東芝情報システム株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・電気、計装、制御盤、制御装置に関するいずれかの知識 ■歓迎条件： ・当ポジションに関連する業務の経験 【職種名】 【群馬／太田市】発電プラント向けユニットの制御装置試験◆土日祝休み／研修制度充実 【仕事内容】 ■業務内容： 大手企業太田工場内にて、主に発電所内に設置する制御装置の試験をご担当いただきます。工場内試験完了後は現場に出張し、設置された制御盤と装置の動作が仕様通りであるか試験を行っていただきます。 ※無期雇用派遣としての就業となります。 ■入社後について： 客先へのアサイン後、まずは当社先輩社員やお客様社員のもとで、OJT

仕事内容【防衛おじさん】とは：熟練の経験と技術を武器に、 日本の平和に貢献するエンジニアのことである。 仕事内容： 大手メーカーのプロジェクト先にて、防衛省向けアプリ・システムの開発業務をお任せします。 要件定義～テスト・納品まで、あなたの経験を活かせる工程で活躍していただきます。 【 具体的には 】 防衛省（陸、海、空の各自衛隊、各種関連機関）向け情報システムの開発に参画いただきます。 汎用品（物理アプライアンス、パッケージソフトウェア）や受託開発したソフトウェア等を統合した情報システムの開発を通じて、防衛省の任務効率化を技術面から支えます。 【 長期的に働ける環境です 】 ・「技術での社会貢

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎です＞ ■必須条件： ・専門学校や大学で、建築を学んでいること ・一般的な「建築」の知識を持っていること ■歓迎条件： ・建築全般の中で「設計」に関する職歴があると好ましい 【職種名】 【東京／港区】建築設計業務◆未経験歓迎◆社内教育制度充実◆優良派遣事業者企業 【仕事内容】 ■仕事内容 建築プロジェクトにおける建築設計関連業務をお任せいたします。 特に計画（意匠）設計、電気設備設計をご担当いただきます。 ・基本設計、実施設計段階での作図 ・必要に応じて、社内外との打ち合わせ （役所折衝、社内他部門との調整

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・施工管理業務経験がある方 ■歓迎要件： ・商業空間の施工管理業務経験がある方 【職種名】 【東京／品川区／港区】商業空間の施工管理業務 ※完全週休2日制／優良派遣事業者企業 【仕事内容】 ＜他の技術派遣会社との違い／魅力＞ 【社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風】 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。 その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。 ■業務内容： 都内近郊の有名ビ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜職種・業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・基本的なPCスキルを有する方 ・プラントまたは建築関連業務経験、配管設計経験者（2年以上） 【職種名】 【東京／中央区】プラントの配管設計業務 ◇教育体制平均残業時間10h／優良派遣事業者企業◇ 【仕事内容】 ■業務内容： 大手本社ビルにて、プラント配管設計業務を行います。 派遣就業後、先ずはお客様社員や当社就業メンバーからお客様ルール・業務説明を行います。 その後、当社就業メンバーよりOJTを受けながら配管設計業務を行って頂きます。手厚いサポート・気軽に質問できる環境が整っております。 配管設計業務の具体的内

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・Linuxドライバの開発経験 ・ソフトウェアだけではなく、ハードの知識がある方 ・デバイスツリーの内容が理解できる方 ・目標達成に向けた技術障害を乗り越えることに意欲を持てる方（仕様通りに物を作るだけにはならない） ■歓迎条件： ・LabViewを使った開発経験 ・カメラから画像取込み部分のプログラミング経験 【職種名】 【東京／品川】光学関連製品の開発設計◇年間休日120日／資格取得支援制度あり教育体制充実 【仕事内容】 技術者派遣、請負、受託開発を行う当社にて、光学関連製品の製品開発をお任せします。 ■業務内容： ・Linu

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・設備・配管・電気計装のいずれかの施工管理経験または、プラントや建築物の保守・設計・現場作業のいずれかの経験 ■歓迎条件 ・自動車の運転が可能な方（運転不可でも就業可能） ・施工管理技士資格所持の方、優遇致します 【職種名】 【千葉／東京】大型テーマパークの設備施工管理業務 ※転勤・現場移動なし 【仕事内容】 ＜他の技術派遣会社との違い／魅力＞ 【（1）】社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。 その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、ま