富山県富山市の新規オープン 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容富山県富山市の【新規オープン】法人向け営業担当／富山県（転勤なし） (正社員) | 株式会社Ｉ・Ｃ・Ｓｏｌｕｔｉｏｎ ▼仕事内容 中小企業へオフィスや店舗で必要となる商品をご提案します。 ■扱う商品は大手メーカー大手メーカーの商材が多い為、お客様に安心して頂けます。 具体的にはセキュリティ商品、電話機、コピー機などオフィスに欠かせない物をご提案していただきます。 ■難易度の低く成約率の高い商材からスタート最初はストック商材といった、需要が高く比較的難易度も低めなので、未経験の方でも高い成約率の確保が可能です。 ※変更範囲：会社の定める業務 (富山県富山市) ▼職種 【新規オープン】法人向け

仕事内容子どもたちの“できた”を支える、チームの要に。 放課後等デイサービスの「児童発達支援管理責任者」を募集します。 私たちの放課後等デイサービスでは、発達に特性のあるお子さま一人ひとりの個性に寄り添い、 「できることが増える」「自信がつく」そんな日々をサポートしています。 その中で、支援の中心となるのが、児童発達支援管理責任者（児発管）です。 子どもにとっても、保護者にとっても、そして現場のスタッフにとっても、安心できる存在として、 あなたの経験や視点を活かしてみませんか？ 【応募要件】 以下のいずれかに該当する方（※児発管研修修了者歓迎） 保育士・教員・福祉・心理・医療系の国家資格を有

仕事内容【宅建保持必須】新店舗オープニングスタッフ募集 2名限定募集！プライベートを大切にしながら働けます。 新規オープン！2名限定のオープニングスタッフ募集 ️ ここがポイント!! ・宅建資格をお持ちの方の募集です！ 資格を活かして働きませんか？ ・年間休日120日！ プライベートを大切にしながら働けます。 ・前期年商137億円！ 今期250億円、2030年に1,000億円を目指し、急成長している会社です。 ＜具体的なお仕事＞ 不動産会社での、簡単なパソコン打ち込み作業と、 受付業務をおまかせします。 具体的には、下記のようなお仕事です。 ・物件情報の入力作業 ・契約書類の作成

仕事内容新店舗オープニングスタッフ募集 月収100万円可能！頑張りをしっかり評価◎ 新規オープン！2名限定のオープニングスタッフ募集 ️ ここがポイント!! ・年間休日120日！ プライベートを大切にしながら働けます。 ・20代から高収入も可能！ 頑張り次第で月収100万円以上も可能です。 ・前期年商137億円！ 今期250億円、2030年に1,000億円を目指し、急成長している会社です。 ＜具体的なお仕事＞ 不動産営業業務（完全反響型）をおまかせします。 ■物件調査 ■売主様、買主様へのご提案 （HPやチラシなどからお問い合わせをいただきます） ■不動産物件のご案内 ■各種書類

仕事内容山岡家の店舗スタッフ／週休3日／夜勤専属／転勤なし 株式会社丸千代山岡家 ラーメン 東証スタンダード上場の成長企業『山岡家』 全国300店舗の出店を目指して増員募集します！ 9月29日、新規オープン予定 ピカピカの店舗で オープニングスタッフとして働きませんか？ ❏月給30万円～32万円以上 賞与あり（年2回） ❏22時～翌9時の夜勤固定シフト お昼にしかできない予定も行きやすい◎ （市役所、病院への通院、介護、育児など） ❏週休3日・年間休日156日 【5連休OK】の特別休暇あり♪ ❏損しないサービス残業なし！ 残業代全額支給（1分単位） ❏転勤ナシ ❏車バイク通勤

仕事内容 2026年7月開設！住宅型有料老人ホーム／ホーム長の募集です！ 2026年7月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 住宅型有料老人ホーム、ソエルガーデン高松寺井での管理業務全般です。主な業務内容は、施設の運営及び管理業務・採用業務・シフト作成、調整・備品等の管理・スタッフの労務管理・地域連携、営業活動・入居促進業務・請求業務・併設事業所並びに他事業所との連絡調整・ご家族様への連絡、行政対応などとなります。 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができます

