50代 介護事務 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容湘南の自然に囲まれた温かい職場で、介護事務スタッフ募集 ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 介護事務、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 経験・能力・前職の給与等を考慮の上、金額を決定いたします ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 医療事務経験者優遇 介護施設事務経験者優遇 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 相武台下駅から3.7km 入谷駅から3.7km 海老名駅から4.3km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩6

仕事内容【仕事内容】 ＜安定のオフィスワーク＞ 内勤事務スタッフさん募集中！ ≪具体的には…≫ ◆電話対応 ◆データ入力 ◆簡単な書類作成 など パソコンは文字入力さえできればOKなので、 事務未経験/社会人デビューの方も大歓迎！ イチから丁寧にお教えするのでご安心ください！ 落ち着いてゆったり働ける雰囲気が魅力です。 和気あいあいとしていて、質問もしやすい！ ※研修などを含めて、現場のお仕事に 入っていただく日がございます。 (屋外、屋内搬入搬出作業） 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/駅から5分以内

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜13:00②8:30〜17:30（休憩60分） ③13:00〜18:00④12:00〜21:00（休憩60分）

勤務時間≪アルバイト・パート募集≫ ①9:00～15:00 ②15:00～21:00 ※週3日～OK ※土日祝は月の半分～勤務可能な方

仕事内容株式会社カレッジティアンドケイ 【50代～活躍中】システム開発※セカンドキャリアの方も歓迎／完全週休２日制（土日祝）／年休122日 【仕事内容】 【50代～活躍中】システム開発※セカンドキャリアの方も歓迎／完全週休２日制（土日祝）／年休122日 【具体的な仕事内容】 ～※60代社員も複数名在籍中で長期就業可能です※長期PJTや大型案件、ドローンや先進技術等さまざまな案件を持つ同社にてシステムエンジニアを募集！／設計・要件定義などの上流工程に挑戦可／手当充実で長期活躍可能な環境です／年休122日～ ■概要 ・国内有数の大手企業をはじめ、様々な業種・業界におけるシステム・ソフトウェア開発を

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00の内6時間（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容＼スグに応募して、サクッと働ける！／ 初めての方も安心◎ 高速道路での手元作業スタッフ大募集！ ～～～～～～～～～～～～～ 「難しそうな仕事はムリかも…」 「未経験でもちゃんとできる仕事がいい」 「とにかく今、収入がほしい！」 そんな方におすすめなのが、 【道具の受け渡しなど、かんたんな“手元作業”】です★ 未経験OK・学歴不問・資格不要。 さらに、月収30万円以上も可能！ 働くタイミングや住まいの準備もぜんぶサポートします！ ～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 お願いするのは、大手高速道路関連の現場での「手元サポート業務」です。 たとえば… ・道具を渡す ・作業場所の簡

仕事内容"ベビーカーの製造 経験無しOK 難しい事は基本なし！ マニュアルがありスタートしやすい環境です。 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 ■ゆうパックの仕分け等 ①06:00～12:00（実働6H） ②09:00～13:00（実働4H） ③09:00～17:45（実働8H） ④13:10～21:55（実働8H） ⑤16:55～21:55（実働5H） ⑥22:00～06:45（実働8H） ⑦22:00～09:00（実働10H） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均41時間以内） ※週2日、週3日、週4日、週5日勤務（勤務日数応相談） ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】保険＞損害保険 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景：増員募集 / 更なる組織強化 ■PRポイント 【会社の未来をつくる「戦略的採用」に関われる】 採用は単なる人事業務ではなく、「どんな人を仲間に迎えるか」が会社の成長を大きく左右します。採用戦略の設計や媒体選定から候補者体験の設計まで、企業成長の根幹に関わる意思決定に携われるのがこの仕事の醍醐味です。 【自分の成果が“人”という形で見えるやりがい】 自分が採用に関わった方が会社で活躍したり、事業を推進していく姿を見ることができる、非常に実感値の高い