農園 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容同社が手掛けるブランド「MARKAWARE」「marka」の洋服は、デザイナーが実際に世界中の選りすぐった農場や農園などの生産地に足を運び、その生産者とコミュニケーションをとり、原料に触れ、その目で見てきたコットンやウール、カシミヤ等の原材料を日本で紡績し、生地を織り、洋服を作る、メイドインジャパンにこだわったモノづくりをしております。 その洋服の魅力をお客様に伝えるのは店頭スタッフ。 デザイナー、生産チーム、原料生産者、関係工場の方々が大切に作った洋服の想いや、そこに秘められた背景をお客様にお伝えするブランドのコンタクトポイントとして、重要な役割を担っていただきます。 【業務内容】

仕事内容<仕事内容> 《要経験者》公共施設などの緑地管理！定着率抜群＊遅くても17:30退社/年間休日120日以上 【新着】正社員（経験者募集） ＊17:30退社・残業ほぼなし ＊年間休日120日以上！ ＊資格手当・運転手当など手当充実 【お仕事詳細】 公共施設（公園・街路・団地・集合住宅）や、 民間施設（マンション・個人邸）の維持管理 ■除草、剪定、刈込、伐採作業 など 公共施設中心の作業 ■造園 ■土木工事 ＊現場は事務所から比較的近郊のエリアが多いです。 （荒川区・北区・足立区・台東区） 【施工・受賞・表彰事例】 ▼(株)ING 《2025年》 都庁第⼆本庁舎外構植込地管理委託,

仕事内容【広報】東京転勤なし／業界シェアトップクラス／年間200件以上のTV・書籍・メディア露出を行う広報 広報担当（メディア露出拡大に向けたメディアアプローチやリレーションづくり、メディア問い合わせ・取材対応、プレスリリース制作配信、メディア向けイベントの企画運営、SNS運用、自社サイト運用・更新、メディアリスト整備、社内報作成など） ＼まずチャレンジ、常にチェンジで、チャンスを掴むを大切に／ 当社は、豆苗やブロッコリースプラウト等の発芽野菜に関して、 国内トップクラスのシェアを誇っている「施設野菜メーカー」です。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、

仕事内容株式会社ゲシャリーコーヒー 【京橋】店舗開発推進担当(新店舗立ち上げ)◆世界初ゲイシャコーヒー専門◆店舗拡大フェーズに携われます 【仕事内容】 【京橋】店舗開発推進担当(新店舗立ち上げ)◆世界初ゲイシャコーヒー専門◆店舗拡大フェーズに携われます 【具体的な仕事内容】 ～ゲイシャコーヒー専門店として2019年11月1日、日比谷に1店舗目を展開～ ■業務内容： 新店舗立ち上げに関わる実務を担当に以下業務を行って頂きます。 ・市場調査と分析業務 ・新店開発企画の立案 ・物件の選定 ・業者の選定 ・施工管理 ・全体スケジュール管理と関連部署との調整 ■ゲイシャコーヒーとは： ゲイシャコーヒー

仕事内容＜２０２６年４月以降入社＞ 当社が運営しているコルディアーレ農園の 請求書発行に関わる事務サポート ・売上管理・リスト作成、更新 ・請求に関する情報の回収・チェック（在籍確認） ・請求書の作成・発行、送付 実務担当者１名と一緒に業務を行っていただく予定です。 まずはルーティンワークを中心にお任せします。 取引先との交渉や回収業務はありません。 習熟度に応じて、担当者不在時の問い合わせ対応など 担えるように段階的に育成します。 （変更の範囲）会社の定める所属、担当業務あるいは職種

仕事内容【東京・量販向け提案営業】2024年最高売上達成。成長企業で自分の力を発揮したい方へ（転勤なし） ■業務内容 (1)バイヤーや市場担当者との商談（棚割り提案やトレンド情報の提供、シェア拡大や新規導入を目指す） (2)店舗担当者との商談（他商品との関連陳列などの企画で、青果売り場全体の売上アップを目指す） (3)出荷予測管理（各取引先への出荷数量を予測し過不足ないよう生産・物流をコントロールする） ■入社後のキャリア 商品販売の売場づくりを担当する店舗営業担当からキャリアをスタートし、量販店本部商談を担う営業担当、 いずれは営業所長として、経営層や他部門と連携した営業全体のマネジメントを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・市場荷受け、市場仲卸、ホテル、外食、中食様への青果物の法人営業経験 ・プレイングマネージャーとして組織マネジメントの経験がある方 ・第一種普通自動車免許 【尚可】 ・管理栄養士、栄養士の資格をお持ちの方大歓迎 ・業種職種問わず、課題を見つけ改善することに挑戦してきた方、大歓迎 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・新規立上げ組織で営業スキルを高めたい方 【職種名】 業務用営業（野菜）※プレイングマネージャー ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日122日】★発芽野菜のシェアト

