岡山県岡山市の就労継続支援B型事業所の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制/年間休日120日 月給35万円～/子どもたちの個性と向き合い、成長と発達をサポート正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 <内訳> 基本給 320,000円～400,000円 資格手当・役職手当・諸手当 30,000円～50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計3か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 岡山

仕事内容最大月給45万円！平均年収５８０万円！福祉関係での運営マネージャー募集！ 障がい者向けグループホームでの【運営マネージャー】の正社員募集です。 施設の運営全般の業務を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ●売上管理・企画 ●スタッフのマネジメント・シフト管理 ●ご利用者およびご家族との面談・アセスメント ●研修の企画・実施 ●各関係機関との連携・調整 ●現場の支援 など 業務が落ち着いているときは、利用者さんの通院同行もお任せする場合もあります。 ※精神・知的障害がある利用者さんがメインです。みなさん比較的安定されており、穏やかに働ける職場です。 【ここがオススメ】 地域や利用者さ

仕事内容【看護師/准看護師】重症心身障害児施設・共同生活援助/週休2日制 産休・育休取得実績あり/地域に信頼される福祉サービスを自分らしい育ちを支援/月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,500円～280,000円 【月給】220,500円～280,000円 <内訳> 基本給 175,500円～235,000円 資格手当 20,000円 処遇改善手当 25,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 子ども手当 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(計4.

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスをご利用する子どもたち一人ひとりの特性や成長段階に合わせて、個別支援計画の作成や支援の進捗管理を行います。 保護者との面談や日々の情報共有をはじめ、学校や関係機関とも連携しながら、安心して成長できる支援環境づくりを担います。 さらに、スタッフへの指導・育成や業務のサポート、サービス品質の維持・向上など、事業所運営を支える中心的な役割として活躍していただきます。 DIZ-1107(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護福祉士をお持ちの方募集中 【充実した福利厚生が自慢です】 ◎備前片岡駅から徒歩1分で通勤も楽チン♪ ◎車通勤もOK!! 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 障害者の方が通う就労継続支援B型事業所「ゆめこうば」において、 利用者の生活支援及び作業の指導を行っていただきます。 ※就労支援事業として冷凍うどん、パンの製造・販売、各種軽作業を行っています。 ※販売・送迎で軽～普通車(ハイエース、キャラバン等)の 運転をしていただきます。 ＜アクセス＞ 『備前片岡駅』徒歩1分 求人ID 163741

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制/日曜休み 家に近い環境での支援あそびに特化した療育で子どもたちの「楽しい！」を引き出す月給30万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 【月給】300,000円～360,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり ■試用期間2か月/期間中は契約社員としての雇用で、ほか待遇に変更なし。期間終了後は、面談の上で正社員登用されます。 【勤務地】 岡山県岡山市北区 今2-18-15 募集情報 ◆あそびという楽しいものでこどもたちに

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制/日曜休み 家に近い環境での支援あそびに特化した療育で子どもたちの「楽しい！」を引き出す月給30万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 【月給】300,000円～360,000円 <別途支給手当> 資格手当 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 岡山県岡山市南区 南輝3丁目18-14 募集情報 ◆あそびという楽しいものでこどもたちにより良い支援を！ 遊ぶためには勉強する。 遊びを通して人間関係を学ぶ。 そして子どもたちは、「あそびは純

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日/日祝休み未経験可 多彩な支援を提供/子どもたちもスタッフ「アイデア」が生かせる施設月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～330,000円 【月給】280,000円～330,000円 <内訳> 基本給 230,000円～280,000円 資格手当 30,000円 職務手当(管理者手当) 20,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、業績による※初

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制/日曜休み 家に近い環境での支援あそびに特化した療育で子どもたちの「楽しい！」を引き出す月給30万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 【月給】300,000円～360,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり ■試用期間2か月/期間中は契約社員としての雇用で、ほか待遇に変更なし。期間終了後は、面談の上で正社員登用されます。 【勤務地】 岡山県岡山市北区 野田3-6-7 募集情報 ◆あそびという楽しいものでこどもたちによ

