愛知県西尾市の小規模デイサービスの求人・仕事・採用

勤務時間（1）8時30分～17時30分 （2）9時00分～13時30分 （3）9時00分～15時00分 （4）8時30分～17時30分の間の4時間程度 ※勤務時間については応相談 ※（1）休憩60分、ほか休憩時間は法定どおり ※申し出により、昼休憩等を取ることも可能 ※月残業時間：ほぼなし ※所定労働日数：週2日以上（労働日数について相談可）

仕事内容○デイサービス内での介護業務全般○ ・自立支援のために日常生活動作（ADL）や日常生活関連動作（APDL）のサポートを行う。入浴、排せつ、掃除、洗濯、食事の盛り付け、買い物、趣味活動などを通して介助を行う。 ・送迎業務（軽自動車など） ※業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間《勤務時間》 （1）8時30分～17時30分、（2）9時00分～13時30分、（3）9時00分～15時00分、（4）8時30分～17時30分の間の4時間程度から選択可能です。勤務時間については応相談で対応いたします。 《休憩時間》 （1）の勤務時間帯では60分の休憩、その他の時間帯は法定どおりの休憩時間を取得できます。申し出により昼休憩の時間調整も可能です。 《勤務の特徴》 週2日以上の勤務から対応でき、月残業時間はほぼありません。日曜定休でシフト制となっており、休日についてはご相談いただけます。

仕事内容■勤務地 愛知県西尾市一色町一色中屋敷96-2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 デイサービス施設において、利用者様の自立支援を中心とした介護業務全般を担当していただきます。日常生活動作のサポートを通じて、利用者様の生活の質向上に貢献するやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・入浴や排せつなどの身体介助業務 ・食事の盛り付けや配膳のサポート ・掃除や洗濯などの生活関連動作の支援 ・買い物や趣味活動などの日常生活全般のサポート ・軽自動車を使用した利用者様の送迎業務 ■募集情報 ＼介護のお仕事で社会貢献!／ 「毎日同じ時間で働きたい」「ブランクがあるけど大丈夫かな」「送迎業務に不安が

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分 (1)8時30分～17時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-1069(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職

勤務時間（1）8時30分～17時30分 （2）9時00分～13時30分 （3）9時00分～15時00分 （4）8時30分～17時30分の間の4時間程度 ※勤務時間については応相談 ※（1）休憩60分、ほか休憩時間は法定どおり ※申し出により、昼休憩等を取ることも可能 ※月残業時間：ほぼなし ※所定労働日数：週2日以上（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎2024年7月新規オープン◎【パート/介護職員】昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！週2日～OK！オープニングスタッフ募集です！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ○デイサービス内での介護業務全般○ ・自立支援のために日常生活動作（ADL）や日常生活関連動作（APDL）のサポートを行う。入浴、排せつ、掃除、洗濯、食事の盛り付け、買い物、趣味活動などを通して介助を行う。 ・送迎業務（軽自動車など） ※業務変更範囲：会社の定める業務 求人ID 567601

勤務時間（1）8時30分〜17時30分 （2）9時00分〜13時30分 （3）9時00分〜15時00分 （4）8時30分〜17時30分の間の4時間程度 ※勤務時間については応相談 ※（1）休憩60分、ほか休憩時間は法定どおり ※申し出により、昼休憩等を取ることも可能 ※月残業時間：ほぼなし ※所定労働日数：週2日以上（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎2024年7月新規オープン◎【パート/機能訓練指導員】昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！週2日～OK！オープニングスタッフ募集です！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ○デイサービス内での機能訓練業務全般○ ・自立支援のために日常生活動作（ADL）や日常生活関連動作（APDL）のサポートを行う ・計画書など書類業務 ・利用者の送迎、自宅訪問業務（免許所持者・軽自動車使用） ※業務変更範囲：会社の定める業務 求人ID 567600

