スポーツ用品 - 大分県 の求人・仕事・採用（4ページ目）

勤務時間9:30～21:00（実働8時間・シフト制・休憩90分） (例1) 9:30-19:00 (例2) 11:30-21:00 週4日以上、1日6時間以上

仕事内容 仕事内容 アスリートから一般のスポーツファンまで幅広いお客さまへ 商品やコーディネートの提案。 ブランドに関わるスポーツの経験や情報共有を行っていただきます。 接客・販売 商品の在庫管理 ディスプレイ変更など。 待遇・福利厚生 交通費支給、社会保険完備 制服貸与、社割あり 入社後：商品知識の研修 未経験OK 交通費支給 シフト応相談 社員登用 駅チカ フリーター 英語を活用 経験者歓迎 シフト制 週4～ フルタイム 社割 制服 研修あり

勤務時間週2日以上 1日3時間以上 夕～夜/夜のみ 月～金 17：00～21：00 土・日・祝 勤務時間についてはお気軽にご相談ください(^^♪

仕事内容【仕事内容】 ■施設利用無料！ 施設は0円で使い放題！ バイト後だけでなく、 バイトがお休みの日も無料で使えちゃいます！ ■未経験でも大丈夫！ スタッフのほとんどが未経験からスタート。 ビデオでの研修、実際にマシンを使用、 研修期間中にしっかり覚えられるので、 ジムやバイト未経験でも大丈夫です！ ■健康に関する知識が身に付く！ カラダを痛めない動かし方や ダイエットに効く運動など、 健康を維持するための知識が身に付きます！ ■シフト自由！ 週に数回のシフトでもOKだから、 学校や家事などで忙しい方でも サクッと稼げちゃいます！ 学生・フリーター・パート かけもち・WワークOK！

仕事内容❖要登録販売者資格＆エリア限定募集❖【14期連続増収・増益の安定企業】賞与4.5ヵ月＆月8～11日休み✿ ＼ ココは見逃せない！ ／ ダイレックスの魅力 医薬品の販売ノルマなし 品目が多く、刺激が多い！ 連休取得・土日祝休の相談もOK！ エリア限定＆転居をともなう転勤なし ・・ ୨୧‐‐‐エリアor全国転勤への変更もＯＫ‐‐‐୨୧ 転勤ありの社員区分へ変更すると… 収入が5000～1万円UP 引っ越し費用は会社手配＆費用負担 借り上げ社宅をご用意 光熱費手当を毎月支給 お子さんの入学金・制服代は当社負担 ＼ほかにも…？／ まだまだすごい＆気になる待遇・福利厚生がたくさん。 ぜ

仕事内容ヴィクトリアゴルフスタッフ大募集!! ゴルフ用品の接客販売・品出し・商品管理など 【求める人材】 ゴルフが好きな方♪ ゴルフに興味はあるけど、やったことがない方♪ 人と接することが好きな方♪ 新しいお仕事にチャレンジしたい方♪ ご応募お待ちしております！ 【正社員登用】 スポーツ用品小売業で仕事の幅を広げたい方、店長やマネージャ ーになりたい方も大募集しています！「ゼビオスポーツ」は、 皆様の仕事の成果や店舗への貢献をしっかり評価しますので、契 約社員から正社員への転換も登用可能。正社員登用試験を受けて ステップアップしていきましょう！ 【ヴィクトリアゴルフ】 ご納得頂けるクラブ選びを

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仕事内容株式会社ロイヤルコーポレーション 女性活躍中♪大分密着で働ける◎残業ほぼ無し【販売スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【すでにニーズのある学生や保護者がお客様】『ロイヤル 南大分店』にて学生服やその他学校用品の販売をお任せします ★繁忙期以外は基本残業無し！ ■来店されたお客様の受付、採寸 ■既存の取引先からの注文対応、納品、発送 など、店舗業務をお任せします。 ＼この仕事のポイント／ ★地域の学校生活を支えるやりがい ★3・4月の繁忙期以外は基本定時退社 ★女性スタッフが

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仕事内容【転居を伴う異動なし募集／14期連続増収・増益の安定企業】賞与4.5ヵ月＆月8～11日休み／結婚・出産のお祝い金あり 男性も育休を取得！ ✿ 連休取得・土日祝休の相談もOK！ ✿ 過去10年以上賞与実績4.5ヵ月以上支給 ✿ エリア限定＆転居をともなう転勤なし ✿ 男性育休取得率は高水準の62.6% ୨୧‐‐‐エリアor全国転勤への変更もＯＫ‐‐‐୨୧ 転勤ありの社員区分へ変更すると… 収入が8万円～24万円UP 引っ越し費用は会社手配＆費用負担 借り上げ社宅をご用意 借り上げ社宅の光熱費手当を毎月支給 お子さんの入学金・制服代は当社負担 ※規定による ✽❀✽┈❖┈✽❀✽┈❖┈✽

仕事内容【転居を伴う異動なし募集／14期連続増収・増益の安定企業】賞与4.5ヵ月＆月8～11日休み／結婚・出産のお祝い金あり 男性も育休を取得！ ✿ 連休取得・土日祝休の相談もOK！ ✿ 過去10年以上賞与実績4.5ヵ月以上支給 ✿ エリア限定＆転居をともなう転勤なし ✿ 男性育休取得率は高水準の62.6% ୨୧‐‐‐エリアor全国転勤への変更もＯＫ‐‐‐୨୧ 転勤ありの社員区分へ変更すると… 収入が8万円～24万円UP 引っ越し費用は会社手配＆費用負担 借り上げ社宅をご用意 借り上げ社宅の光熱費手当を毎月支給 お子さんの入学金・制服代は当社負担 ※規定による ✽❀✽┈❖┈✽❀✽┈❖┈✽

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仕事内容【転居を伴う異動なし募集／14期連続増収・増益の安定企業】賞与4.5ヵ月＆月8～11日休み／結婚・出産のお祝い金あり 男性も育休を取得！ ✿ 連休取得・土日祝休の相談もOK！ ✿ 過去10年以上賞与実績4.5ヵ月以上支給 ✿ エリア限定＆転居をともなう転勤なし ✿ 男性育休取得率は高水準の62.6% ୨୧‐‐‐エリアor全国転勤への変更もＯＫ‐‐‐୨୧ 転勤ありの社員区分へ変更すると… 収入が8万円～24万円UP 引っ越し費用は会社手配＆費用負担 借り上げ社宅をご用意 借り上げ社宅の光熱費手当を毎月支給 お子さんの入学金・制服代は当社負担 ※規定による ✽❀✽┈❖┈✽❀✽┈❖┈✽

仕事内容【転居を伴う異動なし募集／14期連続増収・増益の安定企業】賞与4.5ヵ月＆月8～11日休み／結婚・出産のお祝い金あり 男性も育休を取得！ ✿ 連休取得・土日祝休の相談もOK！ ✿ 過去10年以上賞与実績4.5ヵ月以上支給 ✿ エリア限定＆転居をともなう転勤なし ✿ 男性育休取得率は高水準の62.6% ୨୧‐‐‐エリアor全国転勤への変更もＯＫ‐‐‐୨୧ 転勤ありの社員区分へ変更すると… 収入が8万円～24万円UP 引っ越し費用は会社手配＆費用負担 借り上げ社宅をご用意 借り上げ社宅の光熱費手当を毎月支給 お子さんの入学金・制服代は当社負担 ※規定による ✽❀✽┈❖┈✽❀✽┈❖┈✽