験 ・エンタープライズセールスとして、メンバーを推進してきたご実績のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～38歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◇整った環境でなくともロードマップを描き、遂行できる主体性と責任感を持った方 ◇自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持

仕事内容・プライバシーマーク（個人情報保護に関する認証）や、ＩＳＭＳ （情報セキュリティに関する認証）の取得コンサルティングの営業 職です。顧客の、自社の情報セキュリティ水準を高めたい、第三者 認証を取得したいという要望を聞き、それを支援するための相談に 乗り、自社のコンサルティングサービスを提案して、ご発注いただ くのがお仕事です。 ・商談相手は法人の担当者様です。商談は対面の場合とリモートの 場合があります。お問い合わせをいただいた方への対応がほとんど で、飛び込み営業やテレアポはありません。一度、ご契約をいただ いたら、継続的にサービスをご利用いただけるように、関係性を継 続するのも仕事です。

仕事内容【既存顧客を支える提案営業】採用課題を解決し、企業の成長をサポート！若手活躍中のベンチャーでキャリアを磨く 【仕事内容】 既存企業に対して、アップセルの提案や採用に関する課題解決のご提案をお任せします。 人材紹介・派遣・求人広告・面接代行など幅広いソリューションを扱い、本質的な「人の課題」に向き合う提案営業です。 ＜具体的な仕事＞ ・既存企業へのアップセル、クロスセル提案 ・エージェントマネジメント ・社内メンバーのマネジメント ・RPO業務 企業ごとに異なる課題をヒアリングし、「どの手段が最適か？」を一緒に考えるコンサル型営業が特徴です！ ※今回のこのポジショ

勤務時間09：30～18：00 【残業】基本残業はなし。

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容グローバル営業／裁量権大！新規事業の立ち上げを最前線で担う法人営業職 仕事内容 ・グローバル人材紹介事業 当社は、これまでに国内2000社以上の企業と取引し、人材不足という日本の構造課題に対して15期挑み続けています。 国内人材の年間紹介実績は年間3000名以上、社員数も120名を超えます。 今期は4000名を目指しており、若手人材紹介領域ではトップ層。 その中でグローバル人材領域は今後10年、確実に伸びる成長市場。当社は採用の質と入社後の立ち上がりを両立する為に、「海外人材」×「経験者」他社には無いアプローチで企業へ提案しております。 「安定基盤 × 挑戦フェーズ」が共存する今こそ、飛び込

仕事内容営業コンサルティング ・中堅法人をターゲットとした財務リスクコンサルティング ・ＣＰＡ、ＩＦＡ等の事業パートナーに対するアシスト業務 ・顧客情報管理 等 ※ 顧客の新規開拓は全て紹介になります。 ※ 個人営業はありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> ルームアドバイザー（未経験歓迎）◆完全反響型営業／福利厚生充実／インセンティブあり／高収入を目指せる HPや広告などを見てお問合せいただいたお客様へ物件を提案する『完全反響型』の営業業務をお任せ。個人の賃貸から、全国展開している企業の社宅の提案も行なっています。個人のお客様からご要望があれば、テナント物件のご紹介もしています。 【お仕事内容】 ▼物件の紹介 ご来店のお客様は事前予約された方や、直接ご来店いただく方もいらっしゃいます。そんなお客様から希望エリアや条件などを伺い、部屋の内装や配置などの提案を交えつつ、最適な物件をご紹介します。 ▼見積り提案、内見、契約手続き 気

仕事内容【応募資格】 [必須] ・既存顧客向け深耕型セールスの経験 ・大手企業の顧客決裁層（課長レイヤー以上）との折衝経験 ・以下のいずれかの業務の3年以上の経験 - 無形商材の法人営業経験、ソリューション提案の経験 - 採用を中心とした人事経験 - 採用コンサルタント経験 ※理系出身である必要はありません。それよりも自ら業界を理解しに行くことができる姿勢が求められます。 [歓迎] -リーダー職またはマネジメント職の経験 - 人事・採用コンサルタント経験 - HRサービスのカスタマーサクセス・カスタマーセールス経験 【求める人物像】 - LabBaseのパーパスに共感し、自ら達成しようという

仕事内容ＪＦＥスチール株式会社 オープンポジション（営業・経理）／女性活躍推進／在宅・時短有 【求人要約】 【女性活躍◎】ダイバーシティ推進／育児支援多数！ 【経営◎】国内シェア27％／世界に誇る鉄鋼メーカー 【働き方◎】フレックス制／在宅勤務可能／土日祝休み 【仕事内容】 【オープンポジション】JFEでサステナブルな活躍を！／経験・希望を考慮し営業または経理をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 鉄鋼業のリーディングカンパニーとして、国内外で高い実績と知名度を誇る当社。さらなる成長・拡大に向け、新たなメンバーを募集します！ 募集ポジションのご紹介 ＜営業＞ メーカーや商社、特約店などの

仕事内容営業担当【人事給与BPOにてお客様企業の成長に貢献】 仕事内容 ＜お客様の人事業務を支えるパートナーとして、営業活動全般を担っていただきます＞ 新規顧客の獲得から既存顧客への提案まで幅広い営業活動を通じて、お客様企業の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 新規顧客開拓: 大企業から中堅・中小企業まで、当社にお問合せいただいた企業に対する提案営業を行い、 人事給与BPOサービスの新規導入を実現します。 既存顧客への提案活動: 既存取引先へのアップセルやサービス改善提案を通じて、継続的な関係強化を目指します。 【特徴】 ・クライアントの課題に寄り添った提案: 人事労務分野に特