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仕事内容未経験者OKの送迎ドライバー 契約社員募集！ 50代・60代のシニア積極採用中 おすすめポイント ・未経験及びブランクOK ・幅広い年齢層が活躍中 ・女性ドライバーも多数在籍！ ・直行直帰可能 ・副業・ＷワークＯＫ ・業界トップクラスの企業で安心 【お仕事内容】 通院される患者様の送迎を通じて 安心・安全な移動を支える仕事です。 車種：ワゴン車（5~6名程度） まずは先輩スタッフの車両に同行し、 運行ルートの確認や、気を付ける ポイントをお伝えするので未経験の方や ブランクある方も心配いりません！ また全車両にドライブレコーダー搭載で、 万が一の事故も専門スタッフが対応します。 スタッ

仕事内容〈入社祝金30000円支給！〉送迎ドライバー募集！未経験OK/シニア活躍/長期安定のお仕事 透析に通う患者様をのせて、自宅と病院の間を送迎します。 固定ルートを走るので複雑な道覚え等はございません！ 《お仕事のおすすめポイント！》 【シニア世代活躍中！】 50代・60代の方が多く活躍されています！ ★当社送迎ドライバーの約60％が65歳以上のシニア世代です。 【未経験OK！経験は問いません◎】 未経験でお仕事を始めた方が多く在籍されています。 「定年後のお仕事」や「普段の運転を活かしたい」など、お仕事を選ばれた理由は様々です！ 【安心の研修制度】 現場ごとの特性に合わせた研修や、先輩ス

仕事内容未経験者OKの送迎ドライバー 契約社員募集！ 50代・60代のシニア積極採用中 おすすめポイント ・未経験及びブランクOK ・幅広い年齢層が活躍中 ・女性ドライバーも多数在籍！ ・直行直帰可能 ・副業・ＷワークＯＫ ・業界トップクラスの企業で安心 【お仕事内容】 小さなお子様の登園・降園を見守る 大切な送迎のお仕事です。 車種：マイクロバス（20名程度） まずは先輩スタッフの車両に同行し、 運行ルートの確認や、気を付ける ポイントをお伝えするので未経験の方や ブランクある方も心配いりません！ また全車両にドライブレコーダー搭載で、 万が一の事故も専門スタッフが対応します。 スタッフの約

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜9時45分 就業時間２：15時30分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：月～土曜日：（１）＋（２）両方勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、指定日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ワゴン車にて、福祉施設利用者様の送迎を行います。 マナー研修やドライバー研修など未経験の方でも安心してスタート していただけるようなサポート体制を準備しています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：12時30分〜14時30分 就業時間３：17時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）＋（３）全ての時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他指定日（ローテーション制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ワゴン車にて、人工透析を受けられる利用者様の送迎を行います・ 自身で送迎車両に乗降できる利用者様ですので。抱きかかえるなど 身体に触れる業務はありません。乗降時のサポート（荷物を持つな ど）やシートベルトのサポート程度をお願いします。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【アピールポイント】 島田駅から徒歩2分！透析に通う患者様の通院を支える送迎ドライバーを募集します。運賃のやり取りや複雑な操作はなく、固定ルート運行で道覚えもスムーズ。運転士の約8割が未経験スタートで、50代・60代のミドル・シニア世代が約60％を占める職場です。手厚い研修とサポート体制で、あなたの「運転が好き」を応援します。 【仕事内容】 透析に通われる患者様をのせて、ご自宅と病院の間を安全に送迎するお仕事です。安心の固定ルート運行のため、複雑な道覚えなどは必要ありません。勤務先（ご契約先）所有の車両を使用するため、普通免許（AT限定可）があれば二種免許は不要。全車ドライブレコーダー搭載で