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日121日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1113(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理

仕事内容【サビ管兼管理者(有資格者限定)】生活介護施設/正社員/月給40万円～/5連休年4回取得可 研修＆OJT充実/豊富なキャリアパスあり！/「専門スキル＋α」をもつ障がいのプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 役職手当 138,000円(固定残業代45時間分98,010円含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり) 賞与あり(

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1109(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 155000~170000円 【住所】 岡山県岡山市南区芳泉1-11-27101、102 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIZ-1112(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇

仕事内容【児発管兼管理職】放課後等デイサービス/日曜休み/年間休日117日 残業ほぼなし全国120以上で施設展開する大手/研修＆キャリア制度充実月給23.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～ 【月給】238,000円～ ※管理者経験者は月給300,000円～ ※給与は経験・資格などにより決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 皆勤手当 1,000円 母子・父子手当 勤続手当(3年以上) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 岡山県岡山市東区 西大寺松崎4

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型事業所/正社員/資格必須/日祝休み/年間休日120日 残業少なめ楽しさあふれる療育がいっぱいの施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円 ～ 基本給230,000円 ※経験・前職考慮して給与を決定します。 【勤務地】 岡山県岡山市南区 福吉町3-27 募集情報 発達に心配があったり、身体に障がいがあったりする子どもたちが、 大人になったときに集団生活や社会で自然となじんでいけるように。 当事業所は、子どもたち一人ひとりに寄り添い、その発達や成長に合わせた支援をおこなう多機能型事業

仕事内容最大月給33万円！＼資格取得見込みの方もＯＫ／障がい者向けグループホームでのサービス管理責任者 ２０２０年に岡山市内で「障がい者向けグループホーム」を新規開業した企業での正社員募集です。 今回は、岡山市中区平井にある事業所での【サービス管理責任者】の中途採用となります。 ＼ 主な業務内容としては… ／ ●個別支援計画の作成 ●ご利用者およびご家族との面談・アセスメント ●スタッフのマネジメント ●研修の企画・実施 ●各関係機関との連携・調整 ●現場の支援 など 業務が落ち着いているときは、利用者の方の通院同行もお任せする場合もあります。 同施設の利用者の方々の多くは精神・知的障が

仕事内容【児発管兼管理職】月給26.8万円～/放課後等デイサービス/土日休み/年間休日117日 残業ほぼなし全国120以上で施設展開する大手/研修＆キャリア制度充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,000円～ 【月給】268,000円～ ※管理者経験者は月給300,000円～ ※給与は経験・資格などにより決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 皆勤手当 1,000円 母子・父子手当 勤続手当(3年以上) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 岡山県岡山市東区 西大寺南2丁

仕事内容仕事内容 事業拡大に伴い、サービス管理責任者を募集します。 利用者一人ひとりに寄り添いながら、個別支援計画の作成やモニタリング、関係機関との連携、支援品質の向上に取り組んでいただきます。 これまでの経験を活かし、事業成長の中心メンバーとして活躍したい方を歓迎します。  応募資格 【必須】 ・サービス管理責任者として配置要件を満たしている方 ・サービス管理責任者実践研修等の修了者 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎】 ・就労移行支援事業所での勤務経験 ・就労継続支援A型・B型事業所での勤務経験 ・障がい福祉サービス事業所でのマネジメント経験

仕事内容【児童指導員】月給19.8万～/年休117日以上/日曜固定休残業ほぼなし 研修＆キャリア制度充実全国120施設展開中の大手/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 198,000円～ 【月給】198,000円～ ※給与は経験・資格などにより決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 皆勤手当 母子・父子手当 勤続手当(3年以上) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 岡山県岡山市東区 西大寺松崎447-69 募集情報 ◆高齢者・障がい福祉事業を全国に1