ハローワーク 介護支援 - 宮城県仙台市太白区 の求人・仕事・採用

仕事内容◎通所リハビリテーションでの介護業務全般。 送迎や入浴介助、体操やレクリエーションなどを行います。ご利用 者様に喜んで頂けるよう、スタッフも日々楽しみながら取り組んで います。 リハビリスタッフなど他職種と連携しながらサービス提供を行って います。 ※オンライン動画研修・教育制度充実（丁寧に指導します） 変更範囲：老健施設の介護職員、支援相談員、介護支援専門員（有 資格者のみ）

仕事内容◇仙台市太白区の居宅介護支援事業所において在宅利用者のケアマ ネジメント業務及びケアプランの作成 ・ケアプランの作成 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者様の一連のケアマネジメント業務となります。 入所定員１００名 １フロアあたり１７床～２８床×４フロア ご家族様や関係職種と協力して利用中の実情に沿ったプラン作成、 在宅サービス調整や住環境の調整を通して在宅復帰の具体的な支援 を行って頂きます。 ＊介護支援専門員の人員によりますが、主に１～２フロアを担当し て頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員としての業務。 老人保健施設に入所されている方のケアプラン作成。 産育休や有給休暇の取得率も高く、働きやすい環境です。 入職後、研修体制がありますので、未経験の方やブランクのある方 も安心して働けます。 ※産休・育休１００％取得、働きやすい職場です。 ※有給取得率９割以上、余裕を持って働けます。

仕事内容介護支援専門員 介護補助業務 訪問介護エリア：仙台市（主として太白区・若林区内） ※未経験者歓迎。指導、研修を行います。

仕事内容医療法人で運営するグループホームでのケアマネージャー業務 ・ケアマネ業務未経験可 ・各研修未履修でも可 ※施設管理に興味のある方も歓迎いたします。

仕事内容支援相談員の主な仕事内容は、在宅生活に復帰を考えての中間施設 で、利用者や家族の相談に乗ることです。 利用者本人だけでなく家族や施設の職員、地域の担当者など 様々な人と連携して必要なサポートを提供していくことが 求められます このように、介護老人保健施設で重要な役割を担う業務です。

仕事内容相談員の主な仕事内容は、入所者や家族の相談に乗ることです。 入所者本人だけでなく家族や施設の職員、自治体の担当者など 様々な人と連携して必要なサポートを提供していくことが 求められます このように、老人施設で重要な役割を担う業務です。

仕事内容要支援・要介護の高齢者様に対するバイタルサインの確認、医師の 指示に基づく処置、病院受診の付き添いなど 施設内で勤務する介護職員やリハビリスタッフ、支援相談員、介護 支援専門員と連携し、在宅復帰に向けた生活支援を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容・福祉サービスの利用援助 ・社会福祉を活用するための支援 ・社会生活力を高めるための支援 ・専門機関の紹介 ・障害者ケアマネジメント ・フリースペースの提供 電話相談、来所相談、訪問相談等に従事していただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊新規事業開設準備のため増員募集です＊ ・医療法人で運営するグループホームでのケアマネージャー業務 ・計画作成未経験でもご指導いたします！ ・勤務曜日等も相談可能です！ ・原則日勤のみの勤務となります！ ※施設管理にご興味のある方も歓迎します

仕事内容当施設を利用する要支援・要介護高齢者様への介護業務全般です。 入浴介助や食事介助のほか、リハビリ職や管理栄養士と連携しての レクリエーションを行います。 入所定員１００名 １フロアあたり２７床～２８床 リハビリ職員や看護職員との情報共有に力を入れご利用者様の目標 が達成できるよう連携し取り組みを行っております。 介護記録システムを導入し、円滑な情報共有や業務負担軽減が出来 るよう積極的に取り組んでいます。 変更範囲：通所の介護職員、支援相談員、介護支援専門員（有資格 者のみ）

