1級電気工事施工管理技士 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

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資格も取れる進行管理事務/年間休日125日/残業月10h以内

株式会社レバキャリ

  • 墨田区

  • 年収350万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 体を動かす
  • 接客あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社レバキャリ 資格も取れる進行管理事務/年間休日125日/残業月10h以内 【求人要約】 企業★建築業界の人手不足などの課題を解決! 残業★多くて1日30分程度!残業代1分単位で支給 還元★頑張りを評価!入社3ヵ月で1万円UPの実績も 【仕事内容】 <80時間の研修からスタート★>事務処理や進捗確認をはじめとする進行管理のサポート業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 当社の魅力をご紹介! \建設業界でも屈指の働きやすさ/ 完全週休二日制で土日祝休みに加え、残業はあっても1日30分程度。残業が発生した場合は、1分単位で残業代が支給されます。「休めない」「残業が多い」といっ

両国/シニア活躍中/電気設備施工管理/賞与8.9カ月/補助ツール導入や施工管理補助の導入で負担軽減

大坪電気株式会社

  • 墨田区

  • 年収616万円〜1,000万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容大坪電気株式会社 【両国/シニア活躍中】電気設備施工管理※賞与8.9カ月/補助ツール導入や施工管理補助の導入で負担軽減 【仕事内容】 【両国/シニア活躍中】電気設備施工管理※賞与8.9カ月/補助ツール導入や施工管理補助の導入で負担軽減 【具体的な仕事内容】 ~創業1925年の老舗サブコン/清水建設等大手ゼネコンとの取引多数/国立代々木競技場、サンリオピューロランド等の施工実績有~ ■担当業務: 工事施工責任者(責任者候補)としてご活躍頂きます。 プロジェクトは高層オフィスビル、商業施設、工場等、数億円単位のものも多数あり、街のランドマークとなるような物件を数多く手掛けています。また、ほ

登録エントリー

空調設備の施工管理スタッフ・年間休日120日以上・土日祝休み・賞与6ヶ月分・社宅制度あり・退職金制度

ダイキンエアテクノ株式会社

  • 墨田区 本所

  • 年収400万円〜550万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 大量募集
  • スキルアップ

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中! 年間休日124日&賞与6ヶ月分で働きやすさ抜群! 【具体的な仕事内容】 ・空調設備のリニューアル工事に関する施工管理 ・案件ごとの人員・機材・予算の検討 ・社内各部門・協力会社との連携による現場管理 ・高品質・安全を重視し、納期内での引き渡しを担当 ※キャリア採用者向け研修やスキルアップ研修あり 【スタッフインタビュー】 ◆若手社員Aさん(20代男性/入社2年目) ─入社のきっかけは? 安定した基盤を持つ会社で長く働きたいと考えたからです。 ダイキン工業のグループ会社という安心感に惹かれました。 ─実際の仕事内容や職場環境について教えてください 現場では空調

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