ハローワーク 案内 - 山口県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他下松市観光案内所：原則毎週月・木曜 ひらめきパーク笠戸島：原 則毎週火・水曜 ※祝日・繁忙期・イベントの場合は振替 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフトで勤務時間が決まります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数や時間等は柔軟に対応いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な来客や一時的な取引量の集中時等、１日１０時間、６回を限度 として１ヶ月９０時間、年７２０時間まで延長可能。 休憩時間0分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週水曜日、第２土曜日・日曜日、第４日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：正社員とパートの２人体制のため、正社員が休む時や時短勤務する ときは、９時～１７時で勤務していただいたり、正社員の勤務時間 に合わせて時間変更があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 夏期及び年末年始休暇あり 年次有給休暇：採用初年内２日、翌年１１日加算

仕事内容山口県内の郵便局において、お客様からお預かりした郵便物や荷物 を住所ごとに仕分けし、お届けするほか、郵便局間の輸送のために 仕分け等をする「郵便業務」や切手・年賀はがきなどの郵便商品を ご案内する「営業活動」が主な仕事です。 始業時間・終業時間は勤務の種類により一定ではありません。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容１．障害者の福祉増進に関する事業 ２．共生社会の推進に関する事業 ・障害者（一部健常者を含む）の社会参加に係る講座、大会の企画 、開催をしていただきます。 ３．障害者の相談に関する事業（相談電話対応） ・相談者に寄り添いつつ相談電話を聞いていただきます。 ４．総務、経理補助 ・周知案内の作成、経理の補助などをしていただきます。 ※行事開催時等、月２回程度運転業務があります（自家用車使用） ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容予約受付・管理、観光客の案内等のフロント業務。 その他、施設運営に関わる業務全般。 売店やカフェ、レストランの応援等幅広い経験を積むことで、 ステップアップも可能。 ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務。詳細は面接時に説明。 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容受入・分別（搬入車両の受入および誘導と分別業務） ・搬入ごみの受入作業、搬入者の案内誘導 ・搬入ごみの分別業務 ・簡単な施設内の清掃業務 《トライアル雇用併用求人（期間中：試用期間と同条件）》 ＊中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった 方歓迎 《シニア世代歓迎求人》 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際には、ハローワーク紹介状が必要となります。

仕事内容○一般事務（パソコン操作あり） ○乗船切符の販売及び乗船客への案内アナウンス ○会社訪問者への接客応対 ＊業務内容の変更範囲；変更なし ≪ 急募 ≫

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：水・土 ８：３０～１２：３０ 月・火・木・金 ８：３０～１２：３０ １４：００～１８：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊水曜・土曜日の午後休み ＊日・祝日は基本休み ＊お盆、年末年始、ＧＷ休みあり ＊勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：繁忙期営業時間の延長により変更あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：多数の来館者のある繁忙期における接客に関する業務により、 月６０時間（年６回まで）、年５００時間の届出 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 年間休日日数１２０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：15時00分〜22時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務予定表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社長秘書および総務企画部にて経理事務また広報のお手伝いをして いただきます。社長の会議や会合、来客、出張などのスケジュール を管理・調整。来客応対・応接室等への案内・呈茶などの秘書業務 に加え総務的な事務作業に経理補助業務にも携わっていただきます 。 「業務内容の変更範囲：変更なし」 ≪仕事と子育てが両立しやすい求人≫ ＊応募前の職場見学「可」（ハローワークへお申し込みください） ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容賃貸のお客様受付・物件案内 電話受付・メール対応 賃貸物件管理の書類作成 ＊上記業務にパソコン（エクセル、ワード）を使用します。 ＊社用車使用（普通車／ＡＴ） ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要になります。

勤務時間 就業時間１：14時30分〜19時30分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間３：11時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）のいずれか（選択可） （３）休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望休み受付可。事前に相談、報告。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※基本土日祝休み イベントなどがある場合には出勤振替有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○主に、店内のショップ販売及びおもちゃの在庫管理 〇その他、施設利用案内、館内おもちゃ使用法解説、受付カウンタ ー業務など接客を主とした業務 ＊業務内容の変更範囲；変更なし

仕事内容・自社が運営する商業施設の建物・設備の維持管理 ・テナントや利用者からの問い合わせ・対応業務 ・設備点検・修繕工事などの計画立案および実施管理 ・工事業者や清掃、警備業者などの外部委託先との調整・管理 ・入退去に伴う現地確認や工事立ち会い ・管理に関わる書類作成や報告業務 ・営業担当者の補助（契約関連資料の準備、物件案内補助など） ・その他、施設運営、不動産管理に付随する業務全般 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

勤務時間 就業時間１：8時15分〜13時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊点検車検などのスケジュール調整、電話・ＦＡＸでの案内 ＊車両の納車引取 ＊車両販売【ノルマなし】等 ・面接時に詳しい内容をお伝えいたします。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。