60歳以上女性 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間8:00〜11:00（実働3H） ★勤務／週5日（月〜木・土）

仕事内容マンション共用部の日常清掃（7階建て） ★ホウキ・ちり取り・タオルを使ったお掃除が中心 ★1名での作業

勤務時間8:00～17:00（定時）

仕事内容60歳以上のシニア世代150名が活躍中☆日給1万円～♪交通誘導警備スタッフ！未経験者でも安心研修！ ＜未経験の方でも安心の職場！＞ 充実した研修があるから、 未経験の方でも安心してお仕事できます！ 60歳以上のシニア世代が多数活躍しています！ 安心・安全なまちづくりに一緒に貢献しませんか？ ＜多種多様な働き方が可能！＞ 自宅から通勤1時間以内の場所が多数あり！ 駅近勤務も多いので通勤便利☆ 週2日～勤務OKなので、 都合に合ったシフトでお仕事できます♪ プライベートも充実☆ 【注目のポイント】 スタッフの平均年齢は74.5歳♪中高年・シニア世代を応援する会社です

仕事内容川崎市高津区にある「訪問介護事業所 ソラスト溝の口」でのサービス提供責任者の求人募集。 ホームヘルプの「要」といえるサ責のお仕事。資格を活かして、正社員として安定シフトでお仕事できます！ ・利用者、家族とのアセスメント（ヒアリング） ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート…など 施設系の介護職と違い、利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力。 スタッフ同士連携を取りながら、住み慣れた自宅でその人らしい生活ができるよう、日常生活全般をサポートしています。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし ブランクOK 主

仕事内容訪問介護サービスにて計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整をするお仕事です。 ☆訪問介護サービスの要となる職種です！キャリアアップをお考えの方はぜひご検討ください。 ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理、同行訪問 ・利用者様との契約 ・月次報告、広報 事業所は武蔵新城駅から徒歩2分の駅チカで、新堀ギター音楽院のあるビル内にあります。 施設系の介護職と違い、利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力。スタッフ同士連携を取りながら、住み慣れた自宅でその人らしい生活ができるよう、日常生活全般をサポートしています。 就業場所:通勤可

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） JAGフィールド株式会社 ビル新築工事【4ヶ月でサクッと稼ぐ■川崎区】 正社員 高収入・土日祝休み・車通勤可能・転勤なし・地元･地方で働く・成長企業・学歴不問・シニア(60歳以上)活躍・有資格者優遇・女性活躍・駅チカ・CADスキル重視 【このお仕事の特徴まとめ♪】 ◇この案件は常用型派遣(無期雇用派遣)のオシゴトです。 このお仕事に活かせる資格､将来的に学べる資格はコチラ (必須資格ではありません♪) ☆未資格の方も将来的に活かせる資格を学ぶチャンス！ ★年齢に関係なく活躍できるお仕事多数！女性が活躍できるCADのお仕事も。まずはお気軽に

仕事内容JAGフィールド株式会社 募集要項 ビル新築工事【4ヶ月でサクッと稼ぐ■川崎区】 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 299,290円～758,000円 ※残業代100％支給 ※資格・経験による 【勤務地】 神奈川県川崎市川崎区にある一級建築士事務所が手掛ける案件のお仕事です。 全国各地の大手建設会社やゼネコン、地域の建設会社までお仕事多数！ ほかの希望のエリアがありましたらご相談ください！ 募集情報 高収入・土日祝休み・車通勤可能・転勤なし・地元･地方で働く・成長企業・学歴不問・シニア(60歳以上)活躍・有資格者優遇・女性活躍・駅チカ・CADスキル重視 【このお

仕事内容安定正社員!武蔵小杉で高収入のサ責のお仕事 【施設名】： 株式会社ソラスト ホームヘルプサービス ソラスト武蔵小杉 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【給与情報】： 月給279,800円～ 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【業務内容】： ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理、同行訪問 ・利用者様との契約 ・月次報告、広報 ＜定員数＞57名 ＜スタッフ在籍総数＞20名（うち女性20名/うちパート15名） 高収入・高時給／駅近／資格取得支援制度あり／スタート日応相談／ボーナス・賞与あり／昇給あり／産休・育休取

仕事内容溝の口の訪問介護事業所でサービス提供責任者(正社員)募集 【施設名】： 株式会社ソラスト 訪問介護事業所 ソラスト溝の口 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【給与情報】： 月給279,800円～ 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【業務内容】： ・利用者、家族とのアセスメント(ヒアリング) ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート…など ＜定員数＞50名 ＜スタッフ在籍総数＞19名（うち女性19名/うちパート14名） 高収入・高時給／駅近／資格取得支援制度あり／スター