保育補助 - 神奈川県寒川町 の求人・仕事・採用

仕事内容・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成

仕事内容ベビーシッター未経験OK！子育て経験や資格が活かせます。一人ひとりの成長を育むお仕事です♪ 【キッズ＆ベビーシッター】お子様のお世話をするお仕事です。充実した研修で初めての方も安心♪ 1歳～12歳までのお子様の年齢に合わせたお世話を行います。＜例＞オムツ替え／食事のお世話／読み聞かせ／宿題サポート／園や塾の送迎等。食事は温めのみで、医療行為等の専門的業務もないので安心！ 【未経験でも安心スタート！】 ・全国保育サービス協会主催の居宅訪問型基礎研修あり ・ベアーズについてを専門的に学べる2日間の初期研修 ※要来社 ※交通費支給 ※時給発生 ・お仕事開始時の同行や年中無休のスタッフ専用ダイ

仕事内容【アピールポイント】 ・夏季約1ヶ月+春、冬休みあり！長期休暇満喫♪ ・かっちりとしたカリキュラムではなく自己主張を尊重したのびのび保育を実施☆ ・少人数クラス編成なので一人ひとりを見つめて丁寧に関わることが出来ます◎ ・マイカー通勤OK！駐車場が無料なので安心です♪ 【タイトル】 寒川さくら幼稚園 【仕事内容】 ○保育全般（担任または担任補助） ○園児の送迎に伴うバス添乗業務 ○その他 《園児定員180名》 ・年長30名程度×2クラス ・年中20名程度×3クラス ・年少15名程度×4クラス 【定員】 定員180名 【応募資格】 未経験OK ・幼稚園教諭2種免許 ・短大卒以

仕事内容・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗

仕事内容【看護師】児童発達支援・放課後デイサービス トイロ相談支援専門員募集！未経験も歓迎☆ 【募集職種】 看護師 【仕事内容】 〇利用者家族より支援要望のヒアリング 〇利用計画の作成 〇支援サービス業者の紹介、連絡調整 〇定期的なモニタリングの実施 〇担当者会議 【業務イメージ】 10:00 出社 10:30 電話対応／ヒアリング 11:00 モニタリング 13:00 休憩（60分） ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 16:30 関係各所と連絡調整 17:00 利用計画の作成 19:00 退勤 ※現在は相談件数としては1日3件くらいです ※1日8時間程度を目安にシフト制で勤務

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） エフィラグループ株式会社 放課後等デイサービス toiro寒川 【児童指導員】放課後等デイサービス/2025年12月オープン♪ 正社員 県内約70教室！トップクラスの運営実績/月給27.5万円～/年300回以上の研修で目指すキャリアへ/正社員/資格必須 ◆約70教室を展開中！教室数・在籍児童数ともに神奈川内トップクラス 運営法人は、デイサービス、訪問介護・就労支援・保育事業など、20以上の事業で約180拠点を展開中。 放課後等デイサービスの規模でいえば、約70教室を運営しており、神奈川県内トップクラスを誇ります。 その豊富な実績と経験を生か

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/2025年12月オープン♪ 県内トップクラスの運営実績/月給40万円～/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 201,026円～ 固定残業代 38,974円(26時間分/超過分は別途支給) 資格手当 110,000円 初期成果給 50,000円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 メンター手当 昇給あり(年2回) 賞与あり(業

仕事内容・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗

仕事内容児童発達支援・放課後デイサービス トイロの「障がい児相談支援事業所」で相談支援専門員を募集 【募集職種】 生活相談員 【仕事内容】 〇利用者家族より支援要望のヒアリング 〇利用計画の作成 〇支援サービス業者の紹介、連絡調整 〇定期的なモニタリングの実施 〇担当者会議 【業務イメージ】 10:00 出社 10:30 電話対応／ヒアリング 11:00 モニタリング 13:00 休憩（60分） ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 16:30 関係各所と連絡調整 17:00 利用計画の作成 19:00 退勤 ※現在は相談件数としては1日3件くらいです ※1日8時間程度を目安にシフト制で

仕事内容・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成

仕事内容・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗 ※新規出店時の対応や、産休育休のメンバーの補填等、エリア内で事前に要望があった教室での業務をお願い致します。 ※エリア内で、その時にどの教室にご勤務いただくかの調整は本部が行っております。