飲食業界 - 埼玉県さいたま市 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容若手でも最前線で活躍できる！（実績多数） 純粋に貴方を見て評価・還元する制度を揃え る『全員にチャンスがある会社』で働こう！ “3つの創る”でナポリタン業界を引っ張る、リーディングカンパニーが登場！ ー『パンチョ』ってどんなブランド？ お客様の約80％がリピーター様という、驚異的な数値をたたき出す人気ブランド！ コアなジャンルだからこそ、突き詰める面白さがあり、 他社の追随を許さない圧倒的なシェア率を誇るブランドとして、各エリアで展開しています。 「改めてナポリタンはうまいと言わせたい」という想いを大切に、 「食」を通じて、新たな「価値」や「驚き」を創造し続けています！ ーたくさんの

仕事内容国際興業株式会社 未経験OK！【事務系総合職（バス運行管理）】20〜30代若手活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【業界の専門知識・経験は必要ナシ】東京・埼玉エリアのバス営業所内で、窓口対応・運転士の勤務シフト作成・バス運行管理などの事務業務を担当します 【ステップ１〜営業所の窓口対応〜】 定期券販売、電話での問い合わせ対応、遺失物管理など 【ステップ２〜会計係〜】 営業所内の収入の記録・計算・管理、書類作成 【ステップ３〜操車係〜】 バス運転士の勤怠・ダイヤの管理、バスの運行管

仕事内容上場企業が手掛ける『フードサービス企業』 初登場！スタッフも安心できる環境を完備し 着実な展開を見据え、年齢・経験不問で募集 ー当社事業について紹介しますー 東証プライム上場企業であるSOMPOホールディングス株式会社の手掛ける、『安心・安全・健康』に生活いただく為の幅広い事業の一環として“フードサービス”を手掛けるのが当社。 『サービス付き高齢者向け住宅』『介護付有料老人ホーム』などでの食事の提供だけでなく、家でも美味しく食べられる“食楽膳”の開発・販売も手掛けており、幅広い層の方が笑顔で食事を楽しめる様に現状は勿論、未来まで目を見据え事業展開を行っています。 人が生活していく上で絶対

仕事内容業界屈指の自由度・安定性を持つ飲食企業！ 多方面でのサポート制度充実！将来性も抜群 腰を据えて働きたい方も独立したい方も歓迎 ■GYRO HOLDINGSってどんな会社？ 『食で未来を創る』をコンセプトに多ブランド＆多ジャンル展開を行う飲食企業！ 食に関わるサービスを幅広く展開し、世の中を今より豊かにすること。 そんな想いを持ちながら現状約90のブランドを保有し、“食のブランドバンク”としてオリジナリティ・圧倒的付加価値を持つ新たな店を生み出し続ける会社です。 ■希望が叶うステージがきっとある！ 顧客ニーズ同様に、働くスタッフの希望も1人ひとり違って当たり前…そう考えるから、居酒屋・寿司

仕事内容【20代×未経験活躍中】2024年4月入職可能 【職務内容】 ・接客、調理 ・シフト管理 ・スタッフのマネジメント業務 ・サービス内容の企画、実施等 など、店舗運営業務全般をお任せします。 カット済の食材と調合された調味料をまぜるだけの簡単調理 調理を効率化できる自動調理器登場！重たい鍋を振る必要ナシ！ フードコート内だからホール業務ナシ！ ★24年4月入職

仕事内容[募集背景2030年グローバルグループ売上1000億円の目標実現に向けて、社長直下で経営課題に向き合い、経営の推進役として今後の同社を一緒に創り上げてくださる方を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 老舗焼肉チェーンをはじめとする飲食店を展開する同社にて、経営企画担当をお任せします。 【具体的には…】 ・経営課題に対する計画や経営戦略、社内推進の実行 ・予算計画に基づく施策実行の推進及び管理 ・外部調査や分析、市場を踏まえた事業判断 ・社長の意向をくみ取り、全体戦略に基づく代表特命案件の実行 【入社後の流れ】 同社のビジョンの実現に向けて、今抱えている経営課題に対して社長と意見