仕事内容未経験者OKの送迎ドライバー 契約社員募集！ 50代・60代のシニア積極採用中 おすすめポイント ・未経験及びブランクOK ・幅広い年齢層が活躍中 ・女性ドライバーも多数在籍！ ・直行直帰可能 ・副業・ＷワークＯＫ ・業界トップクラスの企業で安心 【お仕事内容】 施設ご利用者様の送迎を通じて 日常生活をサポートする仕事です。 車種：ワゴン車（5~6名程度） まずは先輩スタッフの車両に同行し、 運行ルートの確認や、気を付ける ポイントをお伝えするので未経験の方や ブランクある方も心配いりません！ また全車両にドライブレコーダー搭載で、 万が一の事故も専門スタッフが対応します。 スタッフの

勤務時間就業時間１：7時25分〜9時30分 就業時間２：13時45分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：月～金曜日：（１）＋（２）両方勤務 年間所定労働日数：２１０日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 春夏冬休み、年末年始、指定日 ※園行事による振替の場合有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容マイクロバスにて、幼稚園児様の送迎を行います。送迎以外の業務 として、車両管理（給油・洗車・車内の簡単な清掃）もお任せしま す。 ＊送迎が初めてという方もご安心下さい。配属前にしっかり研修が あります ＊１台１名体制 【変更範囲：変更なし】

仕事内容未経験者OKの送迎ドライバー 契約社員募集！ 50代・60代のシニア積極採用中 おすすめポイント ・未経験及びブランクOK ・幅広い年齢層が活躍中 ・女性ドライバーも多数在籍！ ・直行直帰可能 ・副業・ＷワークＯＫ ・業界トップクラスの企業で安心 【お仕事内容】 従業員の送迎を通じて企業活動の スムーズな運営を支える仕事です。 車種：マイクロバス（20名程度） まずは先輩スタッフの車両に同行し、 運行ルートの確認や、気を付ける ポイントをお伝えするので未経験の方や ブランクある方も心配いりません！ また全車両にドライブレコーダー搭載で、 万が一の事故も専門スタッフが対応します。 スタッ

仕事内容運賃収受なしだから安心。初心者でも始めやすい！送迎ドライバー募集！ 従業員の方々を企業や工場まで送迎するお仕事 駅～職場までのルート送迎なので安心♪ 《お仕事のおすすめポイント！》 【シニア世代活躍中！】 50代・60代の方が多く活躍されています！ ★当社送迎ドライバーの約60％が65歳以上のシニア世代です。 【未経験OK！経験は問いません◎】 未経験でお仕事を始めた方が多く在籍されています。 「定年後のお仕事」や「普段の運転を活かしたい」など、お仕事を選ばれた理由は様々です！ 【安心の研修制度】 現場ごとの特性に合わせた研修や、先輩スタッフによる同乗研修などがあります。 ルート覚えや

勤務時間就業時間１：14時30分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他指定日※スクールカレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容マイクロバスにて、キッズスクールに通われる生徒様の送迎を行い ます。 マナー研修やドライバー研修など未経験の方でも安心してスタート していただけるようなサポート体制を準備しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【アピールポイント】 富士駅からアクセス可能！大型免許を活かして園児たちの登園を支える送迎ドライバーを募集します。運賃収受や複雑な操作はなく、固定ルート運行で安全運転に集中できる環境です。運転士の約8割が未経験スタート。50代・60代のシニア世代が約60％を占める職場で、手厚い研修体制があなたの新しい挑戦を全力で応援します。 【仕事内容】 園児たちを幼稚園まで送迎するバスの運行業務をお任せします。人気の幼稚園ドライバーのお仕事で、安心の固定ルート走行。勤務先（ご契約先）所有の車両を使用するため、二種免許は不要です。全車ドライブレコーダー搭載に加え、エリア専任担当が事故・トラブル対応をしっかり