仕事内容2024年8月に新規オープンした訪問看護ステーションで、正看護師として活躍しませんか。 患者様の健康状態やバイタルサインの観察、医療処置（褥瘡や注射、カテーテル管理、人工呼吸器の管理、浣腸、経管栄養など）、服薬管理、ターミナルケア（疼痛コントロールや精神的ケア、看取り）、生活支援や相談業務を担当します。 管理者としての業務変更も可能です。 1日の流れは午前のミーティングや訪問、記録入力、昼休憩、午後の訪問、情報共有、報告を行い、17時30分に訪問終了（状況により直帰も可）です。 残業は月平均20時間以内で、直行・直帰も可能です。

仕事内容登録販売者／残業月8時間、賞与3.8ヶ月、転勤の範囲は自分で決められる正社員 売場づくりは店舗の裁量が大きく、あなたの施策がそのまま数字に表れます。年約30店舗の新規出店で店長ポストが生まれ続け、その先はバイヤーや商品開発への道もあります。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 ■一般社員 月給：200,000～300,000円＋(登録販売者手当)＋各種手当 ※これまでのご経験・希望を考慮し、決定しております。 ★登録販売者手当5,000円～最大15,000円★ 【大卒新卒入社年収モデル】 店長代行 24歳 年収350万円 運営店長 2

仕事内容放課後等デイサービスにて、障害をもつ 就学児童（小学校〜高校生まで） に対して遊びや学習、運動、課外活動を通して子どもたちと 楽しみながら、人との関わりや体験を支援するお仕事です。 ※利用者１日１０名程度 ※送迎業務あり（少人数、社用車ミニバン・コンパクトカー） ※パソコン業務あり ＊令和８年５月 新規オープン 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＼理想の働き方を応援給与相談OK・残業ほぼなし◎Wワーク＆時短勤務もOK！ 【募集職種】 鍼灸師 【仕事内容】 歩行が困難なご利用者様のご自宅や施設へ社用車（または電動自転車）でお伺いし、医師の同意のもと循環改善や筋緊張の緩和を目的とした施術・マッサージを行うお仕事です♪ 【具体的なお仕事内容】 ◆1日の施術数：8～10名前後 ◆1名の施術時間：約20分（準備含め30分ほどの滞在です） ◆施術経過報告書の作成（専用フォームへサクッと入力するだけでカンタン♪） ★安心して施術に集中できる環境をご用意！★ ◎訪問用の【社用車】をご利用いただけます！ ◎【白衣・携帯電話・タブレット端末】はす

仕事内容放課後等デイサービスにて、障害をもつ 就学児童（小学校～高校生まで） に対して遊びや学習、運動、課外活動を通して子どもたちと 楽しみながら、人との関わりや体験を支援するお仕事です。 ※利用者１日１０名程度 ※送迎業務あり（少人数、社用車ミニバン・コンパクトカー） ※パソコン業務あり ＊令和８年５月 新規オープン 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 当社の空調施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・各種施設の冷暖房、換気設備の提案 ・冷暖房・換気システム施工 ・見積書作成、機器発注、取引先対応 ※新規店舗オープンに伴う、設備の設置工事・施工管理(冷凍・冷蔵機器、空調設備 等)や空調設備の定期点検、冷凍・冷蔵機器の不調・故障対応を行います。 【会社の特徴】 当社は2015年9月、北陸コカ・コーラボトリング株式会社から新設分割により設立しました。グループ内再編を経て、現在は、ワインの輸入販売、日本酒、ウイスキーの販売と輸出事業ならびに自動販売機の修理、メンテナンスおよび空調関係の施工事業、さらに事業領域が多岐にわたる

仕事内容株式会社ホスピタリティオペレーションズ 20代活躍中【フロントスタッフ】*未経験歓迎*転居を伴う転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【会社都合の転勤なし／好きな場所で無理なく働ける】フロント業務を中心にホテルサービス全般をお任せ。できる仕事からスタート！ ★面接1回習熟度を見ながら、下記業務を段階的にお任せ！ チェックイン・チェックアウト対応 お客様や旅行会社等からのお問い合わせ対応 メンバーズカードの入会案内 時節に応じたホテル内の飾り付けなど <慣れてきたらgt; 新しい

