社会福祉士 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容【仕事内容】 デイサービスでの介護業務（食事、入浴、排泄などの介助） レクリエーション業務 カルテ記載、機能訓練補助 送迎業務 渉外業務等 雇用期間：6ヶ月（原則更新） ～デイでの1日のスケジュール例～ 8：30 出社・出迎え準備 ご利用者が使用される浴室やお茶を沸かすなどの準備を行います。ご利用者の送迎に行くときもあります。 9：00 入浴介助 デイに来ていただいた方に順番にお風呂に入っていただきます。 当社は同姓介助のため、男性のご利用者は男性の介助、女性のご利用者は女性の介助を行います。 お話をしながらゆっくり楽しんでいただきます。 11：00 朝の会 ご利用者と一緒に朝の体操をしま

仕事内容あなたの経験や資格を活かしてココで働いてみませんか？資格を持っていれば実務未経験で始めることも可能です◎少しでもご興味ありましたらお気軽にお問い合わせください！ 【職種】 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、正社員経験なしOK、ブランク有OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ／ 保育士のお仕事！ ＼ 具体的には ■保護者様との相談業務 ■簡易的な生徒の管理業務業務 ■備品管理業務（教材など） 【残業時間について】 残業無し 【勤務時の恰好について】 髪型・髪色自由、服装自由、ネイルOK 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 若干名 【対

仕事内容通所型のリワークセンターにて、離職・休職中の方に向けて社会復帰のサポートをします。 ～どんな支援をするの？～ まずは面談を通して、どんなことが不安なのか、社会復帰に向けてどうなりたいかなど、じっくりとヒアリング。面談の内容を基に、利用者の悩みを解決できる支援計画をたて実施します。平均利用期間は半年から1年ほど。通所頻度やタイミングも、悩みや体調に合わせて決定していきます。 ～どんな方が利用するの？～ 20代～60代まで幅広い世代の方が利用されます。うつ病や適応障害の影響で、コミュニケーションやマルチタスクに不安を感じている…という方が多いです。 ＜プログラムの例＞ ◆部下とのコミュニケー

仕事内容株式会社エスプールプラス 雇用継続サポート（定着支援）*未経験・ブランクOK*土日祝休*月給25万円～ 現場のリーダーの一番の味方になる。 あなたの経験が、安心の職場をつくる。 この仕事は、障がいのある社員をまとめる現場リーダーの、 一番の相談相手になること 。 「スタッフとの接し方で悩んでいて…」 そんな日々の困りごとに寄り添い、 あなたのこれまでの経験からアドバイスを送ってください 。 福祉の経験は問いません。 大切なのは、相手の話に耳を傾け、一緒に考える姿勢です。 最前線から一歩引いた場所で 、あなたの経験を活かしませんか？ ◎土日祝休み／年間休日127日 ◎残業月20時間

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 …………………………………… 経験も資格も不問。 3人1組だから安心して働ける。 入浴介護の仕事に挑戦しよう。 …………………………………… ≪ まずは求人のポイントをチェック ≫ ☆ほとんどのスタッフが未経験スタート ☆完全週休2日制でほとんど残業なし ☆給与は好条件スタート ☆産休育休ありで育児や介護と両立可 ☆資格取得支援ありで費用は全額負担 ☆夜勤なし！生活リズムが安定 ☆役職に就くなどキャリアアップも可 ／ ご利用者様のご自宅に訪問して、 快適な入浴をお手伝いするお仕事です！ ＼ ◎3人1組のチームで訪問 ◎訪問数は1日あたり平均6～7件 ◎訪問エリアは事務所

仕事内容タイトル: 西成区｜障害者支援施設 いまみや｜介護スタッフ（契約職員） このお仕事の特徴: 残業なし 賞与あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 駅近5分以内 交通費支給 急募 学歴不問 社会保険完備 資格取得支援あり 社員登用あり 勤務開始時期調整 面接時マスク着用 副業・WワークOK 主婦・主夫歓迎 ⻑期 フリーター歓迎 転勤なし 未経験者歓迎 制服貸与 ブランクOK シフト制 40代以上も応募可 勤務先名: 社会福祉法人 大阪自彊館 職種: 身体障がい者施設の介護スタッフ 仕事内容: ー 大切な職員だから、暮らしの安心とキャリアを守りたい ー 介護サービスを支えるスタッ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【大阪市此花区／介護職（無資格可）】契約社員｜デイサービス・デイケア｜充実の福利厚生｜安心して成長できる研修・教育制度が充実｜スキルアップ・キャリアアップを全面サポート ■ アピール ＼『ラ・ナシカ このはな』の介護職（無資格可）（契約社員）／ ■上場企業ならではの安定した経営基盤と充実待遇■ 多くの方々に安心感を与える『株式会社シダー』 「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに、高齢者やご家族をサポートしています。 ☆65％が未経験スタート！ ☆研修・教育制度が充実！ ☆相談窓口あり！生活環境の変化に合わせて働き方を気軽にご相談いただけます ▼こんな方、大歓迎▼ ・チームワークを

仕事内容年間休日120日◎相談窓口業務をおまかせ！月給26万円～32万円【大阪市平野区、喜連瓜破駅・医療ソーシャルワーカー・契約社員】 普通自動車運転免許以外の特別な資格がなくてもエントリーOK！年間休日120日でワークライフバランスも大事にしながら働けます★正社員登用制度を利用してキャリアアップが目指せます◎ ◆職種 医療ソーシャルワーカー ◆雇用形態 契約社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 月給26万円～32万円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 大阪府大阪市平野区喜連2-5-63 シンコービル4A ◆勤務時間 9:00～18:00（休憩60分） 残業ほぼ無し ◆最寄り駅

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【業務内容】 介護業務（利用者様の生活支援） 特別養護老人ホームでの介護業務全般を担当して頂きます！ 医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、 協力しながらご利用者さまの生活をサポートします。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導、教育にあたります。 月給 188094円～ 基本給 167,094円～ 資格手当 8,000円～10,000円 （介護福祉士）8,000円～ （精神保健福祉士）10,000円～ （社会福祉士）10,000円～ 処遇改善手当 13,000円～ 夜勤手当 5,000円～7,000円／回 子ども手当 7,000円～31,000円 年末

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容掲載期間：10/08（水）～10/14（火） ヒューマンライツ福祉協会 西成障害者会館 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 契約社員 他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！ 大阪府大阪市西成区の障害者(入所)・地域生活介護支援スタッフ・契約社員(日勤のみ)のお仕事 ！無資格可、産休・育休、19時まで勤務の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 大阪市西成区の地域に根ざした法人です！あなたの能力、技術、意欲が活かせ る職場です！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