仕事内容株式会社エスプールプラス（エスプールグループ） 障がい者の雇用継続アドバイザー／土日祝休み・年間休日124日 【求人要約】 【社会貢献】障害のある方の「職場」をつくる！ 【1カ月半研修】新事業なので未経験入社がほとんど 【働きやすさ◎】土日祝休み／年間休日124日 【仕事内容】 【未経験が大半】障がいのある方が働く『わーくはぴねす農園』の運営・管理、参画企業やスタッフのサポート 【具体的な仕事内容】 ＼社会課題をビジネスで解決！／ 障がい者雇用を促進し、障がいのある方の継続的な雇用を生み出すビジネスモデルを持つ当社。企業と契約し、障がい者が働ける職場を提供し、雇用継続サポートを担っ

仕事内容<仕事内容> 【正社員】型枠大工/未経験OK/年間休日105日/賞与年2回/昇給年1回/株式会社KJF 未経験OK！資格補助もあり未経験でも働きやすいことが特徴！不安な事や分からない事は、一緒に働く先輩がフォローするので安心してください！ ＜仕事内容＞ ・原状回復工事全般 ・組立 ・型枠の加工 など 賞与年2回、制服や工具の貸出・支給あり、資格手当全額補助など福利厚生が充実！社員にとって働きやすい環境作りを積極的に行っています。 ＜求人3つのポイント＞ (1)若手で構成された会社！有資格者が多く、経験者からスキルを積めます！ 現在20代社員が多数活躍中！当社では有資格者が多く、経験豊富

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務用のお客様（市場荷受け/市場仲卸/ホテル/外食/中食）向けに食品の営業経験3年以上 ・メンバー指導経験がある方 旅行や包装資材商社、人材派遣などさまざまな前職の先輩が活躍しています。 食品業界の経験がない異業界の方も大歓迎！安心してご応募ください ＜このような方をお待ちしています＞ ・新しいことに挑戦したい方 ・誠実にお客さまと向き合い、寄り添った提案がしたい方 【資格】 第一種普通自動車免許必須 【職種名】 【ニューマーケット営業_市場外食】 【仕事内容】 1.成長市場×トップシェアの安心感 → 成熟市場での疲弊とは無縁。量販店では60％

仕事内容株式会社ゲシャリーコーヒー 【日比谷】バリスタ※コーヒー最高品種「ゲイシャ」専門店／知名度上昇中【ポテンシャル採用】 【仕事内容】 【日比谷】バリスタ※コーヒー最高品種「ゲイシャ」専門店／知名度上昇中【ポテンシャル採用】 【具体的な仕事内容】 ～コーヒーが好きな方必見！ドリップ経験ある方歓迎！／日比谷からゲイシャコーヒーを世界へ発信／新規事業領域・事業拡大フェーズ～ ◆業務内容： ・コーヒーのテイスティング ・コーヒーマシンの調整 ・エスプレッソマシンの調整 ・お客様へのコーヒーの説明 ・店舗運営業務 ・パートナーへのトレーニング 【ゲイシャコーヒーとは】 ・世界で最も高級なコーヒー

仕事内容■お願いしたい仕事 「未経験でしたが、入社1年で責任者を任されました。 夢を話すと、"一緒に考えよう"と言ってくれる会社です」 東京店舗 副店長・A・Tさん(入社時:飲食未経験) 熊本から上京し、今では副店長として活躍するA・Tさんの言葉です。 料理が好き、人前が苦手、でも挑戦してみたい。 そんな気持ちだけで飛び込んできたA・Tさんが描いた夢は、 「地元に桂花を出店して、自社農園の野菜でラーメンを作ること」。 桂花はその夢を、本気で一緒に考えてくれる会社です。 ■ 日本人の方も、外国籍の方も、歓迎します 今回の募集は、日本人はもちろん、 以下の条件を満たす外国籍の方も大歓迎です。

仕事内容<仕事内容> 【施工管理スタッフ】ビニールハウスの施工管理 農業で障がい者就労を支援する「はーとふる農園」のビニールハウス、休憩室、事務所、その他必要な施設、設備の設計計画、部材管理、工程管理、原価管理、品質管理、安全管理などビニールハウスの設計計画から建て方までの管理をご担当いただきます。 ■入社後の研修 現場OJTとして、既存の「はーとふる農園」にて農園の概要を学んでいただきます。 障がい者の特性や就労についての知識もイチから学べます。 この事業の意義についてマインドセットをして下さい。 ■研修後 研修後は先輩社員と一緒に施工中の現場にてOJTを行います。 ビニールハウスの工期は3か