仕事内容登録販売者／残業月8時間、賞与3.8ヶ月、転勤の範囲は自分で決められる正社員 売場づくりは店舗の裁量が大きく、あなたの施策がそのまま数字に表れます。年約30店舗の新規出店で店長ポストが生まれ続け、その先はバイヤーや商品開発への道もあります。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 ■一般社員 月給：200,000～300,000円＋(登録販売者手当)＋各種手当 ※これまでのご経験・希望を考慮し、決定しております。 ★登録販売者手当5,000円～最大15,000円★ 【大卒新卒入社年収モデル】 店長代行 24歳 年収350万円 運営店長 2

仕事内容登録販売者／残業月8時間、賞与3.8ヶ月、転勤の範囲は自分で決められる正社員 売場づくりは店舗の裁量が大きく、あなたの施策がそのまま数字に表れます。年約30店舗の新規出店で店長ポストが生まれ続け、その先はバイヤーや商品開発への道もあります。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 ■一般社員 月給：200,000～300,000円＋(登録販売者手当)＋各種手当 ※これまでのご経験・希望を考慮し、決定しております。 ★登録販売者手当5,000円～最大15,000円★ 【大卒新卒入社年収モデル】 店長代行 24歳 年収350万円 運営店長 2

仕事内容法人内施設の施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど） ・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務 ・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務 ・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務 ・入居者の入居に向けた内覧会の実施 ・地域の医師、ケアマネージャー、自治会、ご自宅への挨拶回り 上記に加えて、新規

仕事内容登録販売者／残業月8時間、賞与3.8ヶ月、転勤の範囲は自分で決められる正社員 売場づくりは店舗の裁量が大きく、あなたの施策がそのまま数字に表れます。年約30店舗の新規出店で店長ポストが生まれ続け、その先はバイヤーや商品開発への道もあります。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 ■一般社員 月給：200,000～300,000円＋(登録販売者手当)＋各種手当 ※これまでのご経験・希望を考慮し、決定しております。 ★登録販売者手当5,000円～最大15,000円★ 【大卒新卒入社年収モデル】 店長代行 24歳 年収350万円 運営店長 2

仕事内容 2026年7月開設！住宅型有料老人ホーム／看護スタッフの募集です！ 2026年7月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問看護事業所での看護業務・訪問看護計画書、報告書作成・健康管理や相談、バイタル測定・服薬管理・​吸引、胃ろう、IVH、褥瘡ケア等・医療機器管理(人工呼吸器等)・訪問診療時の医師への対応・調剤薬局が薬持参時の対応・ご家族様への連絡報告・看護記録の記載等※その他緊急コールやセンサー対応、安否確認等 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむ

仕事内容【正社員/賞与あり】北陸地区の店舗巡回 店舗責任者、従業員への衛生指導および献立作成等 賞与年2回/北陸３県の店舗を巡回して指導にあたります。社宅設定可能!!全国からの応募お待ちしております♪ 北陸3県内各事業所において患者様へお食事を提供する病院、老健、特養、社員食堂などの衛生指導、調理現場サポート新規オープン時の店舗の立ち上げ支援等 調理・栄養のプロとして、地域の健康を支える仲間を募集します ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック改善提案 ・現場サポート 等 【栄養管理担当として】 栄養士としての知識また培った経験を、活かせる仕事です。給食事業経験のあ

仕事内容当社の空調施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・各種施設の冷暖房、換気設備の提案 ・冷暖房・換気システム施工 ・見積書作成、機器発注、取引先対応 ※新規店舗オープンに伴う、設備の設置工事・施工管理(冷凍・冷蔵機器、空調設備 等)や空調設備の定期点検、冷凍・冷蔵機器の不調・故障対応を行います。 【会社の特徴】 当社は2015年9月、北陸コカ・コーラボトリング株式会社から新設分割により設立しました。グループ内再編を経て、現在は、ワインの輸入販売、日本酒、ウイスキーの販売と輸出事業ならびに自動販売機の修理、メンテナンスおよび空調関係の施工事業、さらに事業領域が多岐にわたるグループ会社を