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デイサービス看護師 - 神奈川県横浜市港南区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

デイサービスでの看護師

株式会社八重洲ライフ OKジョブ 神奈川県横浜市港南区芹が谷

  • 横浜市港南区 芹が谷

  • 時給1,730円〜1,830円

  • アルバイト・パート

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • シニア活躍中
  • 副業OK
  • 資格取得支援制度
  • 週1日からOK
  • 正社員登用あり
  • 18時前退社
  • 制服貸与
  • アットホーム
  • 初心者歓迎
  • 雇用保険完備
  • 長期
  • シフト制

勤務時間シフト制 08:30~17:30 ※実働時間 8時間(休憩60分) 週1日~週5日にて勤務日数はご希望をお伺いいたします。

仕事内容・シニア活躍中 週1日~相談可能 Wワーク歓迎 勤務日数は週1日より相談可能となりますので、ご自身の生活リズムにあわせて仕事ができます。 また、50代から60代のミドル世代やシニア世代の方も活躍している施設となり、Wワークで勤務されている方も多数おります。 安定した雇用で長く働きたい方はぜひ応募お待ちしております。 ・お仕事内容 デイサービスでの看護師業務 ・バイタル確認 └脈拍、呼吸、体温、血圧、意識レベル ・機能訓練 └個別計画の作成&タブレット扱い ・介護補助※トイレ誘導など (利用者によっては) ・医療的ケア └バルーン、胃ろう、ストマ、褥瘡処置、血糖測定等 ※この求人の詳細

株式会社八重洲ライフ OKジョブ 神奈川県横浜市港南区芹が谷

デイサービスでの看護師

株式会社木下の介護 デイサービス 上大岡デイサービスセンター

  • 横浜市港南区 日野中央

  • 時給1,615円

  • アルバイト・パート

  • 年間休日110日以上
  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 長期
  • フリーター歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • 週2・3日からOK
  • 18時前退社
  • 大量募集
  • シフト制
  • 食事補助あり
  • 男性活躍中
  • 制服貸与
  • 年間休日120日以上
  • ミドル活躍中
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 週4日からOK
  • 交通費支給

勤務時間9:00~18:00(休憩60分) 【働きやすさを常に追求!】 ◆年間休日120日(月10日公休) ◆有給休暇取得率 70%以上 パート職は残業ほぼゼロ ◆育休取得もしやすい環境 労働時間制度 固定時間制

仕事内容株式会社木下の介護 デイサービス 上大岡デイサービスセンター 募集要項 【上大岡デイサービス】週3日程度からOK!コミュニケーションを重視して資格を活かせます! 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,615円 時給 【勤務地】 神奈川県横浜市港南区日野中央 募集情報 空いた時間だけでも医療・福祉の現場はキャリアを求めています! ◇日勤固定の看護の職場です! ライフステージの変化にも合わせやすい働き方の多様性を尊重しています♪ 「あなたらしく」看護の職域で医療面のサポートを! 時間が固定されている分、プライベートの時間も大切にできますよ♪ ◇働くお母さんもめいっぱい

かんたん応募株式会社木下の介護 デイサービス 上大岡デイサービスセンター

デイサービスの看護師

株式会社ツクイ ツクイ横浜港南台

  • 横浜市港南区 港南台 / 洋光台駅 徒歩10分

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • キャリアアップ制度
  • 18時前退社
  • ブランクOK
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 夜勤なし
  • 介護休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 家族手当あり
  • 時短勤務あり
  • 学歴不問
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 教育充実
  • 祝い金あり

仕事内容【おすすめポイント】 ツクイグループのデイサービスの看護師求人です 神奈川県横浜市緑区に位置するデイサービスの求人です。グループとしての教育体制が整っているので未経験・ブランクのある方も安心してお仕事を始められます。時短勤務も相談可能ですのでライフワークバランスを大切にされる方にもお勧めです。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 良い仕事は、従業員の幸せがあってこそ! そのために、様々な制度改革等を実施し、個人の能力が最大限に活かせる会社づくりに取り組んでいます。 私たちと一緒に介護業界を変えませんか? ●キャリアパス制度 個

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