仕事内容[仕事内容] 飲食店の運営をしている当社にて、接客や調理、メニューの立案などを行っていただきます。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 飲食店（7ブランド）の運営 【具体的な仕事内容】 ◇接客、調理業務 ◇店舗品質の改善に向けた提案～実施 ◇売上管理 ◇売上＆集客アップのための施策を考え実践 ◇アルバイト・パートの採用～育成・シフト管理 ◇材料の発注、棚卸などの在庫管理 ◇店舗独自メニューの立案 ◎店舗運営に必要なあらゆる業務について、自発的に考え積極的にチャレンジしてください 【当社のミッション】 店舗の経営者として、共に働いてくれるスタッフさんと協

仕事内容若手でも最前線で活躍できる！（実績多数） 純粋に貴方を見て評価・還元する制度を揃え る『全員にチャンスがある会社』で働こう！ “3つの創る”でナポリタン業界を引っ張る、リーディングカンパニーが登場！ ー『パンチョ』ってどんなブランド？ お客様の約80％がリピーター様という、驚異的な数値をたたき出す人気ブランド！ コアなジャンルだからこそ、突き詰める面白さがあり、 他社の追随を許さない圧倒的なシェア率を誇るブランドとして、各エリアで展開しています。 「改めてナポリタンはうまいと言わせたい」という想いを大切に、 「食」を通じて、新たな「価値」や「驚き」を創造し続けています！ ーたくさんの

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：サービス・接客・店舗 > 店長・SV（スーパーバイザー） 【仕事内容】 店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 【キャリアパス】 入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。 その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。 具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。 一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 【安心のサポート体制

仕事内容着実な展開を計画するグルメ回転寿司唯一の 上場企業！『職人が握る』→経験が活かせて 学べる好環境！安心できる待遇・制度も魅力 首都圏を中心に現在87店舗運営中！ グルメ回転寿司業界で唯一“上場”を達成！ 更なる展開・店舗向上を見据た、久しぶりのスタッフ募集がスタート！ 毎日港や市場から鮮度抜群の魚介類を入荷！対面販売を貫いており、 「捌きたて」「握りたて」を会話と共にお客様に提供しております。 良い食材を店内でさばき、江戸前寿司として提供するスタイルにて、 営業する当社では、港ではなく直接海上を走る漁船の上で買い付けを行うことも！ 店内調理にこだわり、鮮魚のポテンシャルをフルに活かした

仕事内容株式会社ケーホス 【マーケティング営業】ノルマ＆残業ないのに、平均月収60万円！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給20万円〜＋手当＋インセンティブ ★最高月100万円を得ている先輩もいますよ！ ※試用期間6ヵ月あり（同条件） [月収例] 1年目の平均月収は60万円！(2020年実績) [先輩たちの実績例] 月収70万円/業務開始から3〜6ヶ月ほど経過時点 月収90万円/業務開始から1年ほど経過時点 平均月収は60万ですが、月収30万を目標にしたい、月収40万くらい欲しいなど働

仕事内容交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,退職金制度 ・社員持株制度 ・財形貯蓄 ・社員割引（安楽亭直営店舗を20％割引で利用できます） ・退職金制度（規定あり） シフト制 【年間休日】113 【その他の休日休暇】 【休日休暇に関する補足】 ・シフト制（毎月9～10日休み） ※基本は土日祝日休み 【休暇制度】 [産休・育休, 慶弔休暇, 介護休暇, 有給休暇, 特別休暇]

仕事内容交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,退職金制度 シフト制 【年間休日】113 【その他の休日休暇】 【休日休暇に関する補足】 シフト制（毎月9～10日休み） ※基本は土日祝日休み 【休暇制度】 [年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇]

仕事内容【待遇】 ・賃金制度：月給日給制 例）月給35万の場合：固定残業代9.5万円に50Hのみなし残業代が含まれる ※課長職以上は管理監督者と見なし、残業代なし ・昇給：四半期評価制度による ・賞与：年2回支給 【福利厚生】 ・交通費規定支給 ・車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給） ・社員持株会制度 ・財形貯蓄 ・団体生保・団体損保 ・社員割引制度（安楽亭直営店舗を20％割引で利用できます） ・退職金制度（規定有） 【喫煙環境】 禁煙 ・年間休日113日 ・シフト制（毎月9～10日休み。土日祝日を中心に公休を取得。） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇・育児休暇（取得実績多数

