ビルメンテナンス - 京都府 の求人・仕事・採用

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京都/ビルメンテナンス残業15H程度/宿直明けは24時間以上の休みを確保

共同エンジニアリング株式会社

  • 京都府

  • 年収400万円〜530万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容共同エンジニアリング株式会社 【京都】ビルメンテナンス◇残業15H程度/宿直明けは24時間以上の休みを確保 【仕事内容】 【京都】ビルメンテナンス◇残業15H程度/宿直明けは24時間以上の休みを確保 【具体的な仕事内容】 ~夜勤・日勤の間は24h以上の休み有/資格手当あり/宿直明けは24時間以上の休みを確保~ ■業務概要 空港やビル・ショッピングセンターにて、エレベーターやボイラーなどの設備の点検やメンテナンスなどをお任せします。 ■案件詳細 ・対象物: 空港・大手百貨店・オフィスビル・病院・ホテル等 ・残業:月15時間程 ・働き方:日勤、宿直勤務それぞれ有り ・宿直勤務:あり(月4

登録エントリー

オフィスビルでの常駐ビルメンテナンス/正社員/大手ビルメンテナンス企業の管理物件オフィスビル/常駐勤務/年間休日120日以上/資格取得支援制度あり/22473989

オリックス・ファシリティーズ株式会社

  • 舞鶴市 字喜多

  • 年収380万円〜450万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 施設での電気・空調・給排水・消防などの 設備保守点検業務を中心にお任せいたします。 ■具体的には ●建物設備機器の操作運転業務 ●諸設備の日常保守点検業務 ●設備・館内異常の際の設備改修工事の立会 ●その他所属部署からの指示事項 など 管理を委託されている建物と付帯設備の保守・点検・メンテナンスをお任せ。 設備の巡回点検や工事手配、立会・不具合の報告など建物維持管理のスペシャリストとして、技術的な観点からお客様,施設利用者様を支えるお仕事です。 創業50年を越えるビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、 不動産資産管理をトータルサポートできる会社でのお仕事で

かんたん応募登録エントリー

管理スタッフ/ビル管理・メンテナンス業界/年間休日120日以上/技能…

株式会社JR西日本あいウィル

  • 京都市

  • 月給23.9万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容株式会社JR西日本あいウィル 第二新卒歓迎!JR西日本グループ保有施設の【管理スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【15時半~17時に退社!残業月平均5時間】基幹職としてスタッフの育成、指導、清掃のサポートなどを担当。★未経験者も安心の研修制度あり!スタッフの育成、指導、清掃業務のサポート シフト管理 各種事務処理 働きやすい職場づくり \職場のメンバーは?/ 知的、精神、発達障がいなど、 さまざまな障がいを持つスタッフが在籍しており 20代から30代の若手も多く活躍中! 風通し

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