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時30分 就業時間２：14時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：月～金曜日：（１）＋（２）両方勤務 年間所定労働日数：２０７日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 春夏冬休み、年末年始、指定日 ※園行事による振替の場合有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容マイクロバスにて、幼稚園児様の送迎を行います。送迎以外の業務 として、車両管理（給油・洗車・車内の簡単な清掃）もお任せしま す。 ＊送迎が初めてという方もご安心下さい。配属前にしっかり研修が あります ＊２台２名体制 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社ジャパン・リリーフ（株式会社ゼロのグループ企業） 人材コーディネーター／年休125日以上／残業月10h以下 【求人要約】 【評価】実力に応じて早期キャリアアップも可能 【待遇】年休125日～／残業月10h以下／研修充実 【安定】東証スタンダード上場のグループ企業 【仕事内容】 【95％が中途入社】スタッフの希望とスキルに応じた最適な仕事のマッチングをお手伝いする仕事です 【具体的な仕事内容】 人材を必要としている企業と仕事を探している求職者のベストなマッチングをお任せします。 具体的には… 企業とスタッフの橋渡し役として、さまざまな調整を担います。 担当する企業は1

仕事内容【アピールポイント】 助信駅から徒歩2分！透析に通う患者様の通院を支える送迎ドライバーを募集します。運賃のやり取りや複雑な操作は一切なし。固定ルート運行なので、道覚えに不安がある方も安心です。運転士の8割が未経験スタート。50代・60代のミドル・シニア世代が約60％を占める職場で、あなたの「運転が好き」を仕事に活かしませんか？ 【仕事内容】 透析に通われる患者様をのせて、ご自宅と病院の間を安全に送迎するお仕事です。あらかじめ決まった固定ルートを走行するため、複雑な道覚えなどは必要ありません。勤務先（ご契約先）所有の車両を使用するため、普通免許があれば二種免許は不要。ドライブレコーダー完備に加

仕事内容【アピールポイント】 自動車学校前駅から車で9分！子どもたちの笑顔を届ける送迎ドライバーを募集。運賃のやり取りや複雑な操作は一切なく、運転業務に専念できる環境です。運転士の約8割が未経験スタート。手厚い研修と先輩の同乗サポートがあるため、50代・60代から新しい仕事を始めたい方を全力で応援します。固定ルート運行で安心のスタートを！ 【仕事内容】 スイミングスクールに通う生徒さんの送迎業務をお任せします。あらかじめ決まった固定ルートでの運行となるため、一度道を覚えれば安全運転に集中できる環境です。勤務先（ご契約先）所有の車両を使用するため、特定の免許があれば二種免許は不要。子どもたちからの「あ

仕事内容株式会社ジャパン・リリーフ 既存顧客へのルート営業／上場企業グループ／年休125日以上 【求人要約】 【未経験歓迎】人を思いやる気持ち＝活躍のカギに 【サポートに専念】新規開拓や毎月のノルマはなし 【今いるお客様を大切に】長期的な信頼関係が築ける 【仕事内容】 担当ドライバーの業務管理や勤怠管理が主な仕事。幼稚園・病院等の送迎を請け負う業界大手！ 【具体的な仕事内容】 法人のお客様とドライバー双方への対応を行います。 ★営業ノルマや新規開拓はありません！ ★既存顧客との関係強化が主業務です！ ■会社について ・従業員数約5,500名、全国20拠点 ・設立から30年以上、一度も前年

仕事内容〈入社祝金30000円支給！〉送迎ドライバー募集！未経験OK/シニア活躍/長期安定のお仕事 福祉・介護施設利用者様をご自宅またはご自宅付近から施設までお送りするお仕事 安心の固定ルート走行です♪ 《お仕事のおすすめポイント！》 【シニア世代活躍中！】 50代・60代の方が多く活躍されています！ ★当社送迎ドライバーの約60％が65歳以上のシニア世代です。 【未経験OK！経験は問いません◎】 未経験でお仕事を始めた方が多く在籍されています。 「定年後のお仕事」や「普段の運転を活かしたい」など、お仕事を選ばれた理由は様々です！ 【安心の研修制度】 現場ごとの特性に合わせた研修や、先輩スタッ