仕事内容令和5年4月オープン予定の小規模多機能事業所のデイサービスでの介護業務となります。小規模多機能ホームは通所介護を基本として訪問介護、お泊りサービスを組み合わせ、ご利用者に適切な介護を提供します。デイサービスでは、送迎サービスや日中の食事介助、排泄介助、入浴介助、レクリエーションを行って頂きます。ご自宅への送迎業務もあります。 スタッフ専用休憩室やシャワールーム・食堂を設置 介護ロボットを始め最新の介護機器を導入しています 待遇 a基本給 172,000円～172,000円 b定額的に支払われる手当 処遇改善手当 32,000円～32,000円 特定処遇改善手当 8,000円～8,000円 退

仕事内容生活相談員 / 通所介護・デイサービス / 正職員 デイサービス内での相談員業務 ・サービス提供のトータル管理と相談対応の仕事 ※新規利用者様の担当者会議 ※施設見学の対応 ※アセスメント・計画書・モニタリングなどの作成 など ・地域連携にかかわる仕事 ※地域ケア会議の参加 ※小学校の介護体験 など ・現場の介護業務 ※送迎・入浴・排泄・食事介助など（主に現場管理を行う） 変更範囲：会社の定める業務 ・仕事内容の変更：変更範囲：会社の定める業務 ・転勤：市内のデイサービスへ異動あり。 勤務先 株式会社Ann 小規模デイサービス施設 リハデイactive 勤務地 〒444-0423 愛知県

仕事内容西尾市／老人保健施設／正社員／賞与4ヶ月分／別施設での就業も可能／介護職求人/6013_214685 介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備（居室清掃・リネン交換等） ・介護記録 老人保健施設での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日115日・賞与4.0ヶ月分！ ・充実した福利厚生が整っております！ ・社会保険、有給休暇、安心してお仕事できます。 ・大手法人で安心して働ける環境！ ・施設形態にとら

仕事内容令和5年4月オープンの小規模多機能事業所での介護業務となります。小規模多機能ホームは通所介護を基本として訪問介護、お泊りサービスを組み合わせ、ご利用者に適切な介護を提供します。通所介護では、送迎サービスや日中の食事介助、排泄介助、入浴介助等があり、時にはご利用者宅を訪問しお世話をすることもあります。 オープンまでは、同法人の特別養護老人ホーム三和の里での勤務となります！ スタッフ専用休憩室やシャワールーム・食堂を設置 介護ロボットを始め最新の介護機器を導入しています 待遇 a基本給 172,000円～200,000円 b定額的に支払われる手当 資格手当 5,000円～20,000円 処遇改善

仕事内容特別養護老人ホームに併設の小規模多機能事業所にて高齢者の方の介護、身の回りのお世話をします。 小規模多機能事業所は、通所介護を基本として、訪問介護、泊りのサービスを組み合わせてご利用者に合った最適な介護を提供します。 通所介護では、送迎サービスや日中の食事介助、入浴や排泄介助などがあり、時にはご利用者宅を訪問しお世話することもあります。 入社後しっかりと研修を行います 平均して2～3ヶ月後から夜勤デビューとなります 夜勤は看護師1名・介護士1名の2名体制 医療的行為が必要な時も看護師さんにお願いできるので とっても安心です 入浴介助は機械浴1名に対して職員2名体制 （週2日） 待遇 a基本給

勤務時間残業なし 09時00分～18時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容平成30年開設の特別養護老人ホーム「三和の里」に小規模多機能ホームを併設し、令和5年4月には新たに介護複合施設「えわらの里」を開設した社会福祉法人です。複数施設を段階的に開設することで、地域の多様な介護ニーズに対応してきました。【企業の魅力】 ・小規模多機能居宅介護施設(通所18名・宿泊9名)を併設 ・平成30年開設の特別養護老人ホーム「三和の里」に小規模多機能ホームを併設し、令和5年4月には新たに介護複合施設「えわらの里」を開設【職場環境】 ・介護機器を導入し、職員の身体的負担軽減を推進 ＊小規模多機能事業所での介護業務となります。 小規模多機能ホームは、通所介護を基本として、訪問介護、泊