仕事内容◎介護老人保健施設での介護業務全般 ・入居サービスは１００名のご利用者様が１０名のユニット単位で 生活し、再度自宅での生活ができるよう日常の生活援助・リハビリ 等の支援を行っております。 ・パソコンによる介護記録システムを導入しており、多職種との情 報 共有や記録業務等の負担軽減を図ってお ります。 ※在宅復帰、在宅療養支援機能加算算定施設 ※オンライン動画研修・教育制度充実（丁寧に指導します） ※仕事内容変更範囲：通所の介護職員、支援相談員、介護支援専門 員（有資格者のみ）

仕事内容〇利用者様やそのご家族からの相談受付、リハビリトレーニングを はじめとした援助計画の策定などを行います。 〇通所手続きのサポートや施設長と連携し個別カリキュラムによる 運動サポート業務等。 〇施設所有の車両による利用様の送迎業務。 ＊入社後は現場研修や座学の期間などを充分（約１ヶ月）設けてい ますので応募の時点で専門的な知識をお持ちである必要はございま せん。 ＊将来的には様々な業務を経験する事もできますので市場から求め られる業界のプロへと成長して行けます。

仕事内容通所リハビリテーション（デイケア）における要支援・要介護高齢 者様への介護業務全般。 送迎や入浴・食事・排泄介助のほかリハビリ職や管理栄養士と連携 してのレクリエーションを行います。 介護職員のほか看護職員、リハビリスタッフも充実しています。 リハビリスタッフと連携し”根拠のある介護”を意識した取り組み を実践しています。 変更範囲：入所の介護職員、支援相談員、介護支援専門員（有資格 者のみ）

仕事内容・グループ会社が運営している６施設（１施設１０人程度）の生活 者の介護支援（入浴、食事、排泄、買い物、通院等）を行っていた だきます。 ・施設間は車で３分程度の距離にあり、移動は自家用車や自転車等 を利用していただきます。 ・入社時は先輩の介護スタッフが寄り添って指導を行います。施設 介護なので、時間に余裕をもって介護できる環境を整えています。 ・無垢材のぬくもりを感じられる新しい施設での勤務です。 ・施設見学は歓迎しております。気軽にご連絡下さい。 変更範囲：会社が指示する業務全て

勤務時間 就業時間１：7時30分〜16時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：１日実働１Ｈ～８Ｈ 就業時間相談可 ＊休憩時間は法定通りです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容訪問介護員 訪問介護 同行援護 移動支援 訪問介護エリア：仙台市（主として太白区・若林区内） ※同行訪問し指導、研修を行います。

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育運営上やむを得ない場合は、従業員代表の通知を経て６回を 限度とし、１ヶ月について８０時間まで延長することができる。 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則年末年始休園 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●企業内保育園 ●遅番対応可能な方歓迎！ ●専門講師が週１回リトミック実施 ●社員用託児所完備（保育料や給食も無料） 保育園の環境をよりよくする為に、保育のサポート、製作の お手伝いや整理整頓、清掃、消毒対応などの保育補助のお仕事も お願いします。 アイグランはみんなで協力して、子ども達も職員も楽しく過ごせる 環境を目指しています！ ※定年年齢以上の方の応募も可能です。ただし、労働条件について は別途ご説明いたします。

仕事内容＊住宅型有料老人ホーム、看護小規模多機能型介護施設における、 介護業務全般をしていただきます。 ＊食事・排泄・入浴の支援、送迎・訪問時は社用車を利用。 簡単なＰＣ業務あり。 ・制服貸与あり。 ・事業所負担にて喀痰吸引研修の資格取得を支援します。 ・処遇改善加算１の事業所となります。介護職の待遇改善を重視し ています。看護小規模多機能型は新しいサービスです。 ・医療、リハビリ職との連携によって、ご自身のスキル向上が図れ ます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 変更範囲：変更なし 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿っ た質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 （ブランク可） ※居宅ケアマネージャーの募集となります。