仕事内容【応募資格】 [必須] ・フットワークが軽い方、改善活動が好きな方、ポジティブ志向の方 ・なんらかの営業経験がある方 旅行や包装資材商社、人材派遣などさまざまな前職の先輩が活躍しています。 食品業界の経験がない異業界の方も大歓迎！安心してご応募ください！ 【資格】 第一種普通自動車免許必須 【職種名】 【営業_首都圏】 【仕事内容】 【村上農園の営業のここがいい！】 1.成長市場×トップシェアの安心感→成熟市場での疲弊とは無縁。60％以上のシェアと成長市場の拡大余地。 2.営業が売場作りまで主役→POP・販促も営業が直接提案・即実行。棚割提案にも関われる。 3.成果が見

仕事内容■具体的な業務内容 同社の機能性野菜、スプラウト及びマイクロハーブを業務用のお客様（市場荷受け/市場仲卸/ホテル/外食/中食）に対して提案頂きます。 最初の業務は市場の仲卸の皆様と仲良く仕事ができる状態を作ります。市場仲卸様が担当するお客様（ホテル/外食/中食）ごとに仕分けして納品していただきます。 ■ニューマーケット本部（業務用営業）について 1.市場営業：首都圏には大小の市場が約30あります。これらの市場での同社商品のシェアを高めていく営業。 2.ホテル、レストラン営業：直接シェフに対して、同社商品をご紹介します。使用したいと決定すれば、市場経由での納品をします。 3.外食中食チェーン営

仕事内容具体的な業務内容 ・同社が製造するスプラウトや豆苗を、主にスーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニエンスストアのバイヤー、卸売市場の担当者に向けて企画提案 ・POSデータをベースとした購買分析、販売動向などをもとに、営業自らが売場での陳列方法や同社商品を用いたレシピなどを企画立案 ・お客様の課題に対して、データを用いた企画提案を実施し、お客様の売場を活性化させ、同社商品の販売促進に繋げる ■入社後のキャリア 同社商品がどのように店頭で販売されているか把握する目的で、量販店店舗の青果売場にて売場づくりを担当する店舗営業担当からキャリアをスタートし、量販店本部商 談を担う営業担当、いずれは営業

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の経験をお持ちであること ・社外広報業務経験3年以上（事業会社の広報担当もしくはPR会社での 広報代行の経験）プレスリリース執筆、メディアコンタクト、PRプランのディレクション、独自のメディアネットワークを持ってのリレーション業務 [歓迎] 以下の経験をお持ちだと尚可 ・オウンドメディア、SNS運用経験・コーポレートサイトリニューアルのディレクション経験・マーケティング、広告宣伝、営業販促部署での経験 【配属部署】：戦略本部 広報マーケティング室 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京港区】社外広報担当/急成長企業（年収400万円～5

仕事内容<仕事内容> 【正社員】大工職人/未経験OK/年間休日105日/賞与年2回/昇給年1回/株式会社KJF 大手ゼネコン様と取引をしているため、仕事量は常に安定！同業者など横の繋がりが非常に広く、常に安定した業績を誇っていることが当社の魅力です！ 現在、大工職人を募集しています。仕事内容は、天井・壁の骨組み、建物の建造です。その他、原状回復工事など広範囲に建築工事全般のお仕事に携わって頂きます。 日々技術を磨いていける環境を整えています！ぜひ、当社で働いてみませんか？社員一同仕事に誇りを持ち、やりがいを感じながら働くことができます。 ＜求人3つのポイント＞ (1)若手で構成された会社！有資

仕事内容・登園、降園の送迎（マイクロバス使用，定員４９名） ・清掃等（園内外の清掃，環境整備、農園管理、片付け等） ＊大型自動車免許をお持ちで、マイクロバスの運転経験がある方 ＊電気工事士等特殊技能をお持ちの方は尚可 「職種変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ WEBサイトのディレクション・デザイン経験(目安:3年以上) ・ 下記Adobeツールの使用経験 ・ Illustrator ・ photoshop ・ Premiere Pro ・ Adobe XD ・ 大卒以上 【歓迎】 ・ HTML / CSS / JavaScript(jQuery含む)のコーディング経験 【職種名】 【若手活躍中】WEBデザイナー（自社Webサイト／ディレクター経験歓迎） 【仕事内容】 同社は、革新的な事業展開を通じて社会課題の解決に取り組む成長企業です。以下の2つの事業を中心に、幅広い分野で価値提供を行っています。 ■コン