仕事内容【賞与実績4.5か月分】スタッフ専用休憩室・シャワー室あり！介護ロボなど最新機器を導入しスタッフの負担軽減◎初任者以上必須＜愛知県西尾市＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 小規模多機能事業所での介護業務 【業務内容】 小規模多機能ホームは、通所介護を基本として、訪問介護、泊りのサービスを組み合わせ、ご利用者に適切な介護を提供します。 通所介護では、送迎サービスや日中の食事介助、排せつ介助等があり、時にはご利用者宅を訪問しお世話することもあります。 【施設概要】 定員：入所29名 【応募要件】

仕事内容【賞与実績4.5か月分】スタッフ専用休憩室・シャワー室あり！介護ロボなど最新機器を導入しスタッフの負担軽減◎＜愛知県西尾市＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 小規模多機能事業所での介護業務 【業務内容】 小規模多機能ホームは、通所介護を基本として、訪問介護、泊りのサービスを組み合わせ、ご利用者に適切な介護を提供します。 通所介護では、送迎サービスや日中の食事介助、排せつ介助等があり、時にはご利用者宅を訪問しお世話することもあります。 【施設概要】 定員：入所29名 【応募要件】 介護職員初任

仕事内容経験不問◎各種手当や福利厚生が充実☆正職員の介護スタッフを募集！安心して成長していける環境を整えています 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 特別養護老人ホーム三和の里に併設される、小規模多機能事業所での介護業務となります。 小規模多機能ホームは、通所介護を基本として、訪問介護、泊まりのサービスを組み合わせ、ご利用者に適切な介護を提供します。 通所介護では、送迎サービスや日中の食事介助、排せつ介助等があり、時にはご利用者宅を訪問しお世話することもあります。 業務変更なし 転勤の可能性なし 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護福祉士

勤務時間変形労働時間制 (1)8時30分～15時00分 (1)8時30分～15時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均2時間

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの状態やご希望を把握し、最適な介護サービス計画の作成やモニタリングを行っていただきます。 多職種と連携しながら、在宅復帰や日常生活の維持・向上を目指した支援を行う役割を担っていただきます。 また、各種書類作成やご家族様との連絡調整など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CM-1068(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（

仕事内容平成30年開設の特別養護老人ホーム「三和の里」に小規模多機能ホームを併設し、令和5年4月には新たに介護複合施設「えわらの里」を開設した社会福祉法人です。複数施設を段階的に開設することで、地域の多様な介護ニーズに対応してきました。【企業の魅力】 ・小規模多機能居宅介護施設(通所18名・宿泊9名)を併設 ・平成30年開設の特別養護老人ホーム「三和の里」に小規模多機能ホームを併設し、令和5年4月には新たに介護複合施設「えわらの里」を開設【職場環境】 ・介護機器を導入し、職員の身体的負担軽減を推進 ＊小規模多機能事業所での介護業務となります。 小規模多機能ホームは、通所介護を基本として、訪問介護、泊

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 介護老人保健施設にて、施設ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ご利用者様の身体状況や在宅復帰に向けた目標に合わせたケアプランの作成を行い、安心して生活できるようサポートしていただきます。 また、ご家族様との相談対応や、医師・看護師・介護職員・リハビリスタッフとの連携、サービス調整業務にも携わっていただきます。 CM-1067(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラ

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CM-1071(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CM-1070(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケア

勤務時間シフト制 (1)9時00分～13時00分(2)13時00分～17時00分※9時00分～17時00分の間の4時間程度 (1)9時00分～13時00分 (2)13時00分～17時00分 ※9時00分～17時00分の間の4時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CM-1072(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支