仕事内容業界屈指の自由度・安定性を持つ飲食企業！ 多方面でのサポート制度充実！将来性も抜群 腰を据えて働きたい方も独立したい方も歓迎 ■GYRO HOLDINGSってどんな会社？ 『食で未来を創る』をコンセプトに多ブランド＆多ジャンル展開を行う飲食企業！ 食に関わるサービスを幅広く展開し、世の中を今より豊かにすること。 そんな想いを持ちながら現状約90のブランドを保有し、“食のブランドバンク”としてオリジナリティ・圧倒的付加価値を持つ新たな店を生み出し続ける会社です。 ■希望が叶うステージがきっとある！ 顧客ニーズ同様に、働くスタッフの希望も1人ひとり違って当たり前…そう考えるから、居酒屋・寿司

仕事内容株式会社ベネック 【ルート営業】完休2日／残業ほぼなし／転勤無／月給25万円以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給25万円〜35万円＋別途手当 ※前職、能力、経験を考慮し、決定いたします ※一律支給営業手当含む ＜試用期間＞ 3ヶ月（待遇等に変更はありません） 【年収例】 年収400万円（入社3年目・係長／30代） 年収450万円（入社6年目・課長代理／40代） 【ここがポイント！】 【安定性】創業62年！リネンサプライのパイオニア企業 【ルート営業】お付き合いのある既存顧客を

仕事内容[募集背景会社の基盤となる店舗の一人ひとりの従業員が長期的な就業イメージを持ち、常に前向きに成長できる土台作りを担う営業人事部で専任の人材開発担当を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 老舗焼肉チェーンをはじめとする飲食店を展開する同社にて、人材開発担当をお任せします。 【具体的には…】 ・組織、人事上の課題を把握、明確化 ・現場従業員のやりがいや向上心を高めるための研修育成計画の立案 ・各研修開発の企画、運営 ・研修後フォロー（アンケート、効果測定） ・外部コンサルや業務委託先との連携、マネジメント ・教育研修体系の構築、見直し など 【入社後の流れ】 代表や役員、現場（営業

仕事内容業界屈指の自由度・安定性を持つ飲食企業！ 多方面でのサポート制度充実！将来性も抜群 腰を据えて働きたい方も独立したい方も歓迎 ■GYRO HOLDINGSってどんな会社？ 『食で未来を創る』をコンセプトに多ブランド＆多ジャンル展開を行う飲食企業！ 食に関わるサービスを幅広く展開し、世の中を今より豊かにすること。 そんな想いを持ちながら現状約90のブランドを保有し、“食のブランドバンク”としてオリジナリティ・圧倒的付加価値を持つ新たな店を生み出し続ける会社です。 ■希望が叶うステージがきっとある！ 顧客ニーズ同様に、働くスタッフの希望も1人ひとり違って当たり前…そう考えるから、居酒屋・寿司

仕事内容大手・有名 駅から5分 複数名応募 【ポイント】 営業・接客からの事務デビューも応援！飲食・旅行業界など他業界出身の方も活躍中充実研修有で安心20代30代の方が同じお仕事で大活躍中！完全週休２日×年間休日122日最長10連休も取れる！メリハリつけて働ける！ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 ＜勤務地＞ ＪＲ京浜東北線 さいたま新都心駅 徒歩1分 ＪＲ高崎線 さいたま新都心駅 徒歩1分 ＜期間＞ 長期 ・入社時期ご相談くださ

仕事内容平均年収４９８万円／平均賞与は８８万円！ やりがいは勿論、全員月８日休暇で安定性◎ 社長／業態責任者 etc／社宅用意可能 ～当社紹介～ ２００９年の創立以来、着実に展開を進め現在３５店舗展開。 定番の居酒屋メニューから、ブランドオリジナルのメニューまで、 個性を大切に各種揃えて営業をしており、各種メディアからも取り上げられ、地元の方のみならず、多くのお客様に愛されるブランドへと成長を続けています！ ～当社で働く魅力を各種ご紹介！～ 下記の魅力の中で、1つでも興味を持ってもらえた方は、是非、この後もご覧ください！一緒に楽しく笑顔で働きませんか？ コロナ渦でも増収・増益！不況に強い会社