ハローワーク 残業なし - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜13時00分 就業時間３：11時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業時間例となります。（３時間～勤務可能） シフトや担当する訪問先により異なる場合があります。 基本的に時間外労働はありませんが、 訪問先の都合で発生する可能性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急に利用者様から依頼があったとき、 利用者様の都合など月８０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト以外休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【理学療法士をお持ちの方！訪問リハビリデビューしませんか？】 ◎利用者様のお宅に訪問し、退院後の暮らしの不安やご家族の 気持ちに寄り添いながら、生活の質を守り支えていくお仕事です。 ・訪問先でのリハビリ（１日３件程度、１件４０分または６０分） ・評価、目標設定、リハビリ計画の立案 ・ＡＤＬ向上を目的とした生活期リハビリ ・看護師、主治医、ケアマネージャー、ご家族との多職種連携 ・訪問記録や報告書の作成（電子カルテを使用） 変更範囲：会社の定める業務 ※平日１日以上曜日固定で勤務できる方募集！ ※詳細は面接時にお伝えします。

仕事内容《定年なし》 マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動、訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成、指導、シフト作成 ・採用面接対応、労務関係 など 【変更範囲：変更無し】

仕事内容〇ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１６１施設（２０２６年５月１日現在） の実績と信頼。 ＊施設内において入居者の看護全般 ・処置、バイタル計測 ・配薬、通院付き添い ・医療機関への提出書類作成 ・夜勤なし、オンコールなし 「看護」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容《定年なし》 訪問介護事業所での管理者候補（副主任／サ責業務あり） 東証スタンダード上場＊キャリアアップ可能＊ リーダー層平均年齢３７歳＊今後も新規開設あり 【仕事内容】 ・サ責、ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・訪問介護計画書の作成（随時モニタリングを実施） ・ご利用者やご家族、各スタッフとの連絡や情報共有 ・売上管理・サービスのスケジュール調整 ・事務作業 など ＊請求業務や給料や労務関係業務は本社が実施。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容○道路に埋設されている水道管の新設工事及び古くなった水道管の 取替工事の現場監督・施工管理です。 ・主な仕事内容は、水道局や近隣住民との打合せ、工程調整等 又は現場での写真撮影や安全管理等です。 ・練馬区近隣の現場中心で工期は短い現場で３ヶ月。長い現場では １年程度です。 ・基本給とは別に、責任手当など支給いたします。 事務スタッフが事務処理を行いますので、現場に集中できます。 また残業がほぼ無いのでプライベートの時間を作れます。 ・変更範囲：変更なし。

仕事内容★首都圏４８箇所に展開するメディカルスキャニング★ ＊日勤のみ＊オンコールなし＊教育制度あり＊希望休５日取得可能 ＭＲＩ・ＣＴに特化した画像検査・診断専門クリニックです！ 患者様の誘導・介助・造影剤注射・薬剤発注など安全な検査がスム ーズに行えるようサポート業務を行います。また患者様に寄り添い 、検査の不安を取り除くコーディネーターとしても活躍してくださ い。 ２０、３０代を中心とした幅広い年代のスタッフが活躍しており、 みんなで協力し合う心地よいクリニック作りを心がけています。 ＊クリニックの詳細はホームページをご参照ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容私どもの施設は東京都が認定した介護付有料老人ホームです。 東京都指定特定施設番号：１３７２０１３０５０／２０１９年度 【施設の特色】 ・国土交通省の新耐震基準をクリアした 地震対策をした建物です。（２０１９年度認定） ・練馬区が指定した安全地域に立地（ハザードマップにて） ・全６２居室、３４名で、運営しています（平均年齢３９歳） ご入居者様の長寿を願い、喜びを与える施設を目指しています。 ―業務変更範囲は、会社の定める業務です―

仕事内容《定年なし》 訪問介護未経験の方も応募歓迎！ 研修制度あり／スタンダード上場／キャリアアップ可能 ※個々に併せて相談しながら同行を実施。 【仕事内容】 利用者様のご自宅に訪問して行う、介護業務のお仕事です。 ・生活援助（買い物、掃除など） ・身体介護（入浴、排泄介助、食事補助） ・記録等の事務処理 ※１日平均５～６件訪問 ※自転車で利用者様の自宅に訪問します。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容月給総額３２８，０００円～３６８，０００円！（各種手当含む） 当施設は練馬区で人気施設ランキング上位に選定されました。 （介護施設検索サイト ライフル介護） ☆職員３３名体制。平均年齢３８．６歳。 ☆夜間帯は職員２名体制。看護師配置で安心。 ☆資格取得サポート制度の範囲を拡大しました（全２６資格） 初任者研修、実務者研修、介護福祉士、ケアマネ など 応募前見学も可能！施設の雰囲気や様子をしっかり確認できます！ 【業務内容】 入居者様が安心して過ごせるようにサポートする仕事です。 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※施設内において入居者の看護全般 ・処置、バイタル計測 ・配薬、通院付き添い ・医療機関への提出書類作成 ・夜勤なし、オンコールなし ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容＊ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループで す。全国１６０施設（２０２６年２月１日現在）の実績と信頼。 ※２０２０年５月１日オープン！ ＊施設内において入居者の介護全般 ・処置、バイタル計測 ・配薬、通院付き添い ・医療機関への提出書類作成 ・夜勤なし、オンコールなし 「看護」 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。 ※休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日：１ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・資格取得支援あり♪・書類選考なし！・施設見学からもＯＫ♪ ・見守りセンサーや記録の電子化等により業務を効率化！ ・残業ほぼなし♪・先輩スタッフがマンツーマンでサポート♪ 介護業務全般 〇業務内容：起床・就寝サポート、食事介助、入浴介助、排泄介助 イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回 他 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。 ※休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日：１ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・資格取得支援あり♪・書類選考なし！・施設見学からもＯＫ♪ ・見守りセンサーや記録の電子化等により業務を効率化！ ・残業ほぼなし♪・先輩スタッフがマンツーマンでサポート♪ 介護業務全般 〇業務内容：起床・就寝サポート、食事介助、入浴介助、排泄介助 イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回 他 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】特別養護老人ホームにおける看護業務全般をお任せし ます。 ご経験を活かしてご利用者様を笑顔にするお仕事です。具体的には 下記のような業務をお任せします。 ・ご入所者様のバイタル管理 ・経管栄養 ・服薬管理 ・往診時の診察補助 ・備品管理など ※夜間出勤無し ※オンコール無し 【変更内容：変更なし】

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》 請求業務や給料や労務関係業務は本社が実施。 訪問介護業務に専念ができ、キャリアアップも可能！ 研修制度あり／スタンダード上場／今後も新規開設あり 【仕事内容】 ・ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者との契約手続き ・お客様やご家族、各スタッフとの連絡や情報共有 ・訪問介護計画書の作成（随時モニタリングを実施） ・サービスのスケジュール調整 ・ヘルパーのマネジメントや指導 ・事務作業 など 【変更範囲：変更無し】