事務 - 大阪府柏原市 の求人・仕事・採用

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IT事務サポート/完全未経験6割/リモートあり/残業2.5h

株式会社ハイヤーフォース

  • 柏原市

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • デスクワーク
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • PCスキル不要

仕事内容株式会社ハイヤーフォース IT事務サポート/完全未経験6割/リモートあり/残業2.5h 【求人要約】 フルカスタマイズ研修◆ITの基礎から分かります! 定期的に面談実施◆理想のキャリアを一緒に創る 資格取得支援あり◆約290種類の資格取得を応援! 【仕事内容】 完全未経験スタートが可能◆大手含む各企業での内勤業務◆PCやIT製品に関するお問い合わせ対応など 【具体的な仕事内容】 配属先となる上場企業を中心とした大手通信会社や有名IT企業にて、データ入力等の事務業務を主な業務とします。契約企業様からのPCやIT製品まわりに関するお問い合わせ対応(ヘルプデスク)等もお任せします。ITの

IT事務スタッフ/ソフトウェア・情報処理業界/年間休日125日以上/…

アコードワークス株式会社

  • 柏原市

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • インセンティブあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • デスクワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容アコードワークス株式会社 企業や学校の職場環境をサポート【IT事務スタッフ】※年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【企業や学校などの法人のお客様をサポート】■当社の商品『ITツール』に関する、お客様からの問い合わせ対応、発送業務、書類作成などをお任せ♪事務スタッフとして、 お客様をサポートするために 以下の業務を担当します。 《例えば…》 ITツールの操作に関する問い合わせ対応 パソコンやスマホなどの機器の発送 書類の作成 など \CHECK POINT/ サポートするのは

製造事務スタッフ/月収30万可/未経験から始める工場ワーク

株式会社グランウェア 採用部

  • 柏原市

  • 月給28.4万円〜36.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容製造事務スタッフ|月収30万可|未経験から始める工場ワーク 未経験から手に職をつけられる・充実した研修制度あり